Dirba ne visą darbo dieną, palyginti su visu etatu
Darbdaviams vis labiau įdarbinant daugiau ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų ir mažiau darbuotojų, dirbančių ne visą darbo dieną, daugelis dirbančiųjų svarsto galimybę dirbti ne visą darbo dieną. Be akivaizdžių pajamų padarinių, yra daugybė privalumų ir trūkumų, į kuriuos reikia atsižvelgti, kai nustatote, ar ne visą darbo dieną dirbantis modelis tinka jums.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Dirbti ne visą darbo dieną yra idealu asmenims, orientuotiems į šeimą - ypač tiems, kurie vertina galimybę pasiimti savo mažus vaikus iš mokyklos. Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai naudojasi padidintu laisvalaikiu, kad galėtų užsiimti užklasine veikla. Ne tik ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai gali sutaupyti. dėl degalų ir automobilio priežiūros išlaidų, tačiau jie taip pat gali nuslėpti dolerius nuo savo mėnesinių automobilių draudimo įmokų.
Daugiau laisvo laiko kitiems projektams ir veiklai vykdyti
Be abejo, didžiausias darbo ne visą darbo dieną pranašumas yra padidėjęs laisvas laikas, skirtas užsiimti popamokine veikla. Tiems, kuriems trūksta būtinų akademinių kvalifikacijų, reikalingų svajonių darbui, ne visą darbo dieną dirbanti pareigybė gali būti išeities taškas, suteikiantis lankstumo galimybėms gauti pažymėjimą, reikalingą norint užimti vaidmenis norimoje profesijoje. Kiti gali naudoti ne visą darbo dieną dirbdami kopėčiomis esamoje srityje. Pvz., Asmuo, turintis socialinio darbo laipsnį, gali įgyti pradinį darbą ne visą darbo dieną, o tai leidžia jiems kartu įgyti reikiamą aukštojo mokslo laipsnį ir gauti pelningesnį psichinės sveikatos darbą.
Darbai ne visą darbo dieną taip pat patinka tiems, kurie puoselėja specialius projektus, tokius kaip rašymas, pilietinė veikla ir meninės pastangos. Tokie užsiėmimai suteikia nepaprastą asmeninį pasitenkinimą, net jei jie nereikalauja didelių atlyginimų.
Atveriamos durys naujoms darbo galimybėms
Kai tam tikroje įmonėje nėra etatų, dirbančių ne visą darbo dieną, darbuotojai gali priimti į darbą ne visą darbo dieną, kad laikytųsi akivaizdžiausio kandidato, kai tik atsiranda galimybė įdarbinti visą darbo dieną. Darbas ne visą darbo dieną taip pat gali padėti žmonėms įgyti patirties ir mokytis jiems nepažįstamose srityse. Galų gale, darbdavys, kuris gali nenorėti samdyti nepatyrusio asmens visą darbo dieną, gali būti linkęs samdyti nekantraujantį kandidatą ne visą darbo dieną, kuris išreiškia entuziastingą norą išmokti amato.
Galimybė uždirbti daugiau pinigų
Nors tai gali pasirodyti ne intuityvu, ne visą darbo dieną asmuo gali įgyti daugiau pinigų - ypač jei jis sugeba subalansuoti daugiau nei vieną darbą. Pvz., Asmuo, poruojantis 30 valandų per savaitę koncertą su kitu 20 valandų per savaitę žaidimu, gali gauti daugiau bendrų pajamų, nei galėtų suteikti viena darbo diena visą darbo dieną. Be to, atsižvelgiant į tai, kad daugeliui visą darbo dieną dirbančių asmenų darbo vietų reikia nuo 50 iki 60 valandų darbo savaičių, šis asmuo vis tiek gali dirbti mažiau valandų.
Sumažėjęs streso lygis ir pagerėjusi sveikata
Tyrimai rodo, kad visą darbo dieną dirbantys darbuotojai linkę jaustis susidėvėję dėl nepakankamo laiko sportuoti, mėgautis saulėtu lauke ir apskritai laikytis sveikos gyvensenos. Priešingai, ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai dažniau treniruojasi sporto salėje ir geriau miega. Užimtumas ne visą darbo dieną taip pat leidžia efektyviau valdyti kasdienes užduotis, pvz., Apsipirkti maisto prekių parduotuvėse, skalbti skalbinius ir atlikti kitus namų ruošos darbus, galų gale sukuriant daugiau tvarkos namuose.
Paradoksalu, bet ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai dažnai patiria sumažėjusį finansinį stresą, nes išlaidas suderina su savo pajamomis. Toks elgesys prieštarauja reiškiniui, vadinamam gyvenimo būdo infliacija, kai išlaidos padidėja padidėjus pajamoms. Kitaip tariant: tie, kurie sugeba prisitaikyti prie šiek tiek žemesnio gyvenimo lygio, dažnai sužino, kad dirbant mažiau valandų yra palanku reikalauti dirbti visą darbo dieną.
Šeimos svarba
Dirbti ne visą darbo dieną yra idealu asmenims, orientuotiems į šeimą - ypač tiems, kurie vertina galimybę pasiimti savo vaikus iš mokyklos. Be to, ne visą darbo dieną dirbantys asmenys gali sutaupyti dienos priežiūros išlaidų, kurios gali viršyti papildomus pinigus, uždirbtus dirbant visą darbo dieną.
Nors šeimai reikia tam tikro pajamų lygio, tiems, kurie uždirba pakankamai, kad galėtų sumokėti būtiniausioms pragyvenimo išlaidoms, aukojant prabangos prekes, trumpalaikis darbas gali būti nepriimtinas kompromisas.
Taupykite pinigus transporto išlaidoms
Vienas galimas darbo ne visą darbo dieną pranašumas yra transportavimo išlaidų sritis. Pavyzdys: asmuo, neradęs darbo ne visą darbo dieną netoli savo namų, gali sutaupyti daugiau transporto išlaidų nei tas, kuris kasdien važiuoja valandą ar daugiau į visą darbo dieną. Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai gali ne tik sutaupyti degalų ir automobilio priežiūros išlaidų, bet ir nuslėpti dolerius nuo mėnesinių automobilių draudimo įmokų, kurios dažnai priklauso nuo ridos.
