Kas yra kelių darbdavių planas (EP narys)?
Kelių darbdavių planas (MEP) yra pensijų kaupimo planas, priimtas dviejų ar daugiau darbdavių, nesusijusių su pajamų mokesčiu, kaip apibrėžė Vidaus pajamų tarnyba (IRS) ir JAV darbo departamentas (DOL). EP narys gali būti apibrėžtų išmokų pensijų planas arba nustatyto dydžio įmokų pensijų planas, pavyzdžiui, 401 (k).
Kiekvieną EP narį organizuoja ir jam vadovauja subjektas, žinomas kaip EP nario rėmėjas. EP nario rėmėjas yra atsakingas už administracines pareigas ir daugeliu atvejų yra atsakingas už fiduciarinę atsakomybę už planą. Prie EP nario prisijungusios įmonės yra vadinamos „įvaikinančiais darbdaviais“.
Europarlamentaras buvo sukurtas siekiant paskatinti daugiau mažų įmonių pasiūlyti savo darbuotojams mokesčių lengvatomis tausojančias pensijas. Įmonės, neturinčios išteklių ar biurokratijos savarankiškai tvarkyti pensijų planą, gali susiburti kartu ir pasidalyti naštą.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Kelių darbdavių planas yra išmokos darbuotojams, kurias siūlo du ar daugiau nesusijusių darbdavių. Jis skirtas paskatinti smulkesnes įmones pasidalyti administracine našta, teikiant savo darbuotojams mokestinį lengvatinį pensijų kaupimo planą. Administracinę ir fiduciarinę EP nario pareigas vykdo rėmėjas, kuris gali būti darbdavys, prekybos grupė ar trečias vakarėlis.
EP nario supratimas
Kelių darbdavių planų koncepcija kilo XX amžiaus pradžioje ir buvo įforminta 1947 m. Darbo santykių įstatymu, geriau žinomu kaip Taft-Hartley įstatymas. Tuo metu iš esmės buvo siekiama leisti vadovybei ir profesinėms sąjungoms sudaryti susitarimus, kurie buvo taikomi keliems tos pačios pramonės darbdaviams.
Daugybiniai šiandieniniai darbdavių planai taip pat leidžia mažoms įmonėms susivienyti ir siūlyti pensijų kaupimo planą. Atskirai kalbant, maža įmonė negali būti pasirengusi tvarkyti administracinių išlaidų, sudėtingumo, atsakomybės ir daug dokumentų, susijusių su daugeliu planų.
Keli darbdavio planai ir mutliemployer planai nėra tas pats dalykas.
Kelių darbdavių planų tipai
Iš pradžių buvo du pagrindiniai EP narių tipai: uždari ir atviri. Trečiasis tipas - asociacijos išėjimo į pensiją planas - buvo įtrauktas 2019 m.
Uždarytas europarlamentaras
Uždarą EP narį sudaro daugiau nei vienas nesusijęs darbdavys (su darbuotojais) ir rėmėjas, kuris yra bona fide grupė, asociacija ar organizacija, su kuria darbdaviai nariai turi bendrą ryšį ar interesus, išskyrus pensijų kaupimo planą. Tik bona fide grupės nariai darbdaviai gali dalyvauti plane, o darbdaviai nariai taip pat turi turėti galimybę priimti su planu susijusius sprendimus.
Asociacijos pensijų planas
Atsipalaidavusi uždaro EP nario forma, asociacijos pensijų planas (ARP) leidžia nesusijusiems darbdaviams ir savarankiškai dirbantiems savininkams įvairiose pramonės šakose, tačiau fiziškai būnant tame pačiame didmiestyje, regione ar valstybėje, prisijungti prie tas pats vieno plano EP narys. Ši taisyklė taip pat leidžia tos pačios pramonės įmonėms prisijungti prie to paties EP nario, net jei jos neturi geografinio ryšio.
Atidaryti EP narį
Nariai neturi jokio ryšio vienas su kitu, išskyrus dalyvavimą tame pačiame pensijų kaupimo plane. Iš pradžių pagal atvirą planą kiekviena įmonė narė turėjo turėti savo individualų planą ir pateikti ataskaitą. Tai pasikeitė 2020 m. Pradžioje priėmus naują įstatymą - SAUGUMO įstatymą, kuris visiems atviro EP nariams leidžia sudaryti bendrą pensijų planą.
Kelių darbdavių plano rėmimas
EP nario rėmėjas gali būti bet kuris iš kelių subjektų:
- Direktorių taryba. Valdybą skiria įvaikinantys darbdaviai, kurie tarnauja kaip plano rėmėjai ir skiria bei kontroliuoja patikėtinius. Bendras rėmimas. Kiekvienas įvaikinantis darbdavys yra plano rėmėjas. Ši struktūra kartais derinama su direktorių valdyba, siekiant užtikrinti, kad įvaikinantys darbdaviai kontroliuotų planą. Prekybos ar pramonės grupė ar asociacija. Kiekvienas iš jų gali būti laikomas darbdaviu ERISA tikslais, todėl turi teisę remti EP narį. Vietos organizacijos, tokios kaip Prekybos rūmai, taip pat gali būti rėmėjos. Trečias vakarėlis. Profesionali darbdavių organizacija (PEO) ar panašus profesionalus paslaugų teikėjas vykdo valdymo užduotis, tokias kaip atlyginimas, kompensacija darbuotojams ir mokymas.
Keli darbdavio planai Kelių darbdavių planas
Nenuostabu, kad šie du dalykai dažnai yra painiojami, tačiau yra skirtumų, bent jau Darbo departamento akimis.
- Daugybinis darbdavių planas, kaip čia aprašyta, yra pensijų kaupimo planas, kurį tvarko du ar daugiau nesusijusių darbdavių. Šis planas yra lengvatinis mokestinis planas, todėl turi būti administruojamas laikantis Vidaus mokesčių kodekso (IRC) 413 straipsnio c punkto. Daugiadarbiautojų planas yra kolektyviai sudarytas planas, kurį sudaro daugiau nei vienas darbdavys, paprastai toje pačioje ar susijusiose pramonės šakose, ir darbo sąjunga. „Multiemployer“ planai dažnai vadinami „Taft-Hartley“ planais ir turi atitikti IRC 414 (f).
