Kas yra „Fortune 500“?
„Fortune 500“ yra žurnalo „Fortune“ metinis 500 didžiausių JAV bendrovių sąrašas, suskirstytas pagal bendras pajamas per atitinkamus fiskalinius metus. Sąrašas sudarytas naudojant naujausius įplaukų duomenis ir apima tiek valstybines, tiek privačias bendroves, turinčias viešai prieinamus duomenis apie pajamas. Būti „Fortune 500“ įmone plačiai laikoma prestižo ženklu.
Nors anksčiau buvo ETF, kuris sekė „Fortune 500“ kompanijas. šiuo metu nėra galimybės tiesiogiai prekiauti sąraše esančiomis akcijomis kaip indeksu.
„Fortūnos 500“ pagrindai
Į „Fortune 500“ apklausą įtrauktos bendrovės, kurios yra įsteigtos ir veikia JAV ir teikia finansines ataskaitas vyriausybinėms agentūroms - tiek viešai, tiek privačiai. Tai neapima privačių įmonių, nepateikiančių finansinės atskaitomybės vyriausybinėms agentūroms, užsienio korporacijoms, kitų bendrovių konsoliduotoms JAV įmonėms ir įmonėms, kurios nepaiso ataskaitų apie visas finansines ataskaitas bent už tris ketvirčius einamųjų fiskalinių metų.
Nuo 2019 m. Įmonės yra surūšiuotos pagal bendras pajamas už atitinkamus fiskalinius metus, kaip pranešama jų pateiktoje 10 K paraiškoje.
Daugiau nei 1800 Amerikos kompanijų per savo istoriją buvo įtrauktos į „Fortune 500“ sąrašą. Nuo 1955 m. Išleisto pirmojo „Fortune 500“ sąrašas smarkiai pasikeitė. Susijungimai ir įsigijimai, gamybos apimties pokyčiai ir bankrotai išbraukė įmones iš sąrašo. Dėl nuosmukio taip pat gali išnykti kelios įmonės iš atskirų sektorių. „Fortune 500“ sąrašas dažnai gali būti aiškus ženklas, rodantis, kokia stipri yra ekonomika, ar ekonomika atsigavo po prastų rezultatų metų.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- „Fortune 500“ yra žurnalo „Fortune“ metinis 500 didžiausių JAV bendrovių sąrašas, surūšiuotas pagal bendras pajamas per atitinkamus fiskalinius metus. „Fortune 500“ laikoma prestižine, o sąraše esančios įmonės laikomos aukštos kokybės. „Fortune 500“ sudarė populiariausių bendrovių sąrašą nuo 1955 m.
„Fortūnos 500“ istorija
1955 m. Buvo paskelbtas pirmasis „Fortune 500“ sąrašas. Sąrašo idėja kilo Edgarui P. Smitui, žurnalo „Fortune“ vadovaujančio redaktoriaus padėjėjui. Smitho idėja kilo ir sudarė pagrindą populiariam metiniam sąrašui.
Pirminiuose „Fortune 500“ sąrašuose buvo tik tos įmonės, kurios buvo gamybos, kalnakasybos ir energetikos sektoriuose, ribojant daugelio stambių firmų įtraukimą. Pirminiame 1955 m. „Fortune 500“ sąraše „General Motors“ (GM) buvo geriausia įmonė, kurios metinės pajamos siekė 9, 8 milijardo JAV dolerių. Siekdama užimti vietą sąraše, įmonė turėjo uždirbti 49, 7 mln. USD metinių pajamų.
Didieji pokyčiai 1994 m
1994 m. „Fortune 500“ įvyko didžiausias pokytis. Į naująjį sąrašą ir toliau įtrauktos pradinio gamybos, kalnakasybos ir energetikos sektoriaus įmonės, tačiau pirmą kartą jame taip pat buvo paslaugų įmonės.
Šis pokytis 1994 m. Padarė didelę įtaką tolesniam „Fortune 500“ sąrašui. Pavyzdžiui, tais metais paslaugų įmonės sudarė 291 iš 500 įrašų. Trys iš naujai įtrauktų paslaugų bendrovių pateko net į populiariausių „Fortune 500“ sąrašų dešimtuką. „Wal-Mart“ buvo 4 numeris, „AT&T“ buvo 5, o „Sears Roebuck & Co.“ - 9 numeris. „Wal-Mart“ keletą metų praleido numeriu 1., pozicijos, kurios ji nebūtų turėjusi, jei šis pakeitimas nebūtų įvykęs.
Girtis teisėmis
2018 metų „Fortune 500“ pagrindinėje Amerikos kompanijoje buvo „Wal-Mart“, kurios pajamos siekė 500, 3 milijardo JAV dolerių, po jos eina „ExxonMobil“ su 244 milijardais dolerių ir trečiojoje vietoje „Berkshire Hathaway“, kurios reitingas siekia 242 milijardus dolerių. „General Motors“ buvo sąraše nuo savo debiuto 1955 m. Ir buvo 10-oji pagal dydį (nukritusi nuo aštuntosios pozicijos) pajamas gaminanti įmonė, turinti 157, 3 mlrd.
„Fortune 500“ įmonės kartu sudaro du trečdalius JAV BVP, gaudamos 12, 8 trilijonus dolerių pajamų, 1, 0 trilijono dolerių pelno ir 21, 6 trilijono dolerių rinkos vertės.
Visų pirma, buvo pripažinta, kad „Tesla“ šoktelėjo nuo 260 iki 123 daugiausiai. Be to, kad buvo įvertinta kaip pelningiausia, sąraše nurodomi jos naujokai, didžiausi darbdaviai ir didžiausi šuoliai. „Fortune“ svetainėje vartotojai gali filtruoti rezultatus įvairiais būdais, pavyzdžiui, identifikuodami įmones su moterimis, direktorėmis, įkūrėjomis, kaip apie vadoves, pastebimai padidėjo darbo vietų skaičius, taip pat atlikdami daugybę kitų rodiklių.
