Kas yra paprasta?
Paprasta IRA yra pensijų kaupimo planas, kuriuo gali naudotis dauguma mažų įmonių, turinčių 100 ar mažiau darbuotojų. „SIMPLE“ reiškia „taupymo skatinamųjų suderinimo planą darbuotojams“, o „IRA“ - „individualią pensijų sąskaitą“. Darbdaviai gali pasirinkti mokėti 2% dydžio įmoką visiems darbuotojams arba pasirenkamąją iki 3% įmoką.
Darbuotojai gali įmokėti ne daugiau kaip 13 500 USD per metus 2020 m.; maksimumas periodiškai didinamas atsižvelgiant į infliaciją. 50 metų ir vyresni pensininkai gali įnešti papildomą 3000 USD įmoką, todėl jų maksimali metinė suma yra 16 000 USD.
Vieną iš daugelio pagrindinių nuostatų, dabar galiojančių įstatyme, pagal 2019 m. Įstatą kiekvienai bendruomenei, didinančiai senatvės pensiją, vyriausybė suteiks maksimalią 500 USD mokesčių kreditą per metus darbdaviams, kurie sukuria 401 (k) arba SIMPLE IRA planą su automatiniu registracija.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- PAPRASTAS IRA, arba taupymo skatinimo suderinimo planas darbuotojams, yra tam tikro mokesčio atidėtų pensijų kaupimo planų tipas.PAPRASTAS IRA yra lengvai nustatomas ir jos gali būti geras pasirinkimas mažoms įmonėms. Jie turi tam tikrų trūkumų ir įmonėms, kurios gali sau leisti sudaryti kitus planus, gali tai apsvarstyti.
Supratimas apie paprastą IRA
PAPRASTOS IRA patrauklumas yra tas, kad joms keliami minimalūs reikalavimai dokumentams, tik pradinis plano dokumentas ir metinė informacija apie darbuotojus. Darbdavys sudaro planą per jį administruojančią finansų įstaigą. Paleidimo ir priežiūros išlaidos yra nedidelės, todėl darbdaviai moka mokestį už įmokas, kurias jie moka darbuotojams.
Darbdavys, norėdamas įsteigti paprastą IRA, privalo turėti 100 ar mažiau darbuotojų. Norėdami dalyvauti plane, darbuotojai turi būti uždirbę bent 5000 USD kompensacijų per bet kuriuos dvejus ankstesnius kalendorinius metus ir tikimasi, kad einamaisiais metais uždirbs bent 5000 USD. Darbdaviai, jei nori, gali pasirinkti mažiau ribojančius dalyvavimo reikalavimus. Darbdavys taip pat gali pasirinkti pašalinti iš dalyvavimo darbuotojus, gaunančius išmokas per sąjungą.
Paprasta IRA: Kaip tokią sukurti
Darbdaviai sudaro planą naudodamiesi Vidaus pajamų tarnybos (IRS) forma 5304-SIMPLE, jei jie nori leisti darbuotojams pasirinkti finansų įstaigą, kurioje jie laikys paprastus IRA, arba naudodami 5305-SIMPLE formą, jei darbdavys nori pasirinkti finansų įstaigą, kurioje darbuotojai laikys savo IRA. Darbuotojai turi užpildyti paprastą IRA priėmimo susitarimą, kad atidarytų savo sąskaitas.
Sudarius planą, darbdaviai privalo prisidėti prie jo sudarymo kiekvienais metais, nebent planas būtų nutrauktas. Tačiau, jei darbdaviai laikosi IRS taisyklių, darbdaviai gali pakeisti įmokų sprendimą nuo 2% privalomo įnašo iki 3% įmokos. Daugiau informacijos galite rasti „IRS SIMPLE IRA“ informacijos puslapyje.
PAPRASTOS IRA trūkumai
Vienas paprastų IRA trūkumų yra tas, kad verslo savininkas negali sutaupyti tiek, kiek išeina į pensiją, kaip ir įgyvendindamas kitus smulkaus verslo pensijų planus, pavyzdžiui, supaprastintą darbuotojų pensiją (SEP) arba 401 (k), kurie taip pat siūlo aukštesnes įmokų įmokų ribas. Be to, paprastas IRA negali būti perkeltas į tradicinę IRA be dvejų metų laukimo laikotarpio nuo tada, kai darbuotojas pirmą kartą prisijungė prie plano, skirtingai nei 401 (k). Panašiai SEP IRA ir tradicinės IRA negali būti perkeltos į paprastą IRA.
