Kokie yra verslo apribojimai
Verslo apribojimai yra federalinė pajamų mokesčio taisyklė, taikoma pašalinėms išmokoms, kurias darbdaviai teikia savo darbuotojams. Jame teigiama, kad jei įmonė užsiima keliomis verslo sritimis ir darbuotojui mokama išskirtinė išmoka iš tos įmonės veiklos krypties, kurioje ji nedirba, ji privalo mokėti mokesčius už šią išmoką.
NAUDOJIMASIS Verslo apribojimais
Kaip vieną iš verslo apribojimų pavyzdžių, jei asmuo dirba kino teatre, o jos įmonei taip pat priklauso atrakcionų parkas, jei ji patektų į atrakcionų parką nemokamai arba su nuolaida, ji privalėtų mokėti mokesčius nuo nemokamą bilietą ar nuolaidą, nes Vidaus pajamų tarnyba - IRS šią naudą laikytų pajamomis. Tačiau jei ji nemokamai pamatytų filmą teatre, kuriame dirbo, jai apskritai nereikėtų mokėti mokesčio už nemokamo filmo bilieto sumą, nes tam nebus taikomi verslo apribojimai.
Produktai ar paslaugos, parduodami pirmiausia darbuotojams, o ne plačiajai visuomenei, nėra laikomi nuolaidomis darbuotojams ir todėl nepatenka į verslo apribojimų taisyklių taikymo sritį.
Darbdavio veiklos kryptis yra apibrėžta Įmonių standartiniame pramonės klasifikacijos (ESIC) vadove, kurį paskelbia JAV vadybos ir biudžeto tarnyba. Laikoma, kad darbdavys turi daugiau nei vieną veiklos kryptį, jei jis siūlo produktus ar paslaugas klientams parduoti pagal daugiau nei vieną dviženklę ESIC klasifikaciją.
Verslo apribojimų išimtys
Tam tikromis aplinkybėmis nustatant išmokų tinkamumą atsižvelgiant į verslo apribojimus, verslo linijos gali būti sujungtos į vieną. Apibendrinimas reikalingas, kai darbdavio pramonėje neįprasta, kad viena veiklos rūšis vykdoma atskirai nuo kitų. Tai taip pat reikalinga, kai didelis skaičius darbuotojų teikia reikšmingas paslaugas daugiau nei vienai įmonės verslo krypčiai, todėl sunku priskirti darbuotojus tam tikroms verslo sritims. Tokiais atvejais darbuotojui nebus imami mokesčiai už jų darbdavio suteiktas papildomas pašalpas.
Dviejų darbdavių, veikiančių toje pačioje verslo srityje, abipusiai susitarimai taip pat atleidžia darbuotojus, gaunančius neapmokestinamas išmokas iš kito darbdavio, iš verslo apribojimų taisyklių. Jei norite gauti kvalifikaciją, tai turi būti rašytiniai abipusiai susitarimai ir dėl jų nė vienas darbdavys neturi patirti didelių papildomų išlaidų. Abipusio susitarimo taisyklė taikoma tik pašalpoms, kurios teikiamos be papildomų mokesčių, tačiau neapima kvalifikuotų darbuotojų nuolaidų.
Pvz., Jei asmuo dirba kino teatre, o jos įmonei taip pat priklauso atrakcionų parkas, jei ji patektų į atrakcionų parką nemokamai arba su nuolaida, ji turėtų sumokėti mokesčius nuo nemokamo bilieto ar nuolaidos vertės, nes IRS šią naudą laikytų pajamomis. Tačiau jei ji nemokamai pamatytų filmą teatre, kuriame dirbo, jai apskritai nereikėtų mokėti mokesčio už nemokamo filmo bilieto sumą, nes tam nebus taikomi verslo apribojimai.
