Skirtingai nuo įprasto darbuotojų atidėjimo, įmokos už pasitraukimą neįtraukiamos į 415 ribą. Nors įmokų įmokoms yra nustatytas metinis apribojimas, jas nustato kitas Vidaus pajamų tarnybos (IRS) kodekso skyrius, reglamentuojantis įmokas į kvalifikuotus pensijų kaupimo planus.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Daugelis darbdavių siūlo savo darbuotojams 401 (k) išėjimo į pensiją planus, kuriuose pagal dabartines ribas galima atsisakyti iki 19 000 USD per metus. Darbuotojai, vyresni nei 50 metų, gali gauti papildomus 6000 USD įmokas. Jei darbdaviai suderina įmokas, 415 ribos, įskaitant rungtynes dėl pasivijimo, yra 62 000 USD per metus.
Kas yra „415 Limit“?
Pavadinta Vidaus pajamų kodekso (IRC) 415 skyriumi, 415 riba atspindi maksimalias leistinas įmokas į tam tikrais metais kvalifikuotų pensijų kaupimo planą. Maksimalias darbuotojų įmokas diktuoja 402 straipsnio g punktas, tačiau bendras visų šaltinių įmokas riboja 415 skyrius. Tai apima darbuotojų atidėjimą, darbdavių suderinimą ir pelno pasidalijimo įmokas.
Šios įmokų rūšys laikomos kasmetinėmis įmokomis. Tai reiškia, kad jūsų darbdavys gali daug daugiau nei asmuo prisidėti prie 401 (k), nors tai visai nėra įprasta. Iš tikrųjų dauguma darbdavių susitaiko tik iki 2–5% darbuotojų įmokų.
Pavyzdžiui, 405 (k) planų 2019 metams 415 riba yra 56 000 USD. Iš šios sumos darbuotojai gali įmokėti iki 19 000 USD, laikydamiesi IRC 402 straipsnio g punkte nurodytų ribų. Likusius 37 000 USD gali sudaryti darbdavio įnašai ir atitinkami ar pelno dalijimosi įnašai. Viskas, viršijanti 415 ribą, yra laikoma pertekliniu senatvės sąskaitos finansavimu, o šiems pinigams netaikomos tos pačios atidėtų mokesčių lengvatos, kaip ir kvalifikuotiems pensijoms. Jei šios perteklinės lėšos bus panaudotos neteisingai, IRS gali toliau skirti baudas ir atgalinius mokesčius.
Įmokų surinkimas
Siekdama paskatinti pensinio amžiaus darbuotojus didinti santaupas, IRS leidžia vyresniems nei 50 metų žmonėms mokėti metines įmokas, viršijančias 402 (g) ir 415 ribas. Kadangi šie įnašai yra atskirai apibrėžti IRC kodekse 414 (v), jie neįtraukiami kaip metiniai papildymai pagal 415 skyrių. Taigi plano audito atveju bet kokie įnašai į planą, kaip leidžiami pasivaišinimo įnašai, neįtraukiami. atliekant bandymą 415.
Vidaus pajamų tarnyba (IRS) leidžia plano dalyviams, vyresniems nei 50 metų, mokėti metines įmokas, kad paskatintų artėjančius prie pensijos kaupti santaupas. Nuo 2018 m. Leistinas 401 (k) planų pasivijimo įnašas yra 6000 USD.
Tačiau „pasitraukimo“ įmokas gali mokėti tik tie darbuotojai, kurie maksimaliai padidino savo tradicines įmokas nuo atlyginimo. Tai padidina maksimalų darbuotojų įnašą iki 25 000 USD, o maksimalų bendrą metinį įnašą - iki 62 000 USD plano dalyviams, vyresniems nei 50 metų.
