Kas yra darbo užmokesčio atskaitymo planas?
Darbo užmokesčio atskaitymo planas reiškia, kai darbdavys išskaičiuoja pinigus iš darbuotojo atlyginimo įvairiais tikslais, bet dažniausiai - išmokoms. Atlyginimo išskaitymo planai gali būti savanoriški arba neprivalomi. Vienas įprastų nevalingo darbo užmokesčio išskaitymo plano pavyzdžių yra tada, kai įstatymai reikalauja, kad darbdavys sulaikytų pinigus socialinei apsaugai ir medicinos tarnybai. Savanoriškas darbo užmokesčio atskaitymo planas sudaromas, kai darbuotojas pasirenka darbdavį ir duoda raštišką leidimą sulaikyti pinigus tam tikriems tikslams, tokiems kaip pensijų kaupimo planas, sveikatos priežiūros ar gyvybės draudimo įmokos.
Paaiškintas darbo užmokesčio atskaitymo planas
Darbo užmokesčio atskaitymo planai siūlo darbuotojams patogų būdą automatiškai prisidėti prie einamųjų išlaidų ar investicijų. Pavyzdžiui, įprasta, kad darbuotojai išskaičiuoja nustatytą procentą pajamų ir perveda jas į savo tradicinę individualią pensijų sąskaitą (IRA) arba Rothą IRA. Darbuotojas taip pat gali pasirinkti, kad draudimo įmokos būtų išskaičiuotos iš jų darbo užmokesčio, užtikrinant, kad niekada nebus praleista išmoka.
Kai kurie darbo užmokesčio atskaitymo planai taip pat gali apimti savanoriškus, sistemingus darbo užmokesčio atskaitymus, kad būtų galima įsigyti paprastųjų akcijų akcijų. Tokiais atvejais darbuotojas pasirenka savo darbdavio akcijų pirkimo planą, o kiekviena alga išmokama tam, kad nusipirktų darbdavio akcijų dalis, paprastai su nuolaida. Vertybinių popierių ir biržos komisijos (SEK) pateiktame pavyzdyje, susijusiame su „Domino's Pizza, Inc.“ darbuotojų darbo užmokesčio mažinimo planu, reikalavimus atitinkantys darbuotojai gali pasirinkti skirti 1–15% savo darbo užmokesčio perkant bendrovės akcijas, kurių kaina yra 85% teisingos pasirinkimo sandorio realizavimo dienos rinkos vertė.
Darbo užmokesčio atskaitymo plano pavyzdžiai
Kai kurie bendrieji savanoriško darbo užmokesčio atskaitymo plano pavyzdžiai:
- 401 (k) planas, IRA ar kitos pensijų kaupimo plano įmokosMedicinos, stomatologijos ar regėjimo sveikatos draudimo planaiElastinga išlaidų sąskaita arba sveikatos taupymo sąskaitos, įmokos prieš apmokestinimą, Gyvybės draudimo įmokos (dažnai remiamos darbdavio) Labdaros darbdavio remiami labdaros fondai, trumpalaikiai. draudimo nuo negalios planaiMokėjimas už konkrečiam darbui reikalingus daiktus, tokius kaip drabužiai, uniformos ar įrankiaiJungtinių rinkliavos. Taupomosios obligacijos pirkimasMokėjimai už įmonės prekių (kompiuterių ar kitos nebenaudojamos įrangos) pirkimą. Išskaitymai už mokslą ar profesinį pažymėjimą
Keletas įprastų nevalingo darbo užmokesčio atskaitymo plano pavyzdžių yra šie:
- Federalinis pajamų mokesčio išskaičiavimas (federalinis įpareigojimas) FICA mokesčiai (socialinio draudimo ir medicinos įmokoms ir įmokoms) Valstybinio pajamų mokesčio išskaičiavimas (įpareigoja valstybės, kurios nustato pajamų mokestį) Vietiniai mokesčiai (kuriuos nustato miestai, apskritys ir miestai dėl negalios ir (arba) arba nedarbo draudimas. Išmokos vaikams (teismo nurodymu)
