XXI amžiuje sparčiai išaugo akcininkų aktyvumas, pavyzdžiui, bendras akcininkų supratimas, įsitraukimas ir įtaka įmonių valdymui. Šiaurės Amerikos ir Europos rinkose padidėjo direktorių valdybų, kurių nariai turi balsuoti akcininkams, prašyti balsuoti ir imtis teisinių veiksmų, apyvarta.
Atskiri akcininkai, neturintys didelės akcijų kainos įtakos arba, pavyzdžiui, mažiau kaip 1% neapmokėtų akcijų, turi sutelkti kitus, kad turėtų realią strateginę įtaką. Tačiau akcininkų kolektyvas gali daryti didelę įtaką norimiems įmonės veiklos pokyčiams tiek trumpalaikiu, tiek ilgalaikiu laikotarpiu.
2012 m. Harvardo teisės mokyklos verslo valdymo simpoziume HLS pranešė, kad rinkos „ir toliau mato, kad akcininkai daro savo balsus girdimus“ ir kad „vis labiau suvokiama, kad esame ir jau kelerius metus patiriame potencialiai esminius pokyčius direktorių valdybos ir akcininkų valdžios pusiausvyra “.
Akcininkų teisės
Bendrovės akcijos reiškia dalinę nuosavybę, o visos paprastosios akcijos yra suteikiamos balsavimo teisėmis ir galimybe dalyvauti akcininkų susirinkimuose. Jungtinėse Valstijose bet kuriai grupei, kuriai priklauso daugiau kaip 3% bendrovės akcijų, leidžiama iškelti savo kandidatus į valdybos vietas metiniuose įgaliotiniuose balsavimo biuleteniuose, siunčiamuose visiems akcininkams.
Akcininkai balsuoja dėl įstatų, valdybos narių skaičiaus ir bendrovės turto pardavimo bei gali pridėti apribojimus korporacijos vykdomai verslo rūšiai.
Direktorių atsakomybė ir atsakymas
Teismai tradiciškai nusprendė, kad korporacijos direktorių valdyba yra atsakinga ne korporacijos, o atskirų akcininkų atžvilgiu. Tačiau šis skirtumas ne visada yra reikšmingas.
Direktoriai reaguoja labiausiai naudodamiesi dviem mechanizmais: balsavimu pagal įgaliojimus akcininkų susirinkimuose ir bendrovės akcijų kainos pokyčiais. Jei vienas direktorius netinkamai elgiasi ar dirba nepakankamai, jam gali būti suteikta balsavimo teisė. Jei akcininkai tikrai nepatenkinti, jie gali parduoti savo akcijas ir sumažinti kainą.
