Praėjo daugiau nei penkeri metai, kai valandinis federalinis minimalus darbo užmokestis buvo padidintas nuo 6, 55 USD iki 7, 25 USD. Šiuo laikotarpiu asmenys, gaunantys socialinio draudimo pašalpas, gavo 8, 5% pragyvenimo išlaidų koregavimo (COLA). Tai kelia kelis klausimus: Ar minimalus atlyginimas yra tinkamas pragyvenimo atlyginimas? Jei ne, kaip tai daro įtaką ekonomikai? Ar padidinus minimalų atlyginimą sumažės darbdavių pelnas ir prarasite darbo vietas?
Remiantis Nacionalinės valstybinių įstatymų leidėjų konferencijos (NCSL) duomenimis, 29 valstijos ir Vašingtone šiuo metu minimalus darbo užmokestis yra didesnis nei federaliniai reikalavimai. Remiantis 2014 m. Spalio mėn. Džordžtauno universiteto skurdo ir nelygybės centro ir Lyderystės konferencijų švietimo fondo pranešimu „Darbo užmokesčio gerinimas, gyvenimo pagerinimas: kodėl minimalaus darbo užmokesčio didinimas yra pilietinių ir žmogaus teisių problema“, 2009 m. Nustatytas minimalus darbo užmokestis iš tiesų yra minimalus atlyginimas. nepadengti šiandienos pagrindinių šeimos išlaidų. Pavyzdžiui, darbuotojas, gaunantis federalinį minimalų atlyginimą, uždirba 15 080 USD per metus, o tai viršija 2013 m. Skurdo ribą - 11 868 USD vienam asmeniui. Tačiau šis atlyginimas yra žemesnis už skurdo lygį dviejų, trijų ar keturių asmenų šeimoms - pagarbiai - 15 142 USD, 18 552 USD ir 23 834 USD.
Remiantis 2014 m. Kalifornijos universiteto ataskaita „Vietinio minimalaus darbo užmokesčio įstatymai: poveikis darbuotojams, šeimoms ir verslui“, 60 proc. Gaunančių mažas pajamas gaunantys maisto antspaudus gaunantys asmenys ir 47 proc. Gaunantys laikiną pagalbą vargingai gyvenančioms šeimoms (TANF). Berklio darbo ir užimtumo tyrimų institutas (IRLE). Autoriai daro išvadą, kad įstojimas į valstybės pagalbos programas sutampa su federalinio skurdo lygiu ir kad padidinus minimalų atlyginimą sumažėja dalyvavimas viešosios paramos programose. Jie teigia, kad „padidinus minimalų atlyginimą 10 proc., Maisto įspaudų programos įtraukimas sumažėja 2, 4–3, 2 proc., O programos išlaidos sumažėja 1, 9 proc.“. Šiuo metu viešoji pagalba mažiausio atlyginimo darbuotojams siekia milijardus dolerių.
2014 m. Kalbėdamas apie Sąjungos būklę, prezidentas Obama paragino Kongresą padidinti minimalų atlyginimą iki 10, 10 USD. 2016 m. Kongreso biudžeto tarnyba (CBO) praneša, kad padidinus federalinę minimalią algą iki 10, 10 USD per valandą, padidės 16, 5 mln. darbuotojų darbo užmokestis. Iš šių asmenų 900 000 išaugs virš skurdo lygio. Ekspertai, cituojami UC Berkeley darbo dokumente, apskaičiavo, kad padidinus federalinį minimalų atlyginimą iki 10, 10 USD vien tik maisto produktų antspaudo išlaidos sumažės maždaug 4, 2 milijardo USD per metus. Apskritai, jei padidės įsidarbinusių asmenų skaičius, manoma, kad 500 000 darbuotojų bus atleista iš darbo, teigia CBO.
Anot Nacionalinės nepriklausomo verslo federacijos (NFIB), smulkusis verslas neturi išteklių absorbuoti padidėjusio minimalaus darbo užmokesčio, nes didžioji dalis uždarbio priklauso mažai įmonei. Todėl jie tvirtina, kad šiame sektoriuje darbuotojų samdymas ir paaukštinimas iš esmės sulėtės. Tačiau Jungtinių Valstijų darbo departamentas peržiūrėjo 64 tyrimus, susijusius su minimalaus darbo užmokesčio padidėjimu ir nedarbu, tačiau nenustatė ryšio tarp šių dviejų. Tyrimai rodo, kad padidinus minimalų atlyginimą, sumažėja darbuotojų kaita kartu su naujų darbuotojų įdarbinimo ir mokymo išlaidomis.
Darbdaviai turi alternatyvų, kaip kompensuoti didesnį minimalų atlyginimą, pavyzdžiui, didinti kainas ir mažinti pelną. Be to, didesnis valandinis tarifas sumažins darbuotojų kaitos sąnaudas, padidins produktyvumą, paskatins teigiamą požiūrį ir pagerins lankomumą, nes tokios problemos kaip transporto, sveikatos priežiūros ir vaikų priežiūros trūkumas mažės. Be to, geriau apmokami darbuotojai padidina produktyvumą.
Esmė
Daugiau nei pusėje JAV valstijų minimalus darbo užmokestis viršija federalinius reikalavimus. Praėjo daugiau nei penkeri metai, kai padidėjo federalinis minimalus darbo užmokestis, tačiau pragyvenimo išlaidos ir toliau auga. Kadangi jie nėra suderinti, siūlomi teisės aktai, pradedant 2016 m. Padidinti federalinį atlyginimą iki 10, 10 USD per valandą. Jei šis padidėjimas įsigalios, tik keliose valstijose minimalus darbo užmokestis bus didesnis už federalinį atlyginimą.
