Kas yra lanksti išlaidų sąskaita (FSA)?
Lanksti išlaidų sąskaita (FSA) yra taupomosios sąskaitos rūšis, suteikianti sąskaitos savininkui konkrečias mokesčių lengvatas. FSA, kartais vadinama lanksčia išlaidų tvarka, darbdavys nustato darbuotojui. Paskyra leidžia darbuotojams dalį savo įprasto uždarbio sumokėti už kvalifikuotas išlaidas, susijusias su medicinos ir stomatologijos išlaidomis.
Kita FSA rūšis yra priklausomų asmenų priežiūros priežiūros lanksti išlaidų sąskaita, kuri naudojama padengti 12 metų ir jaunesnių vaikų priežiūros išlaidas ir taip pat gali būti naudojama kvalifikuotų suaugusiųjų, įskaitant sutuoktinį, negalinčiam pasirūpinti savimi, priežiūrai. ir atitikti konkrečias IRS gaires. Priklausomybės priežiūros FSA turi skirtingas maksimalių įmokų taisykles nei su medicina susijusios lanksčios išlaidų sąskaitos.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- FSA yra taupomosios sąskaitos rūšis, leidžianti darbuotojams įmokėti dalį įprasto darbo užmokesčio kvalifikuotoms išlaidoms padengti. Į šią sąskaitą įmokėtos lėšos yra išskaičiuojamos iš darbuotojo uždarbio prieš pradedant mokėti darbo užmokesčio mokesčius. FSA pinigai turi būti panaudotas iki plano metų pabaigos, tačiau darbdaviai gali pasiūlyti iki 2, 5 mėnesių lengvatinį laikotarpį iki kitų metų kovo 15 d.
Kaip veikia lanksti išlaidų sąskaita (FSA)
Vienas pagrindinių lanksčios išlaidų sąskaitos pranašumų yra tas, kad į sąskaitą įneštos lėšos yra išskaičiuojamos iš darbuotojo uždarbio prieš apmokestinant, sumažinant jo apmokestinamas pajamas. Paprastai reguliarios įmokos FSA gali žymiai sumažinti metinę darbuotojo mokestinę prievolę.
IRS riboja, kiek per metus galima sumokėti į FSA sąskaitą. Medicinos išlaidų FSA sąskaitose 2020 m. Limitas vienam darbuotojui yra 2750 USD (2019 m. Jis buvo 2 700 USD). Jei asmuo yra vedęs, jų sutuoktinė per darbdavį taip pat gali šios ribos atsisakyti. Darbdaviai gali pasirinkti įmokas į FSA, tačiau neprivalo - jei jie tai daro, darbdavio įmoka nemažina sumos, kurią darbuotojui leidžiama mokėti.
Lanksčių išlaidų sąskaitų (FSA) pranašumai ir trūkumai
FSA lėšos gali būti panaudotos tam tikroms patvirtintoms dantų, regėjimo ir medicinos išlaidoms padengti, įskaitant išlaikytinius ir sutuoktinius.
Sąskaitoje esančios lėšos taip pat gali būti panaudotos išskaitymams ir papildomoms išmokoms padengti, kai teikiamos medicinos paslaugos. Deja, pinigai negali būti naudojami draudimo įmokoms sumokėti.
Receptiniai vaistai, nereceptiniai vaistai, kuriuos paskyrė gydytojas, gali būti apmokami per FSA pinigus. Tai apima kompensacijų už insuliną gavimą. Medicinos įrangos pirkimus, tokius kaip diagnostikos prietaisai, tvarsčiai ir ramentai, gali padengti FSA.
Ypatingos aplinkybės
Visi FSA atidėti pinigai paprastai turi būti panaudoti iki plano metų pabaigos, tačiau darbdaviai gali pasiūlyti lengvatinį laikotarpį iki dviejų su puse mėnesio, kad būtų baigtas naudoti tas finansavimas.
Jei nepasinaudos šia galimybe, darbdaviai gali leisti darbuotojams pervesti 500 USD per metus nepanaudotų lėšų iš savo sąskaitų. Tokios galimybės darbdavys neturi siūlyti. Jei jie yra, darbdavys gali pasiūlyti tik vieną iš šių variantų.
Pasibaigus metams arba lengvatiniam laikotarpiui, visos FSA likusios lėšos prarandamos. Tai verčia FSA turėtojus stengtis kruopščiai suplanuoti pinigų sumą, kuri bus pervesta į sąskaitą ir kaip jie išleis ją per metus.
