Absolventų vadovų priėmimo testas (GMAT) yra standartizuotas testas, skirtas išmatuoti testo dalyvio gabumus matematikai ir analitiniam rašymui. GMAT dažniausiai naudojamas kaip pagrindinis egzaminas, kurį peržiūri verslo mokyklos, norėdamos patekti į MBA programą. Egzaminą paprastai siūlo tik kompiuteris; tose pasaulio vietose, kur kompiuterių tinklai yra riboti, egzaminas gali būti laikomas kaip popierinis testas.
Sulaužytas absolventų vadybos priėmimo testas (GMAT)
GMAT egzaminą sudaro trys skyriai: analitinio rašymo vertinimas, žodiniai gebėjimai ir kiekybinis skyrius. Maksimalus GMAT pasiekiamas balas yra 800, o egzaminų balai paprastai galioja penkerius metus nuo egzamino pabaigos.
Kaip taikomas studentų priėmimo testas
Egzaminą laiko absolventų vadybos priėmimo taryba. Be rašymo ir matematikos supratimo tikrinimo, GMAT naudojamas ir kitoms sritims įvertinti. Egzaminas skirtas įvertinti asmens kritinius samprotavimo įgūdžius ir logiką, taikomą versle ir valdyme realiame pasaulyje. Nuo 2012 m. Prie egzamino buvo pridėtas skyrius „Integruotas samprotavimas“, kuriame bus vertinami asmens vertinimo įgūdžiai, kai reikia tvarkyti informaciją, surinktą iš kelių skirtingų šaltinių ir naujais formatais. Šiame skyriuje ketinama išbandyti studentus darbo su duomenimis ir technologijomis kontekste.
Daugiau nei 2100 universitetų ir institucijų visame pasaulyje naudoja GMAT norėdami įvertinti savo programų kandidatus. Absolventų vadybos priėmimo taryba rekomendavo, kad GMAT būtų naudojamas kaip vienas iš faktorių, be kitų, nustatant, ar studentas priimamas į programą, ar ne. Be to, taryba įspėjo, kad kai kuriems tarptautiniams studentams rašymo analizės skyrius gali parodyti jų supratimo apie anglų kalbą ribas, o ne kritinį mąstymą ir samprotavimo galimybes.
Tai nėra neįprasta, kad magistrantūros programos kandidatui įvertinti naudoja GMAT balų derinį kartu su absolventų įrašų egzamino (GRE) rezultatais. Dėl dviejų bandymų mastelio skirtumų GMAT ir GRE balai negali būti tiesiogiai lyginami. Be to, dėl egzaminų pobūdžio ir to, dėl ko jie testuoja pareiškėjus, nėra tikslinga abu egzaminus laikyti vienodais. Absolventų vadybos priėmimo taryba, revizuodama kandidatus, rekomenduoja nepriimti į teismą vadinamojo ribinio balo. Jei bus įgyvendintas atmetimo balas, taryba siūlo institucijai imtis papildomų priemonių, kad būtų parodyta, jog atmetimas nesukelia diskriminacijos dėl amžiaus, lyties ar tautybės.
