Turinys
- Pradėkite dialogą
- Būk draugiškas
- Būk atviras
- Laikykis taško
- Būkite paslaugūs
- Būk pozityvus
- Nesitikėk per daug
- Laikykitės savo vėsos
- Esmė
Priklausomai nuo to, ar jie yra susipažinę su jūsų pramone ir jos žargonu, vykdomieji įdarbintojai ne visada gali kalbėti jūsų kalba. Bet jei norite toliau judėti aukščiau organizacijos diagramos, protinga mokytis jų.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Darbdaviai, taip pat neoficialiai vadinami „galvos medžiotojais“, siekia surasti kvalifikuotus asmenis, kurie galėtų įsidarbinti. „Headhunter“ uždirba pinigus tik tuo atveju, jei pasamdomas, todėl atminkite, kad jie dirba jums, taip pat įmonei, pasamdė juos eiti pareigas.Gaukite, kad vadovas būtų jūsų advokatas, būdamas draugiškas, sąžiningas ir pozityvus per visą darbo paieškos procesą.
Pradėkite dialogą
Net jei nematote, kad tai darytumėte iš karto, paprastai verta paskambinti medžiotojų skambučiams ar atsakyti į jų el. Laiškus. Šiuo metu jums gali būti labiausiai apsimokantis ir, atrodo, saugiausias darbas, tačiau tai gali pasikeisti, kai atsiras naujas viršininkas, susijungimas ar daugybė dalykų.
Vadovas medžiotojui taip pat gali būti naudingas kontaktas su draugais, šeimos nariais ar kolegomis, kurie eina į naują poziciją. Be to, tam tikroms pramonės šakoms besispecializuojantys medžiotojai gali turėti naudingos informacijos apie tai, kas vyksta šioje srityje, kuri galėtų jums padėti dabartiniame darbe. Taigi skirkite bent akimirką pokalbiui ir būtinai gaukite „headhunter“ kontaktinę informaciją ateityje.
Būk draugiškas
Tuo pat metu žinokite, kad medžiotojas nėra tiksliai jūsų draugas. Jei jis ar ji yra iš bet kurios pusės, tai ieško tas klientas. Tai yra gryni ir paprasti verslo santykiai, idealiu atveju su kažkuo jūsų abiem.
Būk atviras
Jei vadovas atsakingas už jus kaip darbo perspektyvą, išklausykite jį ar ją ir tada pasiūlykite nuoširdžią nuomonę apie tai, ar jus tai visai domina. Jei ne jūs, galvos medžiotojas nebus įžeistas, bet iš tikrųjų greičiausiai būsite dėkingi, kad nepavadinote proceso kartu. Jei esate sudominę, bet nemaloniai bendraujate tokio pobūdžio darbe, paklauskite vadovo, ar galite susitarti pasikalbėti vėliau, kai galėsite laisviau kalbėti.
Laikykis taško
Galvos medžiotojai yra užimti žmonės (taip yra dauguma iš mūsų, bet jie gali galvoti apie save kaip ypač užimtus). Kai tik galėsite kalbėtis (žr. Aukščiau), pabandykite atsakyti į medžiotojo klausimus daugiau nei trumpai nubudę, bet mažiau nei išsamią savo autobiografiją. Jei suprantate, kad medžiotojui nuobodu, tikriausiai esate teisus.
Būkite paslaugūs
Būk pozityvus
Padarysite geresnį įspūdį, jei vengsite kritikuoti buvusius ar esamus darbdavius, konkurentus ar ką nors kitą. Jei skamba neigiamai ar gandai, galvos medžiotojas gali nerimauti, kad taip būsi ir kitame darbe. Be to, tikriausiai nėra nieko blogo, ką galėtumėte pasakyti apie bet kurį jūsų verslo dalyką, apie kurį medžiotojas dar negirdėjo iš kitų šaltinių.
Nesitikėk per daug
Vadovai medžiotojams retai turi laiko padėti perrašyti savo gyvenimo aprašymą arba pasiūlyti daug karjeros patarimų. (Štai kodėl yra karjeros konsultantai, gyvenimo treneriai ir visi kiti dalykai.) Atminkite, kad jie dirba ne jums, o savo klientui - organizacija, mokanti jiems medžioti galvas.
Laikykitės savo vėsos
Jei galvos medžiotojas, kuris kadaise norėjo jus įdarbinti, staiga nustos atsakyti į jūsų skambučius ar el. Laiškus, tai gali atrodyti grubiai. Tačiau tai yra įprasta jų srityje, todėl neverta to daryti. Nieko nereikia gauti - ir galbūt daug ko prarasti - siųsdamas vyriausiajam medžiotojui piktą, sarkastišką diatribą, skirtą gydyti jus, šabloną. Jums gali būti teisinga, bet jūs tiesiog išeisite kaip neprofesionali.
Esmė
Savo interesais pabandykite užmegzti nuoširdžius santykius su bet kokiais pašnekovais, su kuriais bendraujate, ir palikite jiems įspūdį, kad ateityje mielai kalbėtumėte dar kartą. Siekite, kad komunikacijos linijos išliktų atviros.
