Darbo rinka nuolat vystosi, o kai kurios profesijos praranda populiarumą, kitos įgyja pranašumą. Tačiau atminkite: kad ir kokie būtų jūsų karjeros įgūdžiai, nepaisant to, kokioje srityje esate, galite pakeisti jūsų sėkmę. Žinant, kurios savybės yra reikalingiausios, gali būti naudinga, kai pasirinksite savo karjeros kelią.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Jei norite gauti puikų darbą, dažnai reikia išsiugdyti įgūdžius, kurių darbdaviai pareikalaus. Tokie įgūdžiai, kaip kompiuterių programavimas ir tinklo inžinerija, išlieka svarbiausiais įgūdžiais, kurių reikalauja įmonės. Tačiau reikia ir minkštųjų įgūdžių, nes sveikatos priežiūra ir slauga taip pat yra svarbiausi. yra paklausa.
Darbo ir įgūdžių tendencijos
Remiantis JAV darbo statistikos biuro (BLS) prognozėmis, iki 2024 m. Su sveikatos priežiūra susijusios profesijos, įskaitant pagalbines sveikatos priežiūros paslaugas namuose, registruotas slaugytojas ir slaugytojų padėjėjus, pastebės darbo vietų augimo ir vidutinių metinių darbo užmokesčių augimą. Tikimasi, kad ir švietimas, ir profesinės paslaugos, ir finansai augs.
Daugelis geriausiai apmokamų darbų yra tos pareigos, kurioms reikia daug išsilavinimo, profesinio pasirengimo ir aukštesnių įgūdžių. Geriausiai apmokamų 2018 m. Darbo vietų sąraše yra tokie pažįstami budėtojai kaip gydytojai, patentų patikėtiniai ir vaistininkai, taip pat į technologijas orientuoti darbai, tokie kaip programinės įrangos inžinerijos vadybininkai, programinės įrangos architektai ir duomenų architektai, kurių visų vidutinė bazinė alga yra Anot „Glassdoor“, 100 000 USD ar daugiau.
Taigi, kokie karjeros įgūdžiai padidins jūsų šansus sulaukti sėkmės šiose srityse?
Techniniai įgūdžiai yra labai vertinami įvairiose pramonės šakose
Techniniai įgūdžiai yra karšta prekė tarp darbuotojų, tačiau jų taikymas neapsiriboja technologijų industrija. Technologiją išmanantiems darbuotojams tinka daugybė karjeros būdų, įskaitant finansus, sveikatos apsaugą, rinkodarą ir žmogiškuosius išteklius. Turėdami techninių įgūdžių rinkinį, galite užimti daugiau apmokamas pozicijas.
Bendra žurnalo „MONEY“ ir „PayScale“ analizė nulėmė technologinius įgūdžius, kurių darbdaviai dažniausiai siekia daugiau nei 350 pramonės sričių. Šiuo metu labiausiai vertinami techniniai įgūdžiai:
- Didelės duomenų galimybės, įskaitant duomenų gavybą ir programinės įrangos valdymo bei tobulinimo modeliavimą
„ITCareerFinder“ atlikti tyrimai rodo, kad šie techniniai įgūdžiai yra ne mažiau svarbūs norint turėti:
- techninio palaikymo įgūdžiaiŽiniatinklio kūrimo duomenų bazių administravimo projektų valdymas
Šie įgūdžiai yra svarbūs tokiems vaidmenims kaip technologijų valdymas, sistemų architektai ir saugumo inžinieriai, tačiau tai tik ledkalnio viršūnė. Pavyzdžiui, duomenų analizė įgyja naują reikšmę sveikatos priežiūros srityje, nes vis daugiau sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų pereina prie skaitmeninio įrašų tvarkymo. Programinės įrangos programuotojai ir kūrėjai taip pat reikalingi kuriant programinę įrangą, naudojamą pacientų duomenims ir sveikatos priežiūros įrašams tvarkyti.
„Tech“ taip pat pertvarko finansų pramonę, didėjant projektų vadovų, programinės įrangos operacijų specialistų, programų kūrėjų ir verslo žvalgybos specialistų poreikiui. Duomenų analizė ir programinės įrangos įgūdžiai taip pat yra būtini srityse, kurios neatitinka technologijos modelio, tokiose kaip žmogiškieji ištekliai. Remiantis „Deloitte“ atliktais tyrimais, daugiau nei trečdalis kompanijų aktyviai orientuojasi į duomenų analizės komandų kūrimą savo HR departamentuose. Žmogiškųjų išteklių duomenų specialistai naudojasi savo technologinėmis žiniomis analizuodami duomenis ir tiksliai nurodydami įdarbinimo proceso bei platesnės darbo jėgos tendencijas.
Minkšti įgūdžiai vis dar neša svorį su darbdaviais
Nors techniniai įgūdžiai yra svarbūs, darbdaviai neturi tunelio vizijos, kai svarstys, kuriuos darbuotojus samdyti. Minkštieji įgūdžiai, kuriems dažnai daro įtaką asmenybė, o ne išsilavinimas ar mokymas, vis dar yra prioritetas darbo jėgoje.
„LinkedIn“ apklausoje minkštųjų įgūdžių sąrašas pateko į sąrašą to, ko darbdaviai dažniausiai ieškojo tarp būsimų samdančių darbuotojų. Jie apima:
- komunikacijosorganizavimasamų darbaspunktualumaskritinis mąstymas
Anot Monster.com, žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai yra svarbiausi minkšti įgūdžiai. Kiti minkšti įgūdžiai:
- savitarpio rinkodara, siekiant išspręsti problemas
Pramonė, kuriai gali būti suteikta didžiausia reikšmė šiems minkštiems įgūdžiams, buvo svetingumas, klientų aptarnavimas, profesinis rengimas ir instruktavimas, mažmeninė prekyba ir sportas. Tai nereiškia, kad visi švelnūs įgūdžiai darbdaviams yra vienodi. „LinkedIn“ apklausa nustatė, kad švelniausi įgūdžiai, kuriems mažiausiai tikėtina, kad bus paklausa, apėmė verslo planavimą, daugiafunkcinį komandos vadovavimą, emocinį intelektą ir komandos formavimą.
Labiausiai vertinami hibridiniai įgūdžių rinkiniai
Bentley universiteto tyrimai rodo, kad darbuotojams galėtų būti naudinga sukurti hibridinį įgūdžių rinkinį, kuriame būtų ir techninių, ir minkštųjų įgūdžių, kad neatsiliktų nuo besikeičiančios darbo rinkos. Pavyzdžiui, „Bentley“ duomenimis, darbuotojams gali būti geriau pasitarnavę sujungus matematinius ir analitinius gebėjimus su proceso tobulinimo ir pardavimo sugebėjimais. Šis įgūdžių rinkinys galėtų būti naudojamas kaip tramplinas į karjerą technologijų, žmogiškųjų išteklių, rinkodaros, pardavimų ar net viešųjų ryšių srityje. Pagalvokite apie socialinės žiniasklaidos vadybininkus ir konsultantus ar skaitmeninės rinkodaros specialistus.
Esmė
Ugdykite savo sunkiuosius ir minkštuosius įgūdžius, kad galėtumėte padaryti save kuo patrauklesnį potencialiems darbdaviams. Tai beveik tikras, kad techniniai įgūdžiai ir toliau bus labai reikalingi, tačiau gebėjimas efektyviai bendrauti, atsiminti detales ir išlikti organizuotas, greičiausiai, greitai neišnyks iš stiliaus. Pagrindinis žingsnis į priekį yra rasti tinkamą pusiausvyrą ir nukreipti įgūdžius, kurie yra labiausiai vertinami jūsų pasirinktoje srityje.
