Kas yra suderinimas?
Abipusis susiejimas - tai įmonės verslo struktūros keitimas iš akcinės bendrovės į savitarpio struktūrą, kai akcininkams ar klientams priklauso dauguma akcijų. Jie tampa tinkami gauti grynųjų pinigų paskirstymą iš bendrovės proporcingai pajamų sumai, kurią įmonė uždirba iš kiekvieno nario.
Ši verslo struktūros forma dar vadinama kooperatyvu. Abipusio susipriešinimo priešingybė yra privatizavimas arba demutualizavimas.
Kaip veikia abipusis ryšys
Abipusė verslo struktūra gali būti labai naudinga nariams, kurie kiekvienas gaus dividendus už verslą su įmone. Tačiau šis paskirstymas gali būti neapmokestinamas įvykis, atsižvelgiant į jurisdikcijos, kurioje narys gyvena, įstatymus. Bendros įmonės pavyzdys yra maisto prekių parduotuvių tinklas, kuriame kiekvienas pirkėjas gali tapti nariu ir kiekvienais metais gauti pinigų už pirkinius toje maisto prekių parduotuvių grandinėje. Bankai ir draudimo kompanijos „Mutual of Omaha“ ir „Liberty Mutual“ (atitinkamai) yra geriausi tarpusavio bendrovių pavyzdžiai. „Liberty Mutual“ įkūrusi organizacija iš tikrųjų priklauso draudėjams.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Tarpusavio supratimas apibūdina įmonės verslo modelio pertvarkymo procesą, pradedant akcine bendrove ir baigiant tarpusavio struktūra, kai akcininkams ar klientams priklauso dauguma akcijų. „Abipusiai“ savininkai turi teisę laimėti pinigų paskirstymą iš bendrovės proporcingai pajamų sumai, kurią įmonė uždirba iš kiekvieno nario. Draudimo bendrovės, taupomieji bankai ir taupymo bei paskolų organizacijos paprastai taiko abipusio suderinimo principus.
Iš tikrųjų abipusės įmonės savininkai vis dar yra aktyvūs klientai, nes jie vis dar globoja atitinkamas paslaugas, kaip ir prieš tai, kai įmonė dar nepasikeitė savo verslo modeliu. Daugeliu atvejų nariams suteikiama galia padėti priimti sprendimus dėl vyresniojo vadovybės personalo rinkimo. Kai kuriais atvejais nariai gali išrinkti valdybos narius, taip pat valdybos pirmininkus.
Nors daugybė nesklandumų versle gali priimti abipusio pritaikymo paradigmą, šiai veiklai iš esmės palankūs yra šie interesų tipai:
- Taupomieji bankai Taupymo ir paskolų kompanijosDraudimo bendrovės
Daugelio draudimo bendrovių atveju kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje bendrovės nariai gauna išmokas iš viso uždirbto pelno per pastaruosius 12 mėnesių. Tačiau bankai ir kitos finansinės institucijos nesudarys tokio susitarimo su tokiu įmantrumu, jei nematys didelės naudos tikimybės. Ir tai dažniausiai būna išlaidų mažinimo priemonės. Šios institucijos veiksmingai dalijasi sumažindamos savo pačių išlaidas infrastruktūrai ir operacijoms, suderindamos savo turtą.
„Demutualization Flipside“
Daugelis institucijų linkusios nukreipti savo struktūras priešinga abipusio atsiribojimo linkme, pasirinkdamos demonstruoti savo turtą procese, kurio metu narėms priklausančios įmonės keičia savo modelį į akcininkams priklausančią struktūrą. Šis žingsnis dažnai yra pirmtakė įmonei, pradėjusiai pirminį viešą akcijų platinimą (IPO). Tai siūlytų pasitraukti iš draudimo kompanijų, kurių pavardėse yra tikras žodis „abipusis“, nes demobilizacijos aktas prieštarauja jų valdomos kultūros rūšiai.
Bet kokiu atveju, tokiu atveju draudėjams siūlomi pinigai arba bendrovės akcijos mainais už jų nuosavybės teisių, akcijų ar pinigų atsisakymą mainais už jų nuosavybės teises.
