Kas yra teigiamas darbo užmokestis?
Teigiamas atlyginimas yra automatizuota grynųjų pinigų tvarkymo paslauga, naudojama siekiant užkirsti kelią čekių sukčiavimui. Bankai naudoja teigiamą darbo užmokestį, kad atitiktų įmonės išduotus čekius su tomis, kurias ji pateikia apmokėjimui. Bet koks įtariamuoju laikomas čekis siunčiamas atgal į emitentą apžiūrai. Sistema yra įmonės draudimo nuo sukčiavimo, nuostolių ir kitų įsipareigojimų forma. Už naudojimąsi juo paprastai reikia mokėti, nors kai kurie bankai paslaugą siūlo nemokamai.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Teigiamas užmokestis yra sukčiavimo prevencijos sistema, kurią dauguma komercinių bankų siūlo įmonėms, kad apsaugotų jas nuo padirbtų, pakeistų ir padirbtų čekių. Bendrovė pateikia bankui sąrašą kiekvieno čekio numerį, dolerio sumą ir sąskaitos numerį. Bankas palygina sąrašą su tikraisiais čekiais, pažymi bet kokius neatitinkančius žymenis ir praneša įmonei. Tada įmonė praneša bankui, ar reikia išgryninti čekį.
Supratimas apie teigiamą darbo užmokestį
Norėdami apsisaugoti nuo padirbtų, pakeistų ir padirbtų čekių, tarnyba atitinka čekio numerį, dolerio sumą ir kiekvieno čekio sąskaitos numerį pagal įmonės pateiktą sąrašą. Kai kuriais atvejais gavėjas taip pat gali būti įtrauktas į sąrašą. Jei jie nesutampa, bankas neišvalys čekio. Kai saugumo patikrinimai neatliekami, tapatybės vagys ir sukčiai gali sukurti padirbtus čekius, kurie gali būti pagerbti.
Kai informacija nesutampa su čekiu, bankas praneša klientui per išimties ataskaitą, sulaikydamas mokėjimą, kol įmonė nepataria bankui priimti ar atmesti čekį. Bankas gali pažymėti čekį, pranešti įmonės atstovui ir paprašyti leidimo išvalyti čekį. Jei įmonė nustato tik nedidelę klaidą ar kitą nedidelę problemą, ji gali nuspręsti patarti bankui išvalyti čekį. Jei įmonė pamiršta nusiųsti sąrašą bankui, visi pateikti čekiai, kurie turėjo būti įtraukti, gali būti atmesti.
Kadangi bankai negali būti atsakingi už apgaulingus patikrinimus, įmonės turėtų nuodugniai peržiūrėti įstaigos taisykles ir sąlygas.
Grįžtamasis teigiamas atlyginimas ir teigiamas atlyginimas
Pozityvaus atlyginimo koncepcijos kitimas yra atvirkštinė teigiamo atlyginimo sistema. Ši sistema reikalauja, kad emitentas pats stebėtų savo patikrinimus, todėl bendrovės pareiga yra įspėti banką, kad jis atsisakytų čekio. Bankas kiekvieną dieną praneša įmonei apie visus pateiktus čekius ir išvalo įmonės patvirtintus čekius.
Paprastai, jei įmonė neatsako per gana trumpą laiką, bankas eina į priekį ir išgrynina čekį. Taigi šis metodas nėra toks patikimas ir efektyvus kaip teigiamas atlyginimas, tačiau yra pigesnis.
