Turinys
- Kas yra bedarbių augimas?
- Darbo vietos ir augimas
- Užimtumo ciklai
- Saulėlydžio pramonė
- Saulėtekio pramonė
- Prarasta karalystė
- Daugiau gabalai
- Perkvalifikavimas
- Esmė
Bedarbystės ekonomikos augimo perspektyva turi pasekmių visiems. Ekonomika, kuri auga nerodant tuo pat metu augančio darbo vietų skaičiaus, kelia iššūkį investuotojams, darbuotojams ir pramonės įmonėms prisitaikyti prie naujos ekonominės tvarkos. Kai augimas yra susijęs su dideliu nedarbu, tai reiškia, kad ekonomika patiria struktūrinius pokyčius. Šis struktūrinis poslinkis atveria galimybes vieniems, kitiems sunku pasirinkti.
(Sužinokite, kaip rasti gerą nedarbo rodiklį nedarbo lygyje: įsijunkite )
Kas yra bedarbių augimas?
Augant šalies gyventojų skaičiui, žmonės turi dirbti, kad palaikytų savo šeimas ir save. Besiplečianti ekonomika būtina įdarbinti visus ieškančius darbo. Be pakankamo ekonomikos augimo žmonės, ieškantys darbo, negalės jo rasti. Esant bet kokioms ekonominėms sąlygoms, pirmiausia ieškoma individualių darbuotojų, turinčių įdarbinamų įgūdžių. Jei darbo vietų yra gausu, tada daugiau galimybių atveria tie, kurie turi ne tokius patrauklius įgūdžių rinkinius.
Ekonomikoje, kurioje nėra darbo, nedarbas išlieka atkakliai didelis net ir augant ekonomikai. Taip paprastai nutinka, kai gana daug žmonių netenka darbo, o po to kilusio atsigavimo nepakanka bedarbiams, nepakankamai dirbantiems ir pirmą kartą į darbo rinką įtrauktiems asmenims.
Darbo vietos ir augimas
Po ekonomikos nuosmukio ekonomika patiria tiek ciklinius, tiek struktūrinius pokyčius. Ciklinėje ekonomikoje užimtumo augimas ir nuosmukis vyksta po ekonomikos plėtimosi ir mažėjimo. Tačiau struktūriniai pokyčiai išstumia daugelį bedarbių, nes jų įmonės nesugeba visiškai atsigauti.
Užimtumo ciklai
Ciklinėje ekonomikoje šalies BVP mažėja, nes įmonės atleidžia darbuotojus, kad išlaidos atitiktų pajamas. Didėja nedarbas, prisidedantis prie ekonomikos nuosmukio. Tam tikru metu ekonomika stabilizuojasi ir vėl pradeda plėstis. Kai tai įvyksta, įmonės perleidžia atleidžiamus darbuotojus. Šis perkvalifikavimo procesas sumažina nedarbo lygį. Šiuo atveju darbuotojų įgūdžiai ir mokymas atitinka įmonių poreikius. Šis aktyvumo atsinaujinusiose pramonės šakose augimas padeda atleidžiamiems darbuotojams įdarbinti jų srityje arba padidina jų galimybes susirasti panašų darbą kitoje įmonėje.
Ciklinio atsigavimo metu pagrindinės ekonomikos pramonės šakos išlieka gyvybingos ir netgi stiprios, todėl sugeba palyginti greitai atsigauti nepatirdamos reikšmingų pagrindinės veiklos pokyčių. Dėl to užimtumas vėl auga, nors ir atsilieka nuo visos ekonomikos atsigavimo lygio. Galiausiai dėl ekonomikos augimo mažėja nedarbo lygis.
Saulėlydžio pramonė
Ekonomikai, patiriančiai didelį nedarbą, net plečiantis jų bendram vidaus produktui (BVP), ekonomikos pokyčiai, o ne cikliškas atsigavimas, patiria struktūrinius pokyčius. Daugelis esamų įmonių nesugeba visiškai atsigauti po nuosmukio, kurį sukėlė struktūriniai pokyčiai. Šios įmonės nebegali konkuruoti rinkoje, nes mažėja jų produktų ar paslaugų paklausa. Taip gali būti dėl to, kad naujos prekės ar paslaugos tampa prieinamos mažesnėmis sąnaudomis. Kitais atvejais visiškai nauji produktai gali pakeisti įmonės nišinį produktą ar paslaugą. Kadangi šios įmonės nesugeba atsigauti, jos buvusių darbuotojų nepermoka. Kadangi darbo vietų anksčiau nebuvo, šie darbuotojai turi susirasti darbą kitose pramonės šakose, kur jų įgūdžiai nėra tokie vertingi.
Saulėtekio pramonė
Naujos pramonės šakos paprastai atsigauna greičiau ir greičiau auga, nes jos dažnai gauna naudos iš struktūrinių ekonomikos pokyčių. Pakeliui jiems reikia darbuotojų, turinčių skirtingus įgūdžių rinkinius ir mokymą. Šiems darbuotojams paprastai reikia aukštesnių įgūdžių, taip pat daugiau išsilavinimo ir mokymo. Vis dėlto augančios įmonės gali samdyti žmones, turinčius minimalius įgūdžius aptarnavimo funkcijai palaikyti.
Prarasta karalystė
Apsvarstykite XX amžiaus aušrą, kai automobiliai pakeitė arklį ir bugį. Vežimėlius gaminančios įmonės susidūrė su struktūriniu poslinkiu nuo savo produktų. Žmonės, kurie vežėsi vežimėlius, nebebuvo įdarbinami ir jiems reikėjo įgyti naujų, sudėtingesnių įgūdžių, kad būtų galima surinkti sudėtingus automobilius su varikliais ir vairuoti traukinius. Automobilių pramonėje pradėję dirbti darbuotojai buvo labiau kvalifikuoti nei vežimėlių gamintojai, todėl buvusiems bjauriems darbuotojams buvo sunku pradėti dirbti.
Naujos pramonės šakos sukuria naujas įdarbinimo galimybes asmenims, turintiems reikiamą mokymą, išsilavinimą ir įgūdžių rinkinius. Šios įmonės linkusios pirmauti diegdamos naujoves, kurdamos naujus produktus ar paslaugas. Jie taip pat priklauso nuo tyrimų ir plėtros, kad būtų sukurti sunkiai atkartojami, didesnės vertės produktai.
Daugiau gabalai
Struktūrinio atsigavimo metu daugelis kompanijų keičia savo veiklos pobūdį, kad išliktų konkurencingos. Kai kurios priklauso nuo produktyvumo didinimo pasitelkiant technologijas, o kai kurios įmonės, norėdamos išlikti konkurencingos, tiesiog perkelia darbo vietas į šalis, kuriose pigiau. Bedarbiams, anksčiau dirbusiems šiose įmonėse, vėl labai sunku susirasti naują darbą.
(Skaitykite apie diskusijas dėl perpardavimo pigių šalių diskusijose „Globalizacijos diskusija“ )
Perkvalifikavimas
Mažėjančios pramonės šakos darbuotojai, norėdami įsidarbinti, turi įgyti naujų įgūdžių ir papildomai mokytis. Šių naujų įgūdžių įgijimas, kaip ir prisitaikymo prie besikeičiančių pramonės šakų procesas, reikalauja laiko. Šis prisitaikymo laikotarpis yra viena iš priežasčių, dėl kurių nedarbas gali padidėti, nors ekonomika rodo stabilumo ar net augimo ženklus. Technologijų ir produktyvumo patobulinimai keičia užimtumo pobūdį, kartu padidindami laiką, reikalingą darbuotojams perkvalifikuoti.
Dėl struktūrinių ekonomikos pokyčių daugybė darbuotojų negali rasti darbo. Didelis skaičius bedarbių ar nepakankamai dirbančių žmonių stabdo ekonomikos augimą, nes reikia daug metų, kol šie asmenys įgyja įgūdžių, kuriuos jiems reikia įdarbinti panašiu lygiu.
(Perskaitykite „ Šeši žingsniai, kaip sėkmingai pakeisti finansinę karjerą“ , patarimus, kaip sklandžiai pereiti prie karjeros).
Esmė
Bedarbių augimo ekonomika rodo, kad visi pagrindiniai darbo pagrindai pasikeitė. Kai kuriems darbuotojams bus gerai, nes jie turi įgūdžių ir mokymo, kurių reikalauja augančios pramonės šakos. Kiti susiduria su ilgalaikiu nedarbu ar nepakankamu užimtumu ir negalės rasti darbo, kol neįgis naujų įgūdžių.
Investuotojams, kurie pripažįsta struktūrinius ekonomikos pokyčius, bus naudinga, jei jie suderins savo investicijų portfelius su ekonomikos augimo galimybėmis. Rasti augančius sektorius gali būti taip paprasta, kaip sekti užimtumą pagal pramonės šakas. Tuomet gali būti atliktas išsamesnis šio sektoriaus perspektyvių bendrovių tyrimas.
Norėdami perskaityti susijusius dalykus, pažiūrėkite į pramonės šakas, kurios klesti recesijos metu .
