Kas yra darbo rinka?
Darbo rinka - tai rinka, kurioje darbdaviai ieško darbuotojų, o darbuotojai ieško darbo. Darbo rinka nėra fizinė vieta, o koncepcija, parodanti skirtingų darbo jėgų konkurenciją ir sąveiką. Ji taip pat vadinama darbo rinka.
Darbo rinka gali augti arba trauktis priklausomai nuo darbo jėgos poreikio ir turimos darbuotojų pasiūlos visoje ekonomikoje. Kiti veiksniai, darantys įtaką rinkai, yra tam tikros pramonės šakos poreikiai, tam tikro išsilavinimo ar įgūdžių rinkinio poreikis ir reikalaujamos darbo funkcijos. Darbo rinka yra svarbi bet kurios ekonomikos sudedamoji dalis ir tiesiogiai susijusi su prekių ir paslaugų paklausa.
Užimtumo duomenys skelbiami kiekvieno mėnesio pirmąjį penktadienį.
Darbo rinka ir nedarbo lygis
Darbo rinka taip pat tiesiogiai susijusi su nedarbo lygiu. Nedarbo lygis yra procentas žmonių, dirbančių darbo rinkoje, kurie šiuo metu nedirba, bet aktyviai ieško darbo. Kuo didesnis nedarbo lygis, tuo didesnė darbo jėgos pasiūla visoje darbo rinkoje.
Kai darbdaviai turi didesnį kandidatų skaičių, jie gali būti išrankūs arba priversti mažinti atlyginimus. Ir atvirkščiai, mažėjant nedarbo lygiui darbdaviai yra priversti labiau konkuruoti dėl laisvų darbuotojų. Konkurencija dėl darbuotojų padidina darbo užmokestį. Darbo rinkos nustatyti atlyginimai suteikia vertingos informacijos ekonomikos analitikams ir tiems, kurie nustato viešosios tvarkos principus, pagrįstus visos ekonomikos sveikata.
24, 9 proc.
Didžiausias nedarbo lygis JAV, kuris buvo užfiksuotas 1933 m.
Sunkiais ekonominiais laikotarpiais nedarbas paprastai didėja, nes darbdaviai gali sumažinti darbuotojų skaičių ir sukurti mažiau naujų darbo vietų, apsunkindami darbą ieškantiems žmonėms. Aukštas nedarbo lygis gali pailginti ekonominį sąstingį - tai yra ilgalaikis ekonomikos augimo laikotarpis, kai ekonomikos augimas yra beveik nevykdomas, ir prisidėti prie socialinio perversmo, dėl kurio daugelis žmonių praranda galimybes patogiai gyventi.
Ataskaita, vadinama Dabartiniu gyventojų tyrimu, gali įvertinti darbo rinkos būklę. Tai statistinis tyrimas, kurį kiekvieną mėnesį atlieka JAV darbo statistikos biuras. Tyrimas apima reprezentatyvią apie 60 000 namų imtį, kad būtų galima nustatyti konkrečių regionų nedarbo lygį, apklaustųjų pajamas, respondentų dirbtas valandas ir daugelį kitų demografinių veiksnių.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Darbdaviai ieško darbuotojų, o darbuotojai ieško darbo darbo rinkoje. Darbo rinka auga arba traukiasi, atsižvelgiant į darbo jėgos paklausą ir darbuotojų skaičių ekonomikoje. Darbo rinka yra tiesiogiai susijusi su nedarbo lygiu - procento rodikliu. žmonių, kurie nedirba, bet aktyviai ieško darbo.
Darbo rinkos pavyzdys
Anot JAV darbo departamento, Darbo statistikos biuro duomenimis, bendras ne žemės ūkio sektoriuje dirbančių asmenų užimtumas 2019 m. Sausio mėn. Padidėjo 304 000, o nedarbo lygis (atsiliekantis rodiklis) pakilo iki 4, 0%. Per tą laiką padidėjo laisvalaikio ir svetingumo, statybų, sveikatos priežiūros, transportavimo ir sandėliavimo pramonės šakos.
