Kas yra gyvas atlyginimas?
Pragyvenimo atlyginimas reiškia teorinį pajamų lygį, kuris leidžia individui ar šeimai suteikti tinkamą pastogę, maistą ir kitas būtiniausias būtinybes. Pragyvenimo užmokesčio tikslas yra leisti darbuotojams uždirbti pakankamai pajamų, kad būtų patenkintas gyvenimo lygis, ir užkirsti kelią jiems patekti į skurdą. Ekonomistai siūlo, kad pragyvenimo atlyginimas turėtų būti pakankamai didelis, kad būtų užtikrinta, jog ne daugiau kaip 30 proc.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Pragyvenimo užmokestis yra socialiai priimtinas pajamų lygis, užtikrinantis pakankamą aprūpinimą būtiniausiais poreikiais, tokiais kaip tinkamas maistas, pastogė, paslaugos vaikams ir sveikatos priežiūra. Pragyvenimo atlyginimas reikalauja, kad ne daugiau kaip 30% būtų išleidžiama nuomai ar hipotekai, ir yra pakankamai didesnis už skurdo lygį. Pragyvenimo alga dažnai siūloma būti šiek tiek didesnė už įstatymų leidžiamą minimalų atlyginimą.
Kaip veikia gyvasis atlyginimas
Pragyvenimo užmokesčio idėja ir jos poveikis ekonomikai yra karštai aptarinėjami. Kritikai teigia, kad įgyvendinant pragyvenimo atlyginimą nustatomas atlyginimo dydis, kuris kenkia ekonomikai. Jie mano, kad įmonės sumažina samdomų darbuotojų skaičių, jei jie turi mokėti padidintą atlyginimą. Dėl to padidėja nedarbas, dėl kurio prarandama savaiminė nauda, nes žmonės, dirbantys už mažesnį nei pragyvenimo atlyginimą, nebeturi siūlomo darbo.
Pragyvenimo atlyginimo šalininkai, priešingai, tvirtina, kad mokant darbuotojams didesnius atlyginimus, nauda yra įmonei. Jie mano, kad darbuotojai, kurie uždirba pragyvenimo atlyginimą, yra labiau patenkinti, o tai padeda sumažinti darbuotojų kaitą. Tai sumažina brangias įdarbinimo ir mokymo išlaidas įmonei. Jie taip pat pabrėžia, kad didesni atlyginimai skatina moralę. Tikimasi, kad darbuotojai, turintys aukštą moralę, bus produktyvesni, leisdami įmonei pasinaudoti padidėjusia darbuotojų išeiga.
Darbuotojų judėjimas uždirbti pagrįstą pragyvenimo atlyginimą nėra naujas dalykas. Bostono laivų dailidės susibūrė 1675 m., Kad reikalautų didesnio užmokesčio. Amerikos darbo federacija (AFL), įkurta 1886 m., Pasiūlė bendrą pragyvenimo atlyginimą, kuris tinkamai palaikytų šeimą ir išlaikytų aukštesnį nei 19 amžiaus Europos miesto darbininkų klasės pragyvenimo lygį.
Gyvenamasis ir minimalus darbo užmokestis
Daugelis komentatorių teigia, kad federalinis minimalus atlyginimas turėtų būti padidintas, kad jis atitiktų pragyvenimo šaltinį. Jie pabrėžia, kad minimalus atlyginimas neužtikrina pakankamai pajamų išgyventi, nes jis nedidėja kartu su infliacija; minimalus atlyginimas gali padidėti tik suvažiavimo veiksmais. Nors minimalaus atlyginimo dolerio suma padidėjo po to, kai 1938 m. Jį įvedė prezidentas Franklinas Delano Rooseveltas, nuo 1968 m. Pastovi dolerio suma sumažėjo.
Pavyzdžiui, nuo 2017 m. Federalinis minimalus darbo užmokestis yra 7, 25 USD per valandą, o pastovi dolerio vertė yra 7, 80 USD per valandą. 1968 m. Federalinis minimalus darbo užmokestis buvo 1, 60 USD per valandą, tačiau jo pastovioji dolerio vertė buvo 10, 75 USD per valandą. Daugelis valstybių turi savo įstatymus dėl minimalaus darbo užmokesčio, kad būtų galima tai labiau suderinti su pragyvenimo šaltiniu; tačiau kai kuriose valstijose minimalus darbo užmokestis yra mažesnis už federalinį minimalų atlyginimą, tokiu atveju taikomas federalinis minimumas.
