Nors daugelis amerikiečių stengiasi taupyti norėdami išeiti į pensiją ir darbuotojų pensijų programas, tiek valstybines, tiek privačias, susiduria su daugybe nepatogių realijų, JAV Kongreso išrinkti atstovai ir senatoriai vis tiek gauna pavydėtinas pensijų išmokas visą gyvenimą. Išmokos už Kongresą paprastai nėra didelis rinkimų metų klausimas, tačiau tai gali būti įrodymas, kad įstatymų leidėjai ir pagrindinė Amerika atsiriboja.
Apžvalga
Kongreso nario vidutinė grynoji vertė viršijo 1 mln. USD 2013 m., Kai ji išliko iki 2018 m. Tai palyginti su vidutine Amerikos namų ūkio vidutine grynąja verte, mažesne nei 60 000 USD. Kaip pranešė reaktyvios politikos centras, „prireiktų daugiau nei 18 amerikiečių namų ūkių bendro turto, prilygstančio vieno federalinio įstatymų leidėjo namų ūkio vertei“. Įstojus į 2019 m., Mažiau nei 10% JAV namų ūkių galėtų būti klasifikuojami kaip milijonieriai, palyginti su daugiau nei 50% Kongreso narių.
Kongreso nariai gali gauti savo unikalius pensijų planus pagal Federalinę darbuotojų pensijų sistemą (FERS), nors yra ir kitų pensijų išmokų, pradedant socialine apsauga ir valstybės tarnybos pensijų sistema (CSRS). Šiuo metu Kongreso nariai yra gali gauti pensiją priklausomai nuo nario amžiaus išėjus į pensiją, ištarnavus darbo stažą ir atlyginimą. Pensijos vertė gali būti iki 80% galutinio nario atlyginimo. Šiuo metu Kongreso išmoka yra 174 000 USD per metus, o tai, 80% tarifas, prilygsta visą gyvenimą trunkančiai pensijos išmokai, kuri yra 139 200 USD. Visos išmokos yra mokesčių mokėtojų- finansuojamas.
Be to, Kongreso nariai naudojasi tuo pačiu taupymo planu (TSP), kaip ir visi kiti federaliniai darbuotojai, kuris yra panašus į 401 (k). Daugiau mokesčių mokėtojų lėšų panaudojama Kongreso įmokoms dengti, neviršijant 5% per metus, be to, papildomai suteikiant 1% dovaną, neatsižvelgiant į tai, kiek prisideda kongresmenas ar kongreso moteris, jei ką. Nes Kongreso nariai uždirba kur kas daugiau nei vidutinis amerikietis piliečių, jų pradinės socialinio draudimo išmokos vidutiniškai siekia 26 000 USD per metus, palyginti su vos 14 071 USD vidutinio pensinio amžiaus darbuotojo.
Nedaugelis privačių darbuotojų gali mokėti įmokas į darbdavio remiamą nustatytų išmokų pensijų planą. Daugelis turi galimybę prisidėti prie 401 (k) arba 403 (b) punktų, o kiti gali prisidėti prie darbuotojų akcijų paketo plano (ESOP) ar kitos išeitinės išeities. Vidutinė privačių pensijų ir anuitetų išmoka yra maždaug 10 000 USD per metus. Asmenims, gaunantiems socialinę apsaugą ir privačią pensiją, vidutinės pajamos buvo nuo 30 000 iki 35 000 USD per metus. Kalbant apie kitą pensijų turtą, 2013 m. Federalinio rezervo tyrimais nustatyta, kad vidutinis pensijų sąskaitos likutis buvo 59 000 USD, o vidutinis likutis - 201 300 USD.
Kaip laikui bėgant pasikeitė nauda
Dalyvavimas nustatytų išmokų pensijų planuose pasiekė aukščiausią tašką privačiame sektoriuje 1985 m., Kai jame dalyvavo apie 40% JAV darbuotojų. Daugiau kaip 80% amerikiečių darbuotojų, dirbusių didelėse įmonėse privačiame sektoriuje, prisidėjo prie pensijų plano sudarymo. JAV darbo statistikos biure šis rodiklis nukrito žemiau 20 proc. Iki 2001 m. 2001–2004 m. Beveik penktadalis „Fortune 1000“ uždarė arba bent jau įšaldė nustatytų išmokų pensijų planus.
2017 m. Apibrėžtų įmokų planai tapo akivaizdesni - 48% privataus sektoriaus įmonių juos siūlo, palyginti su 8% - nustatytų išmokų planų. 70% darbuotojų privačiame sektoriuje praneša apie galimybę gauti pensijos išmokas, o 54% - apie dalyvavimą..
Vis daugiau amerikiečių darbuotojų yra priversti pasitraukti iš 401 (k) planų, individualių pensijų sąskaitų (IRA) ir socialinės apsaugos. Tarp jų tik socialinė apsauga garantuoja minimalias išmokas išeinant į pensiją, ir net šios išmokos atrodo neaiškios, atsižvelgiant į didžiulius netiesioginius būsimus įsipareigojimus, su kuriais susiduria JAV vyriausybė.
Kongresas ne visada gaudavo paauksuotą pensiją. Iki 1942 m. Kongreso nariai negavo mokesčių mokėtojų finansuojamo išėjimo į pensiją plano ir didžiąją laiko dalį praleido ne Vašingtone. Ši ankstyva sistema buvo greitai pašalinta iš visuomenės pasipiktinimo, tačiau buvo pakeista pensija. į vietą po Antrojo pasaulinio karo ir galiausiai pakeistas FERS devintajame dešimtmetyje. Dabartinė Kongreso pensijų sistema beveik nepasikeitė nuo 2003 m., Po to visi atvykę pirmakursiai ir senatoriai nebegalėjo atmesti FERS.
Kongresas iš viso nebalsavo už tai, kad padidintų ištarnauto laiko išmokas po Didžiosios nuosmukio. Tačiau dėl kovų, su kuriomis susiduria dauguma individualių pensijų planų ir įmonių pensijų programų, Kongreso pensijų paketas padidėjo, palyginti su vidutiniu Amerikos pensijų planu.
Finansinės krizės metu ir po jos
Deja, kažkada žadėta 401 (k) era negalėjo įvykdyti savo pažadų po to, kai 2000–2001 m. Ir 2007–2009 m. Nuosmukiai sunaikino nerealizuotą pelną, nors dalis prarastų pensijų turtų nuo 2009 m. Greitai atsigavo. Iki 2011 m. Vidutinis išėjimo į sąskaitą likutis padidėjo 7%. Šie pelnai buvo pastebimai sutelkti tarp turtingiausių amerikiečių; maždaug 45% darbuotojų pastebėjo, kad nuo 2009 m. iki 2011 m. sumažėjo jų pensinio turto vertė, nepaisant to, kad „S&P 500“ per tą laikotarpį padidėjo maždaug 54%.
Tai sutampa su nustatyto dydžio įmokų pensijų planų dalyvavimo koeficientu. Beveik devynios iš 10 šeimų, turinčių 20% pajamų gaunančių asmenų, prisideda prie pensijų kaupimo sąskaitų. Jei apatiniai 20%, šis santykis sumažėja žemiau nei vienas iš 10.
Žinoma, kiekvienas Kongreso narys turi keletą išėjimo į pensiją planų, o jų apibrėžtoms išmokoms akcijų rinkos nuosmukiai neturi neigiamos įtakos. Kongresas taip pat turi unikalią poziciją, nustatydamas savo naudą, nesijaudindamas dėl pelno gavimo - privačiai įmonei gali tekti įšaldyti savo pensijų planą arba atlikti išpirkimą, jei ji patiria balanso problemų, tačiau Kongresas privalo tik skirti tinkamus mokesčių dolerius.
Net valstybinės ir vietos valdžios pensijas dažnai riboja subalansuotos biudžeto pataisos arba vietinių mokesčių mokėtojų tolerancija. FERS federaliniams darbuotojams ji skiriasi, nes Jungtinių Valstijų vyriausybė gali sužavėti ir parduoti naujas obligacijas federaliniam rezervui, kai tik jai reikia grynųjų pinigų infuzijos. Tokia pajamų iš metinio deficito forma yra faktinis apmokestinimas per infliaciją, nors rinkėjai retai susivienija. Juk jų nominali mokesčių našta nedidėja.
Nuo 2008 m. Buvo keli pasiūlymai, ypač iš keleto Senato respublikonų, siekiant sumažinti didesnes pensijų įmokas ir pakeisti sveikatos priežiūros išmokas federaliniams darbuotojams. 2015 m. Ir remiantis Nacionalinės fiskalinės atsakomybės ir reformų komisijos, Senato biudžeto komiteto rekomendacijomis. Pirmininkas Mike Enzi (R-WY) pasiūlė 170 milijardų JAV dolerių sumažinimą per 10 metų kaip didesnio deficito mažinimo plano dalį. Šis planas ir vėlesnės priemonės sulaukė mažai palaikymo.
