Kas yra Britanijos pramonės konfederacija?
Didžiosios Britanijos pramonės konfederacija (CBI) yra svarbiausia JK verslo lobizmo organizacija nacionaliniais ir tarptautiniais klausimais. Didžiosios Britanijos pramonės konfederacijos (CBI) misija skatina tvarią JK verslo ir pramonės pažangą.
Britanijos pramonės konfederacijos (CBI) supratimas
CBI buvo įkurta 1965 m. Ji yra ne pelno organizacija, turinti biurus 13-yje skirtingų geografinių sričių Jungtinėje Karalystėje. Ji taip pat turi biurus Briuselyje, Vašingtone, Pekine ir Naujajame Delyje. Pagrindinis CBI valdymo organas yra jos taryba.
CBI istorija
1965 m. Jungtinėje Karalystėje buvo vykdoma valstybės intervencija ir kontrolė dėl siaučiančios infliacijos ir sunkios mokėjimų balanso krizės.
CBI matė savo, kaip pramonės čempionės, vaidmenį. Savo pirmojoje metinėje ataskaitoje, praėjus aštuoniems mėnesiams nuo jos suformavimo, CBI savo suinteresuotosioms šalims priminė, kad „visa Didžiosios Britanijos ateitis priklauso nuo pramonės sėkmės“ ir „pramonė turi būti dinamiška, konkurencinga ir pelninga, kad galėtų konkuruoti vis konkurencingesniame pasaulyje. „CBI bandė šviesti visuomenę ir vyriausybę apie gyvybiškai svarbų pramonės vaidmenį, nes jos vadovai manė, kad nežinojimas yra šalies ekonominių problemų priežastis.
Kai kurie verslo bendruomenės nariai norėjo, kad CBI kovotų su vyriausybe, tačiau organizacija stengėsi būti nepolitinė ir padėti vyriausybei, o ne tam priešintis. 1965 m. Liepos 30 d. JK Didenybę karalienę Karališkoji chartija įtraukė į CBI. CBI dabar palaiko 190 000 JK įvairių dydžių ir visų sektorių įmonių atstovų. Šiose pramonės šakose dirba maždaug 7 milijonai žmonių, ty trečdalis privačiojo sektoriaus darbuotojų.
CBI nario pranašumai
CBI nariai gauna naudos iš trijų būdų. Remiantis kolektyvine narių stiprybe, verslai turi daugiau įtakos. Skaičių tvirtumas padeda organizacijai dominančius dalykus iškelti į politinės darbotvarkės priešakį. Nariai įgyja vertingų ekspertų įžvalgų, apimančių visus sektorius ir pramonės sritis. Pavyzdžiui, nariai turi prieigą prie rinkos tyrimų, prognozių ir analizės, kad padėtų priimti sprendimus, pakeisti politiką ir galiausiai pasiekti savo verslo sėkmę. Nariai taip pat turi prieigą prie verslo tinklų, kuriuose yra verslo ir politiniai lyderiai, potencialūs klientai ir tiekėjai. CBI rengia ir remia nacionalinius ir tarptautinius susitikimus ir renginius, skirtus dalytis žiniomis ir taip, kad nariai galėtų aptarti naujas rinkos galimybes ir galimą partnerystę.
CBI ir lyčių darbo užmokesčio skirtumas
Vienas iš CBI nagrinėjamos problemos pavyzdžių yra vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas pramonėje. Organizacija 2018 m. Praneša, kad stengiasi įtraukti įvairiapusį personalą iš visų bendruomenių ir gyvenimo sričių. Tačiau organizacijos lyties atstovų darbo užmokesčio skirtumo ataskaita parodė, kad reikia nuveikti daugiau darbo, kaip ir daugelyje kitų organizacijų. CBI planuoja dar labiau panaikinti darbo užmokesčio skirtumus ateinančiais metais, kaip dalį savo platesnių pastangų kovoti su įvairove.
