Ką teismo nutartis priimtina nagrinėti (COAP)?
Bylos nagrinėjimui priimtinas teismo įsakymas (COAP) suteikia buvusiam sutuoktiniui ar išlaikytiniam iš federalinio darbuotojo teisę gauti visas ar dalį vyriausybės išėjimo į pensiją plano lengvatų skyrybų, gyvenimo skyrium arba santuokos anuliavimo atveju. Tai santuokinio turto sureguliavimo įsakymas, kurį priima ir patvirtina bet kurios valstybės teismas.
Teismo sprendimo, priimtino nagrinėti, supratimas
Teismo įsakymas, priimtinas nagrinėti, yra teismo nutartis, kurioje pateikiamos gairės ir nurodymai, kuriuos Personalo valdymo tarnyba (OPM) turi naudoti administruodama mokėtinas ištarnauto laiko pensijas. OPM neapdoros COAP su neaiškiomis ar ydingomis direktyvomis, o santuokos nutraukime dalyvaujančios šalys bus nukreiptos į valstybinius teismus išspręsti šį klausimą. Be to, ginčo atveju, kai viena šalis nesupranta ar nesutinka su COAP, visos dalyvaujančios šalys turi išspręsti ginčą su teismu, kuris gali paaiškinti arba pakeisti jo nutartis, kad būtų geriau suprantamas.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Teismo įsakymas, priimtinas tvarkyti, suteikia buvusiam sutuoktiniui arba išlaikomoms teisėms į vyriausybės darbuotojo ištarnauto laiko išmokas.ERISA yra federalinis įstatymas, nustatantis pensijų planų paskirstymą privačiame sektoriuje.FERS ir CERS yra vyriausybės planai ir jiems netaikoma ERISA.A COAP gali nustatyti, kaip padalinti FERS ir CERS planuose esantį turtą po skyrybų, išsiskyrimo ar santuokos pripažinimo negaliojančia. Anuiteto darbuotojui, buvusio sutuoktinio anuiteto anuiteto ir darbuotojo įmokų grąžinimas yra trys rūšių išmokos, dalijamos su: COAP. Norėdami gauti sutuoktinio maitintojo netekusio asmens teises, santuoka turėjo trukti daugiau nei devynis mėnesius.
Darbuotojų pensinių pajamų saugumo įstatymas (ERISA) yra federalinis įstatymas, reglamentuojantis išmokų iš privataus pensijų plano paskirstymą. Kvalifikuoti išėjimo į pensiją planai, tokie kaip apibrėžtų įmokų planai, nustatytų išmokų planai, darbuotojų akcijų nuosavybės planai (ESOP) ir 401 (k), visi yra reglamentuojami ERISA.
Kariuomenės, federalinės vyriausybės, apskrities, miesto ar valstijos teikiamos pensijų išmokos nėra klasifikuojamos kaip kvalifikuoti išėjimo į pensiją planai. Todėl ERISA direktyvos joms netaikomos. Federalinių darbuotojų pensijų išmokas reglamentuoja federalinė darbuotojų pensijų sistema (FERS), valstybės tarnybos pensijų sistema (CSRS), taupymo taupymo planas (TSP) ir kariuomenės išėjimo į pensiją išmokos.
Santuokos nutraukimo atveju teismas reikalauja kvalifikuotų vidaus santykių įsakymo (QDRO), kad būtų priimtas sprendimas dėl to, kaip bus paskirstytos darbuotojo pensijos. Advokatė siunčia vidaus santykių orderį (DRO) plano administratoriui, kuris įvertina ir patvirtina, ar tai kvalifikuotas pavedimas, pagrįstas tuo, ar jo reikalaujami mokėjimai atitinka plano mokėjimus ir federalinius įstatymus. Jei kvalifikuotas, teismas priima sprendimą, kuriame reikalaujama, kad plano administratorius atitinkamai paskirstytų išmokas darbuotojui. Įstatymai, taikomi federalinio plano išmokoms, skiriasi nuo tų, kurie reglamentuoja kvalifikuoto plano išmokas.
Taigi, jei DRO kalba nustato ERISA terminus, DRO gali būti atmesta, nes ERISA įstatymai netaikomi federalinėms pensijų išmokoms. Jei DRO yra priimtina, advokatas perduoda tai teismui, kad būtų pradėtas išmokų tvarkymas. DRO, kvalifikuotas pagal federalinį pensijų planą, yra vadinamas teismo įsakymu, priimtinu perdirbti (angl. Court Order Acceptable for Processing, COAP) ir yra QDRO atitikmuo privačiame sektoriuje.
Darbuotojo ir sutuoktinio anuitetas
COAP gali būti dalijamos trijų rūšių pensijų išmokos: darbuotojo anuitetas, buvusio sutuoktinio anuitetas netekus maitintojo ir darbuotojo įmokos. Išmokos, skiriamos vienoje iš trijų sričių, gali paveikti kitų dviejų sričių naudą. Pavyzdžiui, jei COAP priteisia buvusiam sutuoktiniui išmokas už maitintojo netekimą, darbuotojo anuitetas bus sumažintas.
Darbuotojo anuitetas yra mėnesinė išmoka, mokama anuitetui ar darbuotojui išeinant į pensiją. COAP turi nurodyti, ar išėjimo į pensiją sistema yra FERS, ar CSRS, ir turi konkrečiai nurodyti OPM sumokėti buvusiam sutuoktiniui. Jei nėra nurodymų, kas atlieka mokėjimą, laikoma, kad mokėjimus atliks OPM. Tačiau jei COAP direktyva yra skirta anuitantui atlikti mokėjimus, OPM jų neapdorotų.
Į COAP taip pat įtrauktos direktyvos, kaip Personalo valdymo tarnyba turėtų apskaičiuoti buvusio sutuoktinio mokamą anuiteto dalį. Apskaičiavimas gali būti nustatytas kaip fiksuota suma arba procentais išreikštas darbuotojo anuitetas, atsižvelgiant į santuokos metus. COAP taip pat turi būti konkretus atsižvelgiant į anuiteto tipą, kurį turėtų sudaryti skaičiavimo dalys (pvz., COAP kalba gali nuskaityti 20% bendrojo anuiteto arba 50% grynojo anuiteto).
Buvęs sutuoktinio anuitetas netekus maitintojo yra išmoka, mokama buvusiam ar dabartiniam sutuoktiniui pagal COAP, mirus plano gavėjui. COAP duoti aiškūs nurodymai OMP, kaip apskaičiuoti buvusio sutuoktinio anuitetą netekus maitintojo, turi būti padaryti prieš gavėjo mirtį ar išeinant į pensiją, atsižvelgiant į tai, kas įvyks anksčiau. Kai federalinis darbuotojas išeina į pensiją, dalis jo anuiteto bus mokama buvusiam sutuoktiniui, kaip nustato COAP. Tačiau jei darbuotojas nenustato išmokos netekus maitintojo mirties jo mirties atveju, anuitetinės išmokos, mokamos buvusiam sutuoktiniui, kol pensinis darbuotojas buvo gyvas, bus nutrauktos, jei darbuotojas miršta. Naujas įsakymas, kuris įsigalioja po darbuotojo mirties toliau mokėti buvusiam sutuoktiniui, nebus gerbiamas.
Kalbant apie išmokas už vaiko išlaikymą, vaikas turi būti gimęs santuokoje, kad galėtų įgyti kvalifikaciją.
Buvęs sutuoktinis turi būti vedęs darbuotoją arba pensininkas mažiausiai devynis mėnesius (ir neturėjo nieko bendra su darbuotojo mirtimi), kad galėtų gauti išmokas netekus maitintojo. Be to, buvęs sutuoktinis negali sudaryti pakartotinio vedybų iki 55 metų, kad gautų maitintojo netekimo išmokas, nebent jis buvo vedęs mažiausiai 30 metų mirusį darbuotoją. Tik anuiteto atveju, kai pensininkas pasirinko neteikti anuiteto išmokų nė vienam maitintojo netekusiam asmeniui, likusiam buvusiam sutuoktiniui išmokos po mirties nebus mokamos.
Visos darbuotojo įmokos turi būti grąžintos, kai darbuotojas nutraukiamas iš darbo prieš išeinant į pensiją. COAP gali numatyti, kad visa grąžinamoji išmoka arba jos dalis būtų mokama buvusiam sutuoktiniui. COAP taip pat gali užkirsti kelią grąžinti dalį senatvės įmokų buvusiam sutuoktiniui.
