2015 m. Pajamos, viršijančios 28, 7 milijardo dolerių, „Ernst & Young“ yra verslas, kuris tikrai pritrauktų daug investuotojų, jei jo akcijos būtų viešai prieinamos. Deja, taip nėra ir greičiausiai nebus artimiausioje ateityje.
„Ernst & Young“ trumpai
Firmos šaknys siekia nuo 1848 m., Kai atskirtos mažos buhalterinės apskaitos firmos, kurias įkūrė Arthur Young ir Alwin C. Ernst. Du įkūrėjai niekada nesusitiko, o jų firmos susijungė 1989 m., Neilgai trukus, kai jie mirė.
Šiandien „Ernst & Young“ yra viena iš „Big Four“ apskaitos įmonių, kartu su „Deloitte“, „PricewaterhouseCoopers“ ir „KPMG“, narių. Kartu jie užsiima auditu, mokesčių planavimu ir verslo patarimais beveik kiekvienam dideliam sandoriui pasaulyje.
„Ernst & Young“ būstinė yra Londone, turi daugiau nei 700 biurų daugiau nei 150 šalių. Jos įmonės struktūra yra labai sudėtinga daugiausia dėl to, kad apskaitos profesiją reglamentuojantys įstatymai įvairiose šalyse labai skiriasi. Tačiau aukščiausias firmos valdymo organas yra jos visuotinis vykdomasis organas, kuriam vadovauja visuotinis pirmininkas ir generalinis direktorius Markas Weinbergeris.
Pagrindinės paslaugos
„Ernst & Young“ teikia paslaugas savo klientams visose srityse, kurios tradiciškai siejamos su didele apskaitos praktika. Viduje ji yra padalinta į keturias paslaugų linijas: užtikrinimo, konsultavimo, mokesčių ir konsultavimo paslaugas.
„Assurance“ yra grupė, atsakinga už finansinės atskaitomybės auditą, tačiau ji taip pat teikia operacijų paramą pirminiams viešiesiems siūlymams (IPO) ir viešoms paraiškoms, visų pirma JAV vertybinių popierių ir biržos komisijai (SEC). Patariamoji grupė yra skirta išspręsti sudėtingas problemas pramonės, kurioje veikia jos klientai, problemoms spręsti. Mokesčių grupė padeda klientams rengti fiskalinę strategiją, jos laikymąsi ir planavimą. Sandorių konsultavimo paslaugų grupė dirba su klientais vykdant didelius ir sudėtingus sandorius, tokius kaip susijungimai ir įsigijimai (įsigijimai ir įsigijimai).
Siekdama suteikti visas paslaugas, įmonėje dirba daugiau nei 220 000 žmonių visame pasaulyje. „Ernst & Young“ yra pripažintas kaip kokybiškas darbdavys ir buvo pavadintas puikia darbo vieta Kanadoje, Kosta Rikoje, Dominikos Respublikoje, Gvatemaloje, Meksikoje, Panamoje ir JAV. „Universum“ taip pat pavadino jį patraukliausiu pasaulio darbdaviu trejus metus iš eilės, nuo 2013 iki 2015 m.
„Ernst & Young“ nuosavybė
„Ernst & Young“ nėra viešai kotiruojamas. Dėl sudėtingos apskaitos ir konsultavimo firmų reguliavimo aplinkos beveik neįmanoma numatyti, ar kada nors bus galima viešai paskelbti „Ernst & Young“ akcijų pasiūlymą. Vietoj to, įmonė priklauso maždaug 6000 partnerių visame pasaulyje. Anot žurnalo „Forbes“, ji yra 11-oji pagal dydį privati kompanija Amerikoje.
Nors savininkai yra vadinami partneriais, nuosavybės struktūra nebūtinai yra tikroji partnerystė, tačiau ji įvairiose šalyse skiriasi. Ne visi partneriai yra lygūs. Tai, kiek partneriui priklauso nuosavas kapitalas, ar partnerio atlyginimas, yra informacija, kurią įmonė laiko labai privačia. Iš tikrųjų visos apskaitos, teisinės ir profesionalios firmos saugo partnerio pajamas. Kas gali tapti partneriu, tai labai skirsis pagal jurisdikciją. Kai kuriais atvejais tik apskaitos profesijos atstovams leidžiama turėti apskaitos firmą, todėl partnerystę galima padalyti į kelias subpartnerijas, kad būtų galima paaukštinti advokatus, finansų analitikus ar konsultantus partnerio lygiu. Daugeliu atvejų paaukštinimas partneriui yra sugavimas. Tikimasi, kad partneriai, kaip savininkai, investuos į įmonę tam tikrą kapitalą. Vėlgi, faktinės sumos yra slepiamos paslaptyje.
Atrodo, kad įmonė auga, viešai paskelbusi, kad 2015 m. Buvo pridėta 753 nauji partneriai, tai yra didžiausias padidėjimas nuo 2008 m. Ir 12% daugiau nei 2014 m.
