Pokalbiai apie bankininkystės ir finansų pozicijas yra labai sunkūs. Pašnekovai gali tikėtis visų klausimų iš įprasto darbo pokalbio ir ypač sunkių klausimų, ypač susijusių su finansinėmis paslaugomis ir hipotetiniais scenarijais.
Interviu klausimo pavyzdžiai
- Dvi išvardytos opcionų sutartys turi tas pačias savybes, išskyrus vieną, kurios terminas yra ilgesnis. Kuris variantas pasižymi didesne gama? Šis klausimas tikriausiai nebus užduotas bankų kasatoriams ar tarnautojams, tačiau besikreipiantieji dirbti išvestinių priemonių prekybininkais, analitikais ar portfelio valdytojais turėtų būti pasirengę atsakyti į išsamius klausimus apie produktus, kuriais prekiaujama jų apimamose rinkose. Ar įmanoma rizikuoti daugiau? per apsidraudimo strategiją? Kaip? Tai yra dar vienas klausimas, dažniausiai užduodamas pretenduojantiems dirbti prekybininkais, analitikais ar portfelio valdytojais. Du žaidėjai, X ir Y, kiekvienas turi raudoną ir mėlyną marmurą. Kiekvienas rodo kitą marmurą. Jei abu rodomi raudonai, žaidėjas X laimi 3 USD. Jei abu rodomi mėlynai, žaidėjas X laimi 1 USD. Jei spalvos skiriasi, žaidėjas Y laimi 2 USD. Ar geriau būti žaidėju X ar žaidėju Y; ar tai svarbu? Šis klausimas ir panašūs klausimai, susiję su žaidimais, dažniausiai užduodami kandidatams į bet kurią bankininkystės ar finansinę padėtį. Jei galėtumėte pasirinkti bet kurį asmenį, kuriuos tris žmones pasirinktumėte vykti į visureigį? Kodėl? Šį klausimą dažniausiai klausia pašnekovai daugeliui pozicijų bankininkystės ir finansų srityse. Pašnekovai yra suinteresuoti sužinoti apie kandidatų pasaulėžiūras ir visuomenės veikėjus, kuriais žavisi. Kokia yra pati sudėtingiausia situacija, kokia jūs kada nors buvote? Kaip jums tai pavyko? Tokių klausimų kaip šis tikslas yra gana aiškus. Šis klausimas dažniausiai užduodamas daugelyje darbo pokalbių, įskaitant pokalbius dėl finansų pozicijų. Kokiais dabartinio darbo aspektais esate patenkinti? Būkite pasirengę pašnekovo paklausti: „Kodėl jūs išeinate?“ Kuriuose dabartinio darbo aspektuose matote, ką galima tobulinti? Klausia sričių, kuriose būtų galima teigiamai ir konstruktyviai panaudoti patobulinimus, ko ieško pašnekovai. Kodėl jūs ketinate palikti dabartinį darbdavį? Šis klausimas užduodamas beveik visuotinai. Kandidatai į finansines ir bankines pozicijas susiduria ypač atidžiai. Kokie yra kai kurie kapitalo pritraukimo per akcijų ar skolų siūlymus privalumai ir trūkumai? Tokie klausimai paprastai yra skirti kandidatams, pretenduojantiems į analitiko ar prekybininko pareigas, tačiau beveik kiekvienam pareiškėjui banke ar finansinių paslaugų įmonėje gali būti užduotas toks klausimas. Net ir dirbantiems techninėse srityse, turintys pagrindinių žinių apie įmonės verslą, padidina sėkmės tikimybę kandidatuojant į darbo vietą. Kiti dažniausiai užduodami klausimai yra šie: kuo obligacijos pajamingumas skiriasi nuo jos grąžos? Kas yra beta ir alfa? Ar ši pozicija yra jūsų svajonių karjera? Jei per 18 mėnesių konkurentas pateikia pasiūlymą su didesniu atlyginimu kaip portfelio valdytojas, ar ketinate jį atmesti, nes tai yra jūsų svajonių karjera? Koks tavo blogiausias bruožas? kodėl turėčiau tave pasamdyti? Kas jus skiria nuo kitų pretendentų?
