Pastaruoju metu „blockchain“ tapo magišku žodžiu organizacijoms, kurios taiko technologijas sudėtingoms problemoms spręsti. Panašu, kad dalis šios magijos praranda karjeros perspektyvas tiems, kurie dirba pramonėje.
Yra daugybė duomenų punktų, liudijančių augančią „blockchain“ kūrėjų paklausą ir atlyginimus. „Glassdoor“, darbo vietų apžvalgos svetainė, nustatė, kad su „blockchain“ susijusių darbų paklausa šiemet padidėjo 300 procentų, palyginti su praėjusiais metais. Niujorke buvo didžiausias atidarytų technologijų skaičius, po kurių sekė San Franciskas ir San Chosė. Čikaga ir Sietlas pateko į geriausių penketuką. „Upwork“, laisvai samdomų vertėjų svetainė, teigė, kad laisvai samdomų vertėjų, turinčių „blockchain“ turtą, paklausa šiemet, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 3500 procentų.
Didėjanti su „grandininėmis grandinėmis“ susijusių darbų paklausa taip pat pavertė nemažą atlyginimų kilimą. Įdarbinta internetinė darbo svetainė CNBC teigė, kad vidutinis „blockchain“ kūrėjų atlyginimas yra nuo 150 000 iki 175 000 USD - diapazonas, kuris yra maždaug 15 000–40 000 USD didesnis nei standartinis atlyginimas programinės įrangos inžinieriams. Dėl šio atlyginimo diapazono „blockchain“ kūrėjai prilygsta kitai paklausiai grupei - inžinieriams, turintiems dirbtinio intelekto žinių.
Kaip įgūdžių rinkinys, „blockchain“ yra esamų programavimo technologijų ir koncepcijų, tokių kaip objektinis programavimas ir knygos ekonomika, derinys su kriptografijos supratimu. Iš esmės auga ir kitų vaidmenų, pavyzdžiui, produktų vadybininkų ir reikalavimų specialistų, paklausa.
Kas lemia didelius „Blockchain“ kūrėjų atlyginimus?
Dideli atlyginimai darbuotojams, dirbantiems „grandininėje grandinėje“, yra padidėjusios paklausos ir trūkumo funkcija.
Nors „blockchain“ pranašumai vis dar neįrodyti, atokvėpis žiniasklaidoje užtikrino, kad technologija yra kiekvieno radare. Įkurtos firmos įsitraukė į „grandinę grandinę“ ir paskelbė apie konkrečiai su šia technologija susijusias iniciatyvas. Pvz., „Microsoft Corp.“ (MSFT) „Azure“, jos debesų padalinyje, pradėjo „blockchain-as-a-service“ (BAAS) platformą. „IBM Corp.“ (IBM) taip pat įsteigė skyrių, skirtą „blockchain“, remdamasi atvirojo kodo audiniu „Hyperledger“. Net socialinė žiniasklaida „Facebook Inc.“ (FB) suformavo grupę, kuri tiria „blockchain“ naudojimą savo versle. Įgūdžių trūkumas padėjo dar labiau padidinti „blockchain“ ekspertų atlyginimus. Pradimos kelios naujos iniciatyvos, kuriomis siekiama užpildyti pasiūlos spragas, pradedant nuo „palaiminimo programų“, kad kūrėjai būtų skatinami kurti stovyklas, pristatančias technologiją kūrėjams. Universitetai taip pat dalyvauja žaidime ir yra paskelbę internetinius kursus specialistams šviesti.
