„Coca-Cola Co.“ (KO) ir JAV valstybės departamento vadovaujama privati ir viešoji iniciatyva kovos su priverstiniu darbu savo tiekimo grandinėse naudosis „blockchain“ technologija. Šis pranešimas paskelbtas po pranešimo, kuriame pabrėžiamas problemos mastas visame pasaulyje, ypač Azijos ir Ramiojo vandenyno regione, kur „Coca-Cola“ gauna didžiąją dalį savo cukranendrių. Darbo grupė planuoja spręsti darbuotojų darbo sutartis ir patikrinimus, naudodama intelektines sutartis.
Partnerystė yra dalis „Coca-Cola“ pastangų reaguoti į kritiką, kad didelė jos cukranendrių atsargų dalis yra priverstinio darbo rezultatas. Bendrovė buvo „KnowTheChain“, partnerystės, įkurtos JAV įsikūrusios ne pelno organizacijos „Humanity United“, ataskaitos centre. Ataskaitoje pabrėžti faktai parodė, kad reikia sistemingų status quo pakeitimų, ir kilo įvairių klausimų, susijusių su bendrovės tiekimo grandine.
Kokso pastangos užtikrinti skaidrumą nėra pirmoji tokia iniciatyva, į kurią kreipiama parama iš privačiojo ir viešojo sektoriaus. Jungtinės Tautos taip pat neseniai paskelbė projekto, skirto skaidrumui padidinti ir visiems žmonėms pateikti lengvus asmens dokumentus, planus. Šios programos pabrėžia vis didėjantį „blockchain“ panaudojimą ne tik verslo srityje. Tokios iniciatyvos pasveria technologijos pranašumus kaip teigiamą socialinių pokyčių jėgą.
Kova su žmogaus teisėmis tiekimo grandinėje
KTC tyrime, kuriame pagrindinis dėmesys buvo skiriamas „Coca-Cola“ ir 10 kitų kompanijų visame pasaulyje, buvo tiriamos maisto ir gėrimų pramonės tiekimo grandinės, galiausiai išsiaiškinus, kad šios korporacijos daro per mažai kovoje su priverstiniu darbu. Problema taip pat aktuali regione, kuriame daugelis šių bendrovių turi didelius akcijų paketus. Tarptautinėje darbo organizacijoje beveik 25 milijonai žmonių dirba priverstinį darbą visame pasaulyje, beveik pusė jų yra sutelkti Azijoje ir Ramiajame vandenyne.
Po šio tyrimo „Coca-Cola“ įsipareigojo atlikti 28 tyrimų rinkinius šalies lygiu, kuriuose iki 2020 m. Bus nagrinėjamos žemės teisės, vaikų darbas ir priverstinis darbas plačiau. Bendrovės prioritetas bus didinti jos pasiūlos skaidrumą. grandinę, tuo pačiu užtikrinant, kad darbuotojai būtų tinkamai apdovanoti ir apsaugoti įstatymais ir jo paties korporacinėmis taisyklėmis.
Gėrimų milžinė taip pat kurį laiką tyrinėjo „blockchain“ projektus, ieškodama tinkamo modelio nuolatinėms problemoms išspręsti. Dėl nepakankamo įdarbinimo sektoriaus skaidrumo ir nesugebėjimo tinkamai kontroliuoti sutarčių ir darbo sutarčių, darbuotojai daug kartų neturi galimybės nutraukti sutarčių ar kreiptis pagalbos. Panašiai šie darbuotojai gali prarasti savo žemę ginčuose dėl tinkamos dokumentacijos trūkumo ir niūrių biurokratinių procesų.
Siekiama gerinti darbo apskaitą
Bendrais Valstybės departamento ir „Coca-Cola“ pastangomis bus siekiama tiesiogiai išspręsti šias problemas pasitelkiant „blockchain“ ir išmaniąsias sutartis, siekiant didesnio skaidrumo ir įrašų apie darbuotojus ir jų sutartis. Projektas taip pat apima bendradarbiavimą su „Blockchain Trust Accelerator“ - pelno nesiekiančiu pelnu, kuris „blockchain“ teikia socialiniam poveikiui visame pasaulyje - jį plėtos „Bitfury“ grupė naudodama „Emercoin“ knygos vadovo paslaugas.
Diegdama „blockchain“ paskirstytą knygą, įmonė siekia sukurti saugų darbuotojų ir sutarčių registrą. Be to, svarbus darbo komponentas yra aukštesnių tikrinimo standartų nustatymas siekiant užkirsti kelią priverstiniam ir vaikų darbui. Tai panaši į esamą technologiją, kurioje naudojamos intelektualiosios sutartys, siekiant sudaryti skaidresnius šalių susitarimus ir sumažinama nesąžiningos darbo praktikos galimybė. Be to, keletas tiekimo grandinės valdymo sektoriuje dirbančių įmonių užsiima blokine grandine, kad padidintų atskaitomybę ir įrašų kokybę.
Be abejo, nors projektas vertinamas kaip teigiamas žingsnis, jis nėra panacėja. Nors „blockchain“ sistemos gali suteikti skaidrumo ir atskaitomybės pranašumų, jos negali priversti žmonių jų laikytis. Be to, yra susirūpinimo, kad net jei programa pradės veikti, daugelis darbininkų neturės galimybės naudotis paslaugomis. Daugelis iš šioje grupėje dirbančių asmenų neturi išmaniųjų telefonų ar lengvos prieigos prie kompiuterių, kur galėtų naudotis būsima programa. Tačiau grupė tikisi, kad dėl aiškių įrodymų pavyks įvykdyti tikimybę.
„Blockchain“ kaip jėga pokyčiams
„Coca-Cola“ iniciatyva yra dar viena iš pastarojo meto privačių ir viešųjų partnerysčių, skirtų kovoti su visuotinėmis problemomis naudojant „blockchain“. Panašiame pranešime anksčiau šį mėnesį Jungtinės Tautos atskleidė, kad bendradarbiauja su šifravimo piniginių bendrove „Blockchain“, siekdamos ištirti įvairius naudojimo atvejus. Tai apima tokias sritis kaip balsavimo teisės ir skaidrumas, tvari plėtra ir išteklių išsaugojimas. „ConsenSys“, grupė, atstovaujanti 22 organizacijoms, šiuo metu kuria socialinių iniciatyvų inkubatorių, kuriuose humanitarinė pagalba naudojama „grandininė grandinė“.
Šios įmonės pabrėžia vis didėjančią „blockchain“ įtaką ir suvokimo pasikeitimą, kai technologija užstoja savo kriptovaliutos ištakas ir tampa savarankiška pasiūla. Daugybė jo privalumų taip pat puikiai tinka socialiniams tikslams, nes jie sukuria skaidresnius ir demokratiškesnius modelius, pašalinančius kliūtis patekti į šalį.
