Turinys
- Kas yra realios pajamos?
- Realių pajamų supratimas
- Realių pajamų formulė
- Investiciniai sumetimai
- Realios darbo užmokesčio normos
- Perkamoji galia
Kas yra realios pajamos?
Realiosios pajamos taip pat gali būti žinomos kaip tikrasis darbo užmokestis. Realiosios pajamos - tai asmens ar subjekto darbo užmokestis, apskaičiavus infliaciją. Asmenys dažnai atidžiai seka savo nominalųjį ir realųjį atlyginimą, kad galėtų geriausiai suprasti savo perkamąją galią.
Realių pajamų supratimas
Realiosios pajamos yra ekonominė priemonė, leidžianti įvertinti faktinę asmens perkamąją galią atviroje rinkoje, įvertinus infliaciją. Paprastai priemonė atima iš asmens realaus darbo užmokesčio ekonominę infliaciją už dolerį, paprastai sukeldama mažesnę vertę ir sumažindama perkamąją galią. Yra keletas infliacijos priemonių, kurias asmuo gali naudoti norėdamas apskaičiuoti realias pajamas.
Apskritai tikrosios pajamos yra tik realus asmens darbo užmokesčio įvertinimas, nes realių pajamų apskaičiavimo formulėje naudojamas platus prekių rinkinys, kuris gali atitikti arba ne visai atitikti kategorijas, kurias investuoja investuotojas. Be to, subjektai gali neišleisti visų savo nominalių pajamų, kad išvengtų tam tikrų realių pajamų padarinių. Taupūs asmenys ir dauguma įmonių atidžiai stebi ekonomikos infliacijos lygį, naudodamiesi juo kaip pagrindą investicijoms į nerizikingas transporto priemones.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Realiosios pajamos reiškia asmens ar subjekto darbo užmokestį, apskaičiavus infliaciją. Dauguma realių pajamų apskaičiuojamos remiantis infliacija, nurodoma vartotojų kainų indekse. Teoriškai, kai infliacija auga, realiosios pajamos ir perkamoji galia sumažėja infliacijos dydžiu. padidėjimas už dolerį.
Realių pajamų formulė
Yra keletas būdų apskaičiuoti realiąsias pajamas. Dvi pagrindinės realiųjų pajamų arba realiojo darbo užmokesčio formulės apima:
Visos realių pajamų / realaus darbo užmokesčio formulės gali integruoti vieną iš kelių infliacijos matų. Trys populiariausios vartotojų infliacijos priemonės yra šios:
- Vartotojų kainų indeksas (VKI). VKI matuoja vidutines konkretaus prekių krepšelio, įskaitant maistą ir gėrimus, švietimo, poilsio, drabužių, transportavimo ir medicininės priežiūros išlaidas. Jungtinėse Valstijose Darbo statistikos biuras skelbia VKI numerius kas mėnesį ir kasmet. PCE kainų indeksas. PCE kainų indeksas yra antras palyginamas vartotojų kainų indeksas. Tai apima šiek tiek skirtingas prekių ir paslaugų klasifikacijas. Tai taip pat turi savo pritaikymus ir metodikos niuansus. PCE kainų indeksą naudoja federalinis rezervų bankas vartotojų kainų infliacijai įvertinti ir pinigų politikos sprendimams priimti. BVP kainų indeksas. BVP kainų indeksas yra vienas iš plačiausių infliacijos rodiklių, nes jis apima viską, ką sukuria JAV ekonomika.
Apskritai, trys pagrindiniai kainų indeksai pateiks palyginti tą patį infliacijos lygį. Tačiau realiųjų pajamų analitikai gali pasirinkti bet kurią kainų indekso priemonę, kuri, jų manymu, labiausiai tinka jų pajamų analizės situacijai. Atminkite, kad taip pat gali kilti kainų defliacija, kuri sukuria neigiamą infliacijos lygį. Neigiama infliacija ar defliacija padidins realiųjų pajamų perkamąją galią.
Specialios investavimo sąlygos
Daugelis asmenų ir verslo nemažą savo pajamų dalį investuoja į nerizikingus investicinius produktus ir transporto priemones, kurie atitinka arba viršija ekonominę infliaciją, kad būtų sušvelnintas infliacijos poveikis jų pajamoms. Yra keletas nerizikingų investicijų, kurių grąža yra maždaug 2% ar didesnė. Šiuos produktus sudaro didelio pelningumo taupomosios sąskaitos, pinigų rinkos sąskaitos, indėlių sertifikatai, iždai ir iždo infliacija apsaugoti vertybiniai popieriai (TIPS). Be to, investuotojai gali būti linkę prisiimti šiek tiek didesnę riziką, kad pajamos išliktų infliacijos ar aukštesnės. Sudėtingesniems investuotojams savivaldybių ir įmonių obligacijos dažnai naudojamos norint gauti 2% + grąžą, įveikti infliaciją ir padėti laikui bėgant stabiliai augti.
Realios darbo užmokesčio normos
Stebint realųjį darbo užmokestį, gali būti atsižvelgiama į keletą realiojo darbo užmokesčio statistinių duomenų. Realusis darbo užmokesčio tarifas gali būti pagrindinis asmens valandos, savaitės arba metinės normos apskaičiavimas, pakoregavus infliaciją. Taigi tikėtis realios darbo užmokesčio normos gali būti toks pat svarbus kaip ir karjeros lūkesčiai dėl nominalios algos normos.
Darbo statistikos biuras (BLS) skelbia mėnesinę realiojo darbo užmokesčio ataskaitą, kuri gali būti naudinga stebint realiojo darbo užmokesčio normas. Ataskaita „2018 m. Gruodžio mėn. Tikrasis uždarbis“ rodo visų apklaustų darbuotojų realų vidutinį valandinį darbo užmokestį - 10, 87 USD per valandą. Anot BLS, 2018 m. Realus vidutinis valandinis uždarbis padidėjo 1, 5%.
Išsami BLS ataskaita buvo sukurta naudojant specialias metodikas. Asmenims, norintiems apskaičiuoti savo realiojo darbo užmokesčio dydį, gali būti lengviau pasitarnauti pritaikant aukščiau pateiktas realių pajamų formules pagal savo individualią situaciją.
Pavyzdžiui, vidutinio lygio vadovas, kurio nominalus atlyginimas yra 60 000 USD per metus, gali vadovautis VKI, kad apskaičiuotų savo realų valandinį, savaitinį, mėnesinį ir metinį darbo užmokestį. 2018 m. Pabaigoje VKI pranešė apie 2, 4% infliacijos lygį. Naudojant paprastą formulę, tai gautų apytikslį 58 594 USD realųjį darbo užmokestį. Apskaičiuoti realų valandinį, savaitinį ir mėnesinį darbo užmokestį gali būti sudėtingiau, tačiau vis tiek bandoma.
Vidutinio lygio vadovas galėtų padalyti savo nominalųjį metinį darbo užmokestį iš valandų, savaičių ir mėnesių skaičiaus per metus, vėliau atlikdamas koregavimą. Atliekant mėnesinį vertinimą, 60 000 USD atlyginimas per metus reikštų 5000 USD nominalų atlyginimą per mėnesį. Pakoregavus tai, kad VKI kas mėnesį keičiant -0, 01% 2018 m. Gruodžio mėn., 5000 USD padidėtų jo perkamoji galia iki 5 005 USD.
Kiti įdarbinant realųjį darbo užmokestį gali būti susiję su realiojo ir nominaliojo darbo užmokesčio procentine dalimi arba realaus ir nominaliojo darbo užmokesčio augimo tempu. Pragyvenimo išlaidų indeksai taip pat gali suteikti vertingos informacijos apie realų darbo užmokestį ir nominalųjį darbo užmokesčio normą. Šie indeksai yra naudojami norint apskaičiuoti darbuotojų pragyvenimo išlaidas (COLA), sudaryti draudimo planus, pensijų planus ir dar daugiau.
Perkamoji galia
Apskritai, infliacijos poveikis darbo užmokesčiui paveiks atskiro vartotojo perkamąją galią. Kai kainos rinkoje auga, tačiau vartotojai gauna tokį patį atlyginimą, atsiranda neatitikimas, kuris daro įtaką perkamąjai galiai. Štai kodėl realiosios pajamos mažėja, kai padidėja infliacija, ir atvirkščiai. Kai atsiranda infliacija, vartotojas turi mokėti daugiau už fiksuotą prekių ar paslaugų kiekį. Teoriškai tai yra priežastis, kodėl nuovokūs investuotojai siekia išlaikyti didelę savo pajamų dalį investuodami su 2% + grąža.
Pvz., Tarkime, kad vartotojas išleidžia maždaug 100 USD per mėnesį iš viso 1200 USD per metus maistui per metus, kai infliacija auga 1% per metus. Be to, tarkime, kad vartotojas nematė jokio atlyginimo pokyčio. Vartotojas, kurio metinis nominalus atlyginimas yra 60 000 USD, per metus dėl infliacijos būtų praradęs maždaug 595 USD perkamąją galią arba vieną centą už išleistą dolerį. Kalbant apie jų maisto pirkimą, tai reiškia, kad tas pats maisto kiekis einamaisiais metais jiems kainavo 12 USD daugiau, palyginti su praėjusiais metais. Arba, jei šis vartotojas nesilaiko griežto maisto biudžeto, jis greičiausiai išleis maždaug 101 USD per mėnesį arba 1 212 USD, kad gautų tokį patį maisto kiekį, kokį būtų nusipirkęs praėjusiais metais.
