Jungtinių Valstijų darbo departamentas yra JAV federalinės vyriausybės vykdomosios valdžios dalis. Tai yra vienas iš kelių vykdomojo kabineto departamentų, kuriam vadovauja JAV prezidentas. Darbo sekretorius ir kiti ministrų kabineto vadovai kartu sudaro prezidento patariamąjį kabinetą. Darbo departamentas ir jo vadovas sekretorius darbo yra atsakingi už klausimų, kylančių dėl JAV federalinių standartų:
- darbo užmokestis ir dirbtos valandos darbo saugos ir įdarbinimo tarnybų ekonominė statistika atsižvelgiant į darbo rinkos teises ir išmokų sąlygas darbo vietoje
Darbo departamento tikslas taip pat yra palaikyti, remti ir gerinti JAV piliečių gerovę įgyvendinant reglamentus ir direktyvas, turinčias įtakos atlyginimus gaunantiems asmenims, piliečiams, ieškantiems darbo, ir pensininkams. Darbo departamentui suteikta teisė vykdyti ir administruoti daugiau nei 180 federalinių įstatymų ir tūkstančius federalinių reglamentų, kurie daro įtaką mažiausiai 125 mln. Atlyginimus gaunantiems asmenims ir 10 mln. Darbdavių. Jie taip pat atsakingi už naujų JAV federalinių įstatymų dėl darbo, kuriuos turi priimti Kongresas, lobistinę veiklą.
Pagal savo pajėgumus JAV darbo departamentas apima keletą agentūrų ir departamentų, kurie taip pat vykdo savo tikslus. Keli svarbiausi departamentai yra šie:
- Tarptautinių darbo reikalų biuras (ILAB) Darbo statistikos biuras (BLS) Palengvina darbo statistikos analizę ir registravimą. Nedarbo kompensacijų išmokų paskirstymo kontrolėTeisimas Jungtinių Valstijų kongresui klausimais, susijusiais su užimtumu ir darbu. Teisės aktų rengimas ir pateikimas Kongresui per prezidentas
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- JAV darbo sekretorių kontroliuoja JAV prezidentas ir jis yra prezidento vykdomojo vadovų kabineto dalis. JAV darbo sekretorius prižiūri visą Darbo departamento veiklą. JAV darbo sekretoriaus metinis atlyginimas yra 199 700 USD.
Kaip asmuo tampa darbo sekretoriumi?
Kaip JAV kabineto skyrių, Darbo departamento vadovą skiria JAV prezidentas. Kandidatūrą turi patvirtinti dauguma JAV senato balsų.
Prisiekęs, darbo sekretorius tiesiogiai atsiskaito JAV prezidentui. Būdamas kabineto vadovu, JAV prezidentas gali bet kada atleisti darbo sekretorių.
Kokią patirtį turi turėti sekretorius?
Prezidentas gali pasirinkti bet kokio tipo darbo sekretorius. Nereikia reikiamo fono. Taigi paskirtas asmuo galėjo turėti įstatymų, ekonomikos, švietimo, verslo, karinės arba ankstesnės valstybės tarnybos išsilavinimą. Apskritai kandidatų sąraše paprastai yra patyrusių įvairių sričių profesionalių ir politinių biurokratų.
Tačiau yra bent vienas apribojimas. Svarbu pažymėti, kad siekiant užkirsti kelią bet kokiems sėdintiems Kongreso nariams tarnauti vykdomajame kabinete, JAV konstitucijoje yra išlyga, vadinama negaliojimo išlyga. Jame teigiama, kad tarnaudamas Kongrese negali būti kabineto nariu. Tai yra Konstitucijoje įtvirtinto valdžių padalijimo dalis.
Kiek uždirba darbo sekretorius?
Remiantis federalinio tinklalapio federalpay.org duomenimis, 2017 m. Darbo sekretoriui Aleksui Acosta (kurį paskyrė prezidentas Donaldas Trumpas) metinis atlyginimas buvo 199 700 USD.
Kiek laiko sekretorius eina pareigas?
Sekretorės vaidmuo neturi nustatyto metų laikotarpio. Tradiciškai darbo sekretorius atsistatydina arba jį pakeičia naujas atstovas, kai renkamas naujas prezidentas ir eina pareigas. Prezidentas paskiria darbo sekretorių ir gali jį pakeisti bet kuriuo metu, kaip tai daro visi vykdomojo kabineto vadovai.
Darbo sekretoriaus pareigų tikslas - pagerinti JAV piliečių gyvenimo kokybę. Tačiau sekretorė turi didelę laisvę nuspręsti, kas pagerintų piliečių gyvenimo kokybę, ir gali glaudžiai bendradarbiauti su prezidente aiškindama Darbo sekretoriaus tarnybos tikslus.
Sekretorius gali dirbti už sveikatos priežiūros pašalpas ar už jas, gali skatinti ar užkirsti kelią viršvalandžiams ir gali imtis veiksmų, skatinančių daugiau apmokamų darbo vietų arba sukuriančias mažiau apmokamas darbo vietas. Be to, sekretorius nagrinėja konfliktus dėl federalinių darbo taisyklių ir aiškinimų, kurie turi įtakos visų tipų įmonėms.
