Koks yra deginimo ir išlaidų santykis?
Draudimo sektoriuje terminas „deginamųjų išlaidų santykis“ reiškia metriką, kurią galima apskaičiuoti padalijus perteklinius nuostolius iš bendros tiriamojo įmokos. Šis skaičius daugiausia naudojamas norint nustatyti nuostolių perdraudimo, t. Y. Draudimo, kurią pačios įsigyja pačios draudimo įmokos, normas, kad būtų užtikrintas jų mokumas, jei nepavyktų surinkti tinkamų įmokų, reikalingų visoms žaloms padengti.
Kaip veikia deginimo ir kaštų santykiai
Deginimo išlaidų santykio apskaičiavimas yra vienas iš daugelio plačiai naudojamų vertinimo metodų, tačiau tam, kad būtų tikslūs duomenys apie žalos atlyginimą, reikia daug duomenų. Šis skaičiavimas yra labai susijęs su statistikos rūšimi, vadinama santykio įvertinimu.
Deginimo ir sąnaudų santykis yra neabejotinai paprasčiausias ir intuityviausias būdas apskaičiuoti sąnaudas. Jis veikia įvertindamas tikėtinus nuostolius pagal politiką, pagrįstą praėjusių metų vidutiniais nuostoliais, priėmęs žalos infliaciją, pozicijų pokyčius, patirtus, bet nepraneštus (IBNR) reikalavimus ir bet kokius kitus pakeitimus, kurie turi būti padaryti, kad būtų pateikti ankstesnių žalų duomenys. aktualus šiandienos situacijai.
Paprasčiausios formos deginimo ir sąnaudų santykis grindžiamas bendrais nuostoliais. Reikėtų pažymėti, kad šis požiūris lengvai žlunga esant išskaitymams ir apribojimams, nes per tuos metus politika galėjo turėti skirtingą išskaitymų lygį. Be to, esant išskaitymui, infliacijos poveikis yra netiesinis.
Kompensacija deginantiems darbuotojams
Daugiau didelių kompanijų vykdo deginamųjų išlaidų politiką, ypač norėdamos apsaugoti savo darbuotojus. Ši politika nustato galutines įmokų sumas, atsižvelgiant į faktinę organizacijos patirtą žalų sumą atitinkamu laikotarpiu.
Įmonių įmonės, kurios pasirenka politiką, kurioje nustatomos deginamosios savikainos, o ne įprastos įmokos, gali gauti didelę finansinę naudą, tačiau jas taip pat gali neigiamai paveikti nenumatytos žalos atlyginimo išlaidos. Pavyzdžiui, darbdaviai gali mokėti mažesnes įmokas už savo darbuotojų kompensacijų draudimą. Nors tai taip pat kelia riziką, kad galiausiai ji bus didesnė už įprastą normą. CFO ir brokeriai, rinkdamiesi kompensacijų darbuotojams politiką, turėtų žinoti apie riziką. Kompensacija darbuotojams paprastai yra vienintelės didžiausios draudimo išlaidos, su kuriomis susidurs verslas, todėl verta išnagrinėti galimybes ir galimą poveikį.
Pagrindinis pranašumas
Pagrindinis deginamųjų sąnaudų kainų nustatymo pranašumas yra tas, kad tai įmonėms teikia tiesioginę finansinę paskatą efektyviai veikti ir teikti pirmenybę darbuotojų saugai ir reabilitacijai. Taip pat reikėtų atsižvelgti į patirtas, bet nepraneštas (IBNR) išlaidas, tokias kaip nuolatinės medicininės išlaidos, susijusios su probleminiais sužalojimais. Bendrovės pareigūnai taip pat turėtų turėti visapusišką rizikos valdymą ir geriausios praktikos grįžimo į darbą programas, kad būtų maksimaliai padidinta nauda, kurią teikia deginimo ir išlaidų santykis darbuotojų kompensacijų draudimui.
