Kas yra trečdalio taisyklė?
Trečdalio taisyklė įvertina darbo našumo pokyčius, pagrįstus darbo jėgai skirto kapitalo pokyčiais. Ši taisyklė naudojama nustatyti poveikį, kurį technologijos ar kapitalo pokyčiai daro gamybai.
Darbo našumas yra ekonominis terminas, apibūdinantis darbuotojo valandinio pagaminimo kainą, pagrįstą bendrojo vidaus produkto (BVP) suma, išleista gaminant tą darbo valandą. Visų pirma, taisyklė tvirtina, kad padidinus darbo jėgos išlaidas 1%, produktyvumas padidės 0, 33%. Trečdalio taisyklėje daroma prielaida, kad visi kiti kintamieji išlieka statiniai. Taigi nei technologijos, nei žmogiškojo kapitalo pokyčiai nevyksta. Žmogiškasis kapitalas yra darbuotojo žinios ir patirtis.
Darbo našumą gali būti sunku tiksliai įvertinti. Nors, pavyzdžiui, pakankamai paprasta nustatyti ryšį tarp gamyklos darbuotojų pagamintų prekių skaičiaus per vieną darbo valandą, sunkiau įvertinti paslaugų vertę. Kiek verta valandos padavėjos laiko? O kaip valandą buhalterio? O kaip slaugytoja? Statistikai gali įvertinti šių profesijų darbo jėgos dolerio vertę, tačiau be apčiuopiamų vertybių neįmanoma tiksliai įvertinti.
Skaičiavimas pagal trečdalio taisyklę
Taikydama trečdalio taisyklę, ekonomika ar verslas gali įvertinti, kiek technologijos ar darbo jėga prisideda prie bendro produktyvumo. Pavyzdžiui, jei tarkime, kad jūsų įmonė tam tikrą laikotarpį padidina 6% darbo valandos kapitalo. Kitaip tariant, tai jūsų darbuotojams kainuoja brangiau. Tuo pat metu įmonės fizinio kapitalo atsargos taip pat padidėjo 6%.
Galite naudoti lygtį% Produktyvumo padidėjimas = 1/3 (% padidėjo fizinis kapitalas / darbo valandos) +% Padidinti technologijas, kad galėtumėte nuspręsti, kad 4% produktyvumo padidėjimo atsirado dėl pažangių technologijų.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Trečdalio taisyklė yra nykščio taisyklė, kuria apskaičiuojamas darbo našumo pokytis, atsižvelgiant į kapitalo pokyčius vienai darbo valandai. Kuo daugiau prekių ir paslaugų darbininkas gali pagaminti per darbo valandą, tuo aukštesnis pragyvenimo lygis. ekonomika. Gali būti sunku gauti daugiau žmogiškojo kapitalo, ypač tose šalyse, kuriose mažesnis užimtumo procentas arba procentas visų darbo jėgos gyventojų.
Trečdalio taisyklės pagrindai
Padidėjęs šalies darbo našumas savo ruožtu padidins realų BVP vienam asmeniui. Kadangi našumas rodo prekių, kurias vidutinis darbuotojas gali pagaminti per vieną darbo valandą, skaičių, tai gali parodyti šalies gyvenimo lygį.
Pavyzdžiui, vykstant pramonės revoliucijai Europoje ir JAV, sparti pramonės technologinė pažanga leido darbuotojams labai padidinti valandinį produktyvumą. Dėl išaugusios gamybos padidėjo pragyvenimo lygis Europoje ir JAV. Apskritai taip atsitinka, nes kai darbininkai gali pagaminti daugiau prekių ir paslaugų, padidėja ir jų darbo užmokestis.
Realiojo pasaulio pavyzdys
Pavyzdžiui, „Trading Economics.com“ duomenimis, tik 37% Japonijos gyventojų dalyvauja darbo jėgoje, o JAV - apie 63%.
Kai tautai trūksta žmogiškojo kapitalo, ji turi sutelkti dėmesį į žmogiškojo kapitalo didinimą imigracijos būdu ir siūlyti paskatas didinti gimstamumą, arba turi sutelkti dėmesį į kapitalo investicijų didinimą arba naujų technologinių pažangų plėtrą.
