Kas yra pelno centras?
Pelno centras yra įmonės filialas ar skyrius, kuris tiesiogiai padidina arba tikimasi, kad padidins visos organizacijos pelningumą. Tai praktiškai traktuojama kaip atskiras, savarankiškas verslas, atsakingas už savo pajamų ir uždarbio generavimą; jo pelnas ir nuostoliai apskaitos balansuose yra apskaičiuojami atskirai.
Peteris Druckeris įgytas 1945 metais sukūrus terminą „pelno centras“.
Kaip veikia pelno centras?
Pelno centrai yra labai svarbūs nustatant, kurie vienetai yra pelningiausi ir mažiausiai pelningi organizacijoje, veikiantys kaip būdas atskirti tam tikras pajamas gaunančias veiklas. Tai palengvina tikslesnę analizę ir kryžminį padalinių palyginimą. Norint nustatyti turimų išteklių paskirstymą ateityje ir nuspręsti, ar tam tikra veikla turėtų būti visiškai sumažinta, reikalinga pelno centrų analizė.
Pelno centrams vadovaujantys vadovai ar vadovai turi sprendimų priėmimo galią, susijusią su produkto kainodara ir veiklos sąnaudomis. Jie taip pat patiria nemažą spaudimą, nes privalo užtikrinti, kad jų padalinio parduoti produktai ar paslaugos viršytų išlaidas - kad jų pelno centras duotų pelną kasmet didindamas pajamas ar mažindamas išlaidas, arba abi.
Realiojo pasaulio pelno centrų pavyzdžiai
Mažmeninėje parduotuvėje „Walmart“ skirtingi skyriai, prekiaujantys skirtingais produktais, gali būti suskirstyti į pelno centrus analizuoti. Pvz., Drabužiai gali būti laikomi vienu pelno centru, o namų prekės - antra pelno centru. Be to, padaliniai, kurie keičiasi sezoniniu pagrindu, pavyzdžiui, sodo centras ar skyriai, susiję su atostogų dekoravimu, gali būti nagrinėjami kaip pelno centrai, siekiant atskirti šių departamentų sezoninį įnašą nuo tų, kurie moka ištisus metus.
Kompiuterių milžinė „Microsoft“ turi platų pelno centrų pasirinkimą, pradedant nuo aparatinės įrangos ir baigiant programinės įrangos skaitmeninėmis paslaugomis. Analizuodamas šiuos didelius pajamų šaltinius, jis gali nuspręsti parduoti savo „Windows“ operacinės sistemos pardavimą lėšas nuo kitų programinės įrangos rinkinių, tokių kaip „Microsoft Office“, ar kitų aparatūros sektorių, tokių kaip „Xbox“ žaidimų pultas. Tai leidžia ištirti ir koreguoti skirtingų produktų pelningumą remiantis susijusių išlaidų ir pajamų palyginimais.
Pelno centrai, palyginti su išlaidų centrais
Ne visi organizacijos padaliniai gali būti laikomi pelno centrais. Tai ypač pasakytina apie daugelį departamentų, teikiančių svarbiausias paslaugas organizacijoje: tarpininkų-tarpininkų tyrimų departamentą, advokatų kontoros audito / atitikties žmogiškųjų išteklių skyrių, drabužių mažmenininko atsargų kontrolės skyrių, žmogiškuosius išteklius ir klientų aptarnavimas. Šie skyriai turi savo išlaidas, tačiau negauna savo pajamų. Dėl to jie yra žinomi kaip išlaidų centrai.
Nors pelno centrai yra orientuojami į pajamų gavimą, išlaidų centrai nėra siejami su tiesioginiu pelno generavimu. Išlaidų centrai taip pat gali apimti įvairius palaikymo skyrius, tokius kaip IT palaikymas, žmogiškieji ištekliai ar klientų aptarnavimas, kurie yra svarbūs verslo funkcijoms, tačiau neprisiima konkrečios atsakomybės uždirbti pinigų.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Pelno centras yra įmonės filialas arba padalinys, kuris tiesiogiai padidina korporacijos pelningumą. Pelno centras yra traktuojamas kaip atskiras verslas, kurio pajamos apskaitomos atskirai ir balanse. Priešingai nei pelno centras yra išlaidų centras, įmonės padalinys ar departamentas, kuris negauna pajamų.
Esmė
Pelno centro idėja yra sukurti sistemą, palengvinančią optimalų išteklių paskirstymą ir pelningumą. Siekdama padidinti pelną, vadovybė gali nuspręsti skirti daugiau išteklių labai pelningoms sritims, tuo pačiu sumažinant asignavimus mažiau pelningiems ar nuostolius keliantiems vienetams.
