Kas yra vadybininkų vadovas (ŽŪM)?
Valdytojų vadybininkų (VM) požiūris yra tam tikros priežiūros investavimo strategijos rūšis, kai vadovas pasirenka investuotojų programos valdytojus ir reguliariai stebi jų veiklą.
Suprasti vadovų vadybininką (ŽŪM)
Vadybininkų vadybos metodas paprastai naudojamas institucinėse investavimo programose. Tai skiriasi nuo fondų fondo strategijos, nes apima išsamias investavimo programas, o ne atskirus investicinių fondų produktus.
Institucijų programų vadovai gali būti atsakingi už turto valdymą įvairiais tikslais. Pensijų fondai ir pensijų planai yra vienos iš labiausiai paplitusių programų. Paprastai dauguma institucinių klientų įdiegs vadybininkų strategiją. Institucinis vadybininkų investavimo programų valdytojas rinkoje yra naudojamas pensijų išmokų planuose, fonduose, fonduose, vyriausybėse ir korporacijose.
Valdytojų strategijos vadovas leidžia vadovui nustatyti apibrėžtą turto investavimo sistemą. Institucijų vadovai, prižiūrintys institucines investavimo programas, gali pasirinkti iš daugybės pasiūlymų rinkoje, kad atitiktų nurodytą portfelio paskirstymą.
Institucijų investavimo programos
Daugelyje institucinių investavimo programų valdytojų strategija naudojama siekiant visapusiškai valdyti turtą. Paprastai tai apima patikėtinių tarybą, kurią įstaiga įdarbina kaip vadovą. Vadybininkų vadybininkų strategija leidžia įstaigai dirbti su keliais institucinių investicijų valdytojais, kad būtų pasiekta investavimo rizika pagal iš anksto nustatytą turto paskirstymo programą.
Instituciniai klientai, įgyvendinantys šią strategiją, investuoja į institucines akcijų klases ir institucinius fondus, kuriuos siūlo investicijų valdytojai. Jie taip pat gali dirbti su investicijų valdytoju valdydami turtą atskiroje sąskaitoje. Vykdydamas vadybininkų strategijos valdymą, institucinis kliento valdytojas rengia reguliatorių susitikimus su investicijų valdytojais ir taip pat gauna ataskaitas apie investicijas. Institucijų vadovai stebi kiekvieno investicinio valdytojo veiklą ir turi galią pakeisti silpnai dirbančius valdytojus arba pakeisti investicijų paskirstymą pagal išsamią programą.
Vadybininkų vadybos (ŽŪM) metodo pavyzdys
Pavyzdžiui, vadovų vadovo požiūrio pavyzdys, apsvarstykite mokytojų sąjungą. Ši grupė turi patikėtinių tarybą, kuri prižiūri sąjungos pensijų plano investavimo programą. Patikėtinių taryba laikoma vadovu. Jie nustato tinkamą portfelį su paskirstymu įvairiems rinkos sektoriams ir segmentams. Tada valdytojų vadybininkas pasamdo daugybę investicijų valdytojų, kad jie valdytų įvairių kategorijų turtą, investuodami dalį pensijų fondo turto pas įvairius investicijų valdytojus. Lėšos gali būti priskirtos kelioms kategorijoms, įskaitant pinigų rinkos fondus, obligacijų fondus ir akcijų fondus.
Kiekvienas valdytojas yra atsakingas už konkretaus investicinio fondo, kuriam jie teikia paslaugas, valdymą. Vadybininkų vadovas yra atsakingas už tai, kad jie būtų naudojami kuo veiksmingiau. Kadangi nė vienas valdytojas nėra ekspertas, investuojantis į visas turto klases, valdytojų valdytojo strategijos taikymas leidžia klientams turėti ekspertų turto valdytojus, kurie bet kuriuo metu dirbtų su kiekvienu investicijos aspektu.
