Kas yra geografinis darbo mobilumas?
Geografinis darbo jėgos mobilumas susijęs su lankstumo lygiu, o laisvės apsaugos darbuotojai turi judėti, kad galėtų rasti pelningą darbą savo srityje.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Geografinis darbo jėgos mobilumas reiškia gebėjimą kokybiškai įvertinti tam tikros ekonomikos darbuotojų perkėlimo galimybes norint susirasti naują ar geresnį užimtumą. Geografinį darbo jėgos mobilumą lemia keli veiksniai, pradedant transporto galimybėmis ir baigiant pragyvenimo lygiu bei kitomis su vyriausybe susijusiomis galimybėmis. Nuo devintojo dešimtmečio geografinis darbo jėgos mobilumas JAV nuolat mažėjo.
Geografinio darbo mobilumo supratimas
Geografinis darbo jėgos mobilumas yra naudojamas kokybiškai išmatuoti tam tikros ekonomikos darbuotojų sugebėjimą persikelti ieškoti naujo ar geresnio darbo. Kalbant apie pasaulio ekonomiką, Europos Sąjunga aktyviai siekia padidinti asmenų geografinį mobilumą, padėdama kvalifikuotiems darbuotojams dirbti kitose šalyse ir kirsti valstybių sienas, kad paskatintų individualų, įmonių ir nacionalinį ekonomikos augimą. Jei vyriausybė nori padidinti geografinį darbo jėgos mobilumą, ji gali imtis kelių veiksmų. Šalis gali remti transporto galimybes, padėdama kelti pragyvenimo lygį, ir plėtoti vyriausybės politiką, padedančią judėti ekonomikoje.
Yra keli veiksniai, lemiantys geografinį darbo jėgos mobilumą. Pagrindiniai pagrindiniai veiksniai yra transporto galimybės, pragyvenimo lygis ir kita su vyriausybe susijusi politika, kuri yra pagrindiniai veiksniai, lemiantys ekonomikos geografinį darbo jėgos mobilumą. Ekonominiu lygmeniu geografinį darbo jėgos mobilumą lemia regiono dydis, atstumas ir bendros darbo galimybės. Tačiau asmeniniu lygmeniu asmens specifines asmenines aplinkybes lemiančios veiksnys, pavyzdžiui, šeimos padėtis, būsto problemos, vietos infrastruktūra ir individualus išsilavinimas, daro įtaką geografiniam darbo jėgos mobilumui. Ekonomikos prekybos lygis taip pat yra tiesioginis veiksnys geografiniam jos darbo jėgos mobilumui. Pavyzdžiui, norint padidinti vidaus ir tarptautinės prekybos lygį, reikia atidaryti biurus ir kitas įstaigas įvairiose šalies vietose, padidinant galimybes įsidarbinti šiose vietose.
Kiti geografinį mobilumą veikiantys elementai
Be pagrindinių veiksnių, yra ir kitų pagrindinių veiksnių, dėl kurių geografinis darbo jėgos mobilumas gali būti daugiau ar mažiau prieinamas. Pirma, bendras išsilavinimo lygis daro įtaką darbo jėgos mobilumui, nes aukštasis išsilavinimas paprastai suteikia daugiau galimybių judėti ieškant darbo.
Asmeninis ir kultūrinis požiūris taip pat skatina darbo jėgos mobilumą. Pvz., Jei atskiras darbuotojas neturi motyvacijos ieškoti darbo kitur, jis to nedaro, o tai lemia mažą geografinį darbo jėgos mobilumą. Žemės ūkio pokyčiai taip pat gali paveikti darbo jėgos judumą, nes jie verčia žmones iš tankiai apgyvendintų vietovių į rečiau apgyvendintas vietoves užimtais sezoniniais laikotarpiais.
Kitas svarbus veiksnys yra industrializacija. Labai išsivysčiusiose ekonomikose suteikiama daugiau darbo galimybių, vadinamų apykakle, o tai padidina darbo jėgos mobilumą ekonomikoje. Tiksliau sakant, pramoninė ekonomika padeda darbuotojams persikelti iš kaimo į didesnius miestus, kur yra daugiau galimybių įsidarbinti.
Geografinis darbo mobilumas JAV
JAV pateikia įdomų geografinio darbo jėgos mobilumo atvejį ekonominių sistemų vystymosi metu ir po jų. Geografinis darbo jėgos mobilumas teikia keletą naudos šalies ekonomikai. Tarp jų svarbus padidėjęs darbo jėgos pasiūla ir produktyvumas.
Šaliai plečiantis į vakarus ir plėtojant naujas pramonės šakas, geografinis darbo jėgos mobilumas buvo didžiausias, nes nauji migrantai ir esami gyventojai persikėlė į vietas, kur buvo pažadėta ekonomika. Tačiau nuo 1980 m. Jis nuosekliai mažėjo. Remiantis 2015 m. Paskelbtais surašymo duomenimis, judėjimo tarp valstybių lygis sumažėjo perpus, o judėjimo tarp apskričių rodiklis sumažėjo trečdaliu.
Buvo pateiktos kelios galimos šio atsisakymo priežastys. „Census Bureau“ duomenimis, senėjimas ir padidėjęs namų nuosavybės procentas yra dvi priežastys, kodėl amerikiečiai nesikelia tiek, kiek įpratę. Profesijų, kurioms reikalinga valstybinė licencija, žmonės juda mažiau nei tie, kurie to nepadaro. Tolesni ekonomistų tyrimai, tiriantys nedarbo lygius Didžiojo nuosmukio metu, nustatė, kad žemos kvalifikacijos darbuotojai yra mažiau linkę migruoti, nes jiems didesnę įtaką daro padidėjusi valstybės pagalba ir mažėjančios būsto išlaidos.
