Yra dvi pagrindinės priežastys, kodėl padidėja bendrovės dividendai vienai akcijai. Pirmasis yra paprasčiausias bendrovės grynojo pelno padidėjimas, iš kurio išmokami dividendai. Antrasis yra įmonės augimo strategijos pasikeitimas, dėl kurio įmonė nusprendžia išleisti mažiau savo uždarbio siekdama augimo ir plėtros, taigi didesnė pelno dalis gali būti grąžinta akcijų investuotojams dividendų pavidalu.
Yra keletas priežasčių, dėl kurių įmonė gali nuspręsti mažesnę savo pelno dalį investuoti į augimo ir plėtros projektus. Priklausomai nuo įmonės dydžio, gamybos galimybių ir kitų panašių veiksnių, įmonės augimo laipsnis gali būti bent laikinai apribotas. Bendrovė gali susirūpinti dėl savo sugebėjimo pakankamai padidinti gamybą, kad patenkintų didėjančią paklausą, jei ji per daug pastūmėja, per greitai plečia savo rinką. Dėl nepalankių finansavimo normų įmonė gali atidėti dideles kapitalo išlaidas. Sparčiai auganti įmonė gali norėti konsoliduoti savo pelną ir iš naujo įvertinti savo padėtį rinkoje prieš skirdama papildomų lėšų plėtrai. Taip pat yra galimybė, kad bendrovė gali nuspręsti padidinti dividendų išmokėjimą, kad pritrauktų tolesnes investicijas į nuosavybę, siūlydama investuotojams patrauklesnes dividendų grąžas.
Dvi pagrindinės su dividendais susijusios nuosavybės vertės nustatymo metrikos, kuriomis investuotojai naudojasi įvertindamos bendrą bendrovės investavimo potencialą ir specifinį pajamų investavimo potencialą, yra dividendų pajamingumas ir dividendų išmokėjimo santykis. Nors dividendų pajamingumą turbūt dažniau vertina mažmeniniai investuotojai, dividendų išmokėjimo koeficientas yra metrika, labiau palanki kapitalo investuotojams. Dividendų išmokėjimo koeficientas parodo bendrovės pelno procentą, išmokėtą akcininkams dividendų forma.
Stabilus dividendų išmokėjimo santykis laikui bėgant laikomas palankiu ženklu investuotojams, nes tai rodo finansiškai stabilią įmonę, kurios uždarbis yra pakankamas palaikyti nuolatinį teigiamą investuotojų dividendų pelną. Analitikai teikia pirmenybę išmokėjimo santykiui su dividendų pajamingumu, nes dabartinis bendrovės pajamingumas ilgą laiką gali būti netvarus skaičius.
