Kas yra ilgalaikio krantų ir uosto darbuotojų kompensavimo įstatymas
Ilgosios pakrantės ir uosto darbuotojų kompensavimo įstatymas (LHWCA) yra federalinis įstatymas, suteikiantis medicinos ir kitas lengvatas tam tikriems jūrininkų darbuotojams. LHWCA apima ilgą laiką dirbančius jūrininkus, uostų darbuotojus ir daugelį kitų jūrininkų. Kiti darbuotojai yra tie, kurie pakrauna ir iškrauna laivus, sunkvežimių vairuotojai, kurie gabena konteinerius toliau nuo dokų, taip pat civiliai darbuotojai karinėse bazėse, kaip dalis Gynybos bazės įstatymo.
LAISVŲJŲ NUOSAVYBĖS UOSTO Krantų ir uostų darbuotojų kompensavimo įstatymas
Kompensacijų įstatymu mokamos išmokos nukentėjusiems darbuotojams, kurie turi laikiną ar nuolatinę dalinę ar visišką negalią. Išmokėtos išmokos padengia prarastą atlyginimą, visas pagrįstas ir būtinas gydymo procedūras bei kelionės išlaidas, susijusias su šių gydymo būdų gavimu. Jei darbuotojas po traumos negali grįžti į darbą jūroje, įstatymas taip pat numato nemokamą perkvalifikavimą į darbą. LHWCA taip pat taikoma išgyvenusiems darbuotojų sutuoktiniams, kurie mirė nuo sužeidimų darbe.
Kongresas 1927 m. Priėmė Longshore ir uosto darbuotojų kompensavimo įstatymą (LHWCA), nes teismai pagal valstybės įstatymus neskyrė kompensacijų nukentėjusiems jūrų darbininkams. Net turėdami LHWCA, daugelis jūrininkų vis dar kreipėsi į laivų savininkus dėl sužeidimų. Dėl to laivų savininkai pradėjo reikalauti, kad darbuotojai sužeidimo metu laikytų juos nekenksmingus. LHWCA buvo iš dalies pakeistas 1972 m. Ir vėl 1984 m., Kad būtų nustatyti tinkamumo reikalavimai ir išvengta pašalpų administravimo per plačiai ar per siaurai. Pakeitimai garantuoja apsaugą proporcingai darbuotojo darbo rizikos laipsniui.
LHWCA kvalifikacijos ir išimtys
Jei sužeisti darbe, jūrininkai turi atitikti statuso ir padėties testus, kad galėtų gauti LHWCA išmokas. Darbuotojai, neatitinkantys kriterijų, vis dar gali gauti valstybinių darbuotojų kompensacines išmokas. Tačiau šios valstybinės išmokos paprastai yra mažiau dosnios nei LHWCA. Būsenos testas teigia, kad bent dalis nukentėjusio darbuotojo pareigų turi būti susijusios su jūrinėmis pareigomis. Situs testas patvirtina, kad darbuotojas privalo dirbti prie plaukiojamų vandenų, prie jų ar šalia jų. Reikalavimus atitinkančios vietos yra bet kokia teritorija, naudojama jūrinei transporto priemonei pakrauti, iškrauti, pastatyti, taisyti ar išmontuoti, net jei ši zona yra iki mylios nuo vandens krašto.
LHWCA neapima darbuotojų, kuriems nėra padidinta rizika susižeisti, pavyzdžiui, biurų darbuotojų. Šis aktas taip pat netaikomas konkretiems prieplaukų darbuotojams, tam tikriems pramoginių vandens transporto priemonių darbuotojams, akvakultūros darbuotojams, valčių ir laivų kapitonams bei įguloms. Kiti darbuotojai, kuriems netaikoma LHWCA, yra pajūrio klubuose, stovyklose, restoranuose, muziejuose ir mažmeninės prekybos parduotuvėse dirbantys darbuotojai.
Darbdaviai, norintys pagal LHWCA užsitikrinti darbuotojų kompensacijų draudimą, gali jį įsigyti iš privačių draudikų arba, jei jie nesutinka, iš valstybės lėšų ar priskirtų rizikos planų ar telkinių. Arba darbdaviai gali pasirinkti apsidrausti pagal planą, kurį patvirtina JAV darbo departamentas (DOL).
