Kas yra naujoji augimo teorija?
Naujoji augimo teorija yra ekonominė koncepcija, teigianti, kad žmonių norai ir neriboti norai skatina nuolat didėjantį produktyvumą ir ekonomikos augimą. Naujoji augimo teorija teigia, kad tikrasis bendrasis vidaus produktas (BVP) vienam asmeniui nuolat didės dėl to, kad žmonės siekia pelno.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Naujoji augimo teorija daro prielaidą, kad gyventojų norai ir norai paskatins nuolatinį produktyvumą ir ekonomikos augimą. Teigiama, kad realus bendrasis vidaus produktas (BVP) vienam asmeniui nuolat didės, nes žmonės siekia pelno. Teorija pabrėžia verslumo, žinių svarbą., naujoves ir technologijas, atmesdama populiarų požiūrį, kad ekonomikos augimą lemia išorinės, nekontroliuojamos jėgos. Žinios traktuojamos kaip augimo turtas, kuriam netaikomi riboti apribojimai ar mažėjanti grąža, kaip ir kitam turtui, tokiam kaip kapitalas ar nekilnojamasis turtas.
Naujos augimo teorijos supratimas
Naujoji augimo teorija pasiūlė iš naujo suvokti, kas sukūrė ekonominę gerovę. Tai pabrėžia verslumo, žinių, inovacijų ir technologijų svarbą, užginčijant neoklasikinės ekonomikos išorinio augimo požiūrį, kad ekonominę pažangą lemia išorinės, nekontroliuojamos jėgos.
Konkurencija mažina pelną, todėl žmonės turi nuolat ieškoti geresnių būdų, kaip daryti reikalus, arba išrasti naujus produktus, kad padidintų pelningumą. Ši koncepcija yra vienas iš pagrindinių naujosios augimo teorijos principų.
Teorija teigia, kad naujovės ir naujos technologijos neatsiranda tiesiog atsitiktinai. Veikiau tai priklauso nuo žmonių, ieškančių naujų naujovių ar technologijų, skaičiaus ir nuo to, kiek sunkiai jie jų ieško. Be to, žmonės taip pat kontroliuoja savo žinių kapitalą - ką studijuoti, kaip sunku mokytis ir pan. Jei pelno paskata yra pakankamai didelė, žmonės pasirinks auginti žmogiškąjį kapitalą ir sunkiau ieškoti naujų naujovių.
Reikšmingas naujosios augimo teorijos aspektas yra idėja, kad žinios yra traktuojamos kaip augimo turtas, kuriam netaikomi baigtiniai apribojimai ar mažėjanti grąža, kaip ir kitam turtui, tokiam kaip kapitalas ar nekilnojamasis turtas. Žinios yra nemateriali, o ne fizinė, kokybė ir gali būti šaltinis, išaugęs organizacijoje ar pramonėje.
Naujos augimo teorijos pavyzdys
Pagal naująją augimo teoriją inovacijų puoselėjimas viduje yra viena iš priežasčių, kodėl organizacijos turi investuoti į žmogiškąjį kapitalą. Sukūrus galimybes ir suteikiant šaltinius organizacijoje, tikimasi, kad individai bus skatinami kurti naujas koncepcijas ir technologijas vartotojų rinkai.
Pavyzdžiui, didelė įmonė gali leisti daliai savo darbuotojų dirbti su nepriklausomais vidaus projektais, kurie gali virsti naujomis naujovėmis ar įmonėmis. Kai kuriais būdais įmonė leidžia jiems veikti taip, kaip pradedamieji inkubuojami organizacijos viduje. Darbuotojų norą pradėti naują naujovę skatina galimybė uždirbti daugiau pelno sau ir įmonei.
Tai gali būti ypač aktualu JAV, nes komerciją vis labiau skatina paslaugų tipo įmonės. Laikantis naujos augimo teorijos, programinė įranga ir programos gali būti kuriamos įmonėse.
Norint pasiekti tokį žinių pagrįstą augimą, reikia ilgalaikių investicijų į žmogiškąjį kapitalą. Tai gali sukurti aplinką, kad kvalifikuoti specialistai turėtų galimybę ne tik atlikti pagrindinius darbus, bet ir ištirti naujų paslaugų, kurios gali būti naudingos ir naudingos plačiajai visuomenei, sukūrimą.
Ypatingos aplinkybės
Nauji augimo teoretikai mano, kad įmonės iš esmės neįvertina žinių naudingumo, ir todėl tvirtina, kad daugiausia vyriausybės turi investuoti į žmogiškąjį kapitalą. Vyriausybės raginamos palengvinti geresnio švietimo prieinamumą, taip pat teikti paramą ir paskatas privataus sektoriaus moksliniams tyrimams ir plėtrai (MTEP).
