Buhalteris ir finansinis planavimas: apžvalga
Apskaita ir finansinis planavimas teikia naudingas ir pelningas ilgalaikes karjeros galimybes. Abiejų karjerų srityje sparčiai auga darbo vietų skaičius, o vidutinės pajamos yra didesnės nei vidurkis visose srityse.
Tiek buhalterio, tiek finansinio planavimo profesija užpildyta asmenybėmis, kurios yra ryškios ir motyvuotos, kartu turinčios gerus skaičius. Tačiau suinteresuotosios šalys turėtų suprasti, kad jos yra gana skirtingos, nepaisant tiek didelių skaičių, tiek matematikos dozių.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Buhalterio ir finansų planuotojo profesijos dažniausiai priklauso nuo matematikos ir skaičių, tačiau yra didelių skirtumų. Buhalteriai atlieka audito darbą, finansinį prognozavimą ir finansinių ataskaitų sudarymą, o finansų planuotojai padeda asmenims tvarkyti turtą ir planuoti pensijas. Buhalteriai paprastai orientuojasi į detales ir turi gerus skaičius, o finansiniai planuotojai geriau parduoda ir palaiko ryšius. Abiejų profesijų darbo rinkos prognozės yra aukštesnės nei vidutinės, tačiau buhalteriams paprastai mokamas atlyginimas, tuo tarpu didžioji dalis finansuotojų moka komisinius.
Buhalterė
Buhalteris registruoja, apibendrina, analizuoja ir sudaro finansinių operacijų ataskaitas. Valstybiniai buhalteriai dirba trečiųjų šalių įmonėse, kurios tikrina finansinę atskaitomybę - tai yra teisinis reikalavimas bet kuriai viešai parduodamai įmonei. Vidiniai buhalteriai dirba privačiose įmonėse ir vykdo tokias pareigas kaip auditas, atsargų apskaita ir finansinis prognozavimas. Pardavimai nėra darbo dalis, išskyrus savęs ir paslaugų pardavimo potencialiems klientams procesą.
Finansų planuotojas
Finansų planuotojas yra finansų patarėjo tipas, kuris specializuojasi tam tikruose turto valdymo aspektuose, tokiuose kaip mokesčių planavimas, portfelio valdymas ir pensijų planavimas. Nors finansų planuotojas turi būti geras skaičiais ir gerai žinoti, kaip veikia rinkos, neabejotinai svarbiau turėti stiprius pardavimų ir tinklų kūrimo įgūdžius. Pradėjęs dirbti pagal šią profesiją, darbdavys greičiausiai neperduos klientų valdyti. Finansų planuotojams pavesta patiems sukurti verslo knygą.
Pagrindiniai skirtumai
Privalomas išsilavinimas
Nors nė viena karjera nereikalauja konkrečių akademinių reikalavimų, sėkmingiausi buhalteriai ir finansų planuotojai turi bent jau bakalauro laipsnį. Buhalteriams vienintelis laikas, kai licencijas išduodanti taryba reikalauja tam tikro išsilavinimo, yra tas, kuris siekia atestuoto valstybinio buhalterio (CPA) pažymėjimo.
Norint tapti CPA, reikia 150 valandų povidurinio išsilavinimo, kuris yra daugiau nei bakalauro laipsnis, tačiau nebūtinai reiškia, kad reikia baigti magistro laipsnį. Priešingu atveju, atskiros įmonės, užsiimančios samdymu, o ne valstybinės ar federalinės valdybos, nustato buhalterių išsilavinimo reikalavimus.
Asmenys gali tapti finansų planuotoju neturėdami bakalauro laipsnio, jei išlaikys reikiamus vertybinių popierių egzaminus. Tačiau finansų planuotojai dažnai turi specialias licencijas ir paskyrimus, dažniausiai tai yra sertifikuotas finansinis planuotojas (BŽP). BŽP turi išlaikyti griežtus egzaminus keliose turto valdymo ir finansų srityse. Norint įgyti BŽP paskyrą, reikia baigti bakalauro laipsnį akredituotoje mokykloje.
Būtini įgūdžiai
Pagrindiniai buhalterio įgūdžiai apima susikaupimą, orientavimąsi į smulkmenas ir mokėjimą naudotis skaičiais. Darbo laikas yra ilgas pirmaisiais valstybinio buhalterio karjeros metais. Finansų planuotojai pirmiausia yra pardavėjai. Tinklų kūrimas yra visą parą dirbantis finansų planuotojų darbas. Finansų planuotojai taip pat linkę sekti rinkas.
Pradiniai atlyginimai
Darbo užmokesčio struktūra žymi didžiulį skirtumą tarp apskaitos ir finansinio planavimo. Buhalteriai gauna tiesioginį atlyginimą. Premijos, kai taikoma, paprastai nustatomos atsižvelgiant į visos firmos veiklos rezultatus. Finansų planuotojai, priešingai, gauna arba tiesioginį komisinį mokestį, imdami fiksuotą arba valandinį mokestį arba gaudami komisinius ir mokesčius. Tai iš esmės yra užmokestis už spektaklį.
Buhalteriams keturios didžiosios apskaitos firmos - „Ernst & Young“, „Deloitte“, „KPMG“ ir „PricewaterhouseCoopers“ - pirmaisiais metais paprastai moka pradinio lygio CPA kandidatus nuo 60 000 iki 80 000 USD. Be didžiojo ketvertuko, pradinis atlyginimas labai skiriasi, atsižvelgiant į įmonės dydį, darbo mastą ir šalies regioną. Pirmųjų metų finansiniams planuotojams paprastai siūlomas mažas atlyginimas arba pritraukimas, paprastai nuo 25 000 iki 40 000 USD, kai jie kūrė savo verslą.
Darbo perspektyva
Nors Didžioji recesija smogė finansų pramonei, buhalterija ir finansinis planavimas turi dideles perspektyvas 2019 m. Ir vėliau. Darbo statistikos biuras prognozuoja, kad 2016–2026 m. Buhalterių ir auditorių prieaugis bus didesnis nei 10%. Prognozuojamas asmeninių finansų patarėjų augimo lygis per tą patį laikotarpį bus 15%.
Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra
Pirmuosius kelerius metus, kaip buhalteris ar finansų planuotojas, galite laukti daug valandų. Kaip buhalterio, judriausi mėnesiai yra nuo sausio iki balandžio, o savaitinis darbo valandų skaičius tais mėnesiais gali būti didesnis nei 60. Likusią metų dalį buhalterija siūlo tinkamą darbo ir asmeninio gyvenimo balansą, o įprasta yra 40 valandų darbo savaitės..
Daugelis finansų planuotojų savo keletą pirmųjų metų daug valandų skiria klientų paieškai ir pardavimui. Vien dėl šios pareigos savaitės dirbtų valandų skaičius gali išaugti iki 40. Plėtojant stiprią žodžių rinkodarą, galima žymiai palengvinti dirbtų valandų skaičių.
Esmė
Pasirinkimas tarp apskaitos ir finansinio planavimo labiau priklauso nuo asmenybės, nei nuo ko nors kito. Abi karjeros reikalauja matematikos įgūdžių ir stiprios darbo etikos. Be to, tiems, kurie nekenčia pardavimo, finansinis planavimas greičiausiai nėra puikus karjeros pasirinkimas. Panašiai tiems, kurie nelabai nori skambančių skaičių, o labiau mėgsta bendrauti su žmonėmis, buhalterija greičiausiai taps trumpa karjera.
