Kas yra nedarbas?
Nedarbas reiškia bedarbius, kurie nusprendžia mėgautis laisvu laiku, kurį suteikia nedarbas. Šis terminas buvo sugalvotas per Didįjį 2007–2009 m. Nuosmukį, siekiant apibūdinti tuos, kurie neseniai prarado darbą ir pasirinko naudotis naujai įgyta laisve keliauti, eiti į paplūdimį, būti fiziškai aktyviais ir džiaugtis, kol rado naują darbą. Asmenys, nusprendę tapti savanorišku darbu, neturi teisės rinkti bedarbio pašalpų, nebent jie atsistatydina iš ankstesnio darbo dėl tokios priežasties, kaip nesaugios darbo sąlygos, diskriminacija ar priekabiavimas.
Supratimas apie bedarbystę
Žmonės, apibūdinantys savo nedarbą kaip darbą, paprastai yra jaunesni asmenys, turintys mažiau finansinių įsipareigojimų, arba žmonės, sukaupę pakankamai santaupų, kad galėtų mėgautis papildomu laiku, kurį jiems suteikė nedarbas. Žmonės, apibūdinantys save kaip bedarbius, dažnai pabrėžia, kad nuosmukio metu naujo darbo paieška gali būti ilgas ir stresą keliantis procesas, todėl, užuot praleidę dienas rūpindamiesi savo ateitimi, jie pasinaudoja proga padaryti tai, ką jie norėtų. nesugebi padaryti, jei jie dirbo.
Pramogos pranašumai
- Gyvenimo būdas: Pramogos suteikia nepertraukiamą laiką savo interesams ir aistroms įgyvendinti. Pvz., Filantropas gali nuspręsti savanoriauti dėl savo mėgstamos labdaros arba sėdėti ne pelno organizacijos, kuri atiduoda atgal bendruomenei, valdyboje. Tėvai gali naudoti laisvalaikio pramogas norėdami sukurti gyvenimo būdą, kuris leistų daugiau laiko praleisti su vaikais. Karjeros perspektyva: Pramogos suteikia asmenims laiko įvertinti savo karjeros siekius. Pvz., Asmuo gali nuspręsti, kad jis labiau tinka kitoje pramonės šakoje ir pasirenka karjeros pokyčius. Suvokęs lankstumą, kurį suteikia įdarbinimas, asmuo gali nuspręsti, kad nori darbo, kuris leidžia valdyti, kiek valandų jis dirba, pavyzdžiui, nepriklausomas rangovas ar laisvai samdomas vertėjas.
Pramoginio darbo apribojimai
- Finansinės: nedarbas gali sukelti finansinių sunkumų, jei asmuo neturi kito pajamų šaltinio. Nuoseklios darbo užmokesčio patikros nebuvimas gali apriboti laiką, kurį asmuo gali būti bedarbis, nes didėja sąskaitos, nuoma ir hipotekos įmokos. Darbuotojų pakartotinis įtraukimas: Ilgalaikio darbo laikotarpius gali būti sunku paaiškinti būsimiems darbdaviams, norintiems pamatyti nuolatinio darbo istoriją. Pavyzdžiui, asmeniui, kuris keletą metų dirba bedarbiu, gali tekti paaiškinti, kaip jis praleido tą laiką apklausdamas darbą. Asmenys, turintys pramonės licencijas ir pažymėjimus, gali nebegalėti jų atnaujinti dirbdami bedarbiais, todėl tampa sudėtinga grįžti į darbo jėgą.
