Kas yra paslėptas nedarbas
Paslėptas nedarbas egzistuoja tada, kai dalis darbo jėgos arba liko be darbo, arba dirba atleistais būdais, kai darbuotojų produktyvumas iš esmės yra lygus nuliui. Tai nedarbas neturi įtakos bendrai produkcijai. Ekonomika rodo paslėptą nedarbą, kai žemas našumas ir per daug darbuotojų užpildo per mažai darbo vietų.
Užmaskuoto nedarbo panaikinimas
Paslėptas nedarbas dažnai būna besivystančiose šalyse, kurių dideli gyventojai sukuria perteklinę darbo jėgą. Jam būdingas žemas produktyvumas ir jis dažnai lydi neoficialias darbo rinkas ir žemės ūkio darbo rinkas, kurios gali absorbuoti nemažą darbo kiekį.
Paslėptas arba paslėptas nedarbas gali reikšti bet kurį gyventojų segmentą, kuris nedirba visu pajėgumu, tačiau jis dažnai neįtraukiamas į oficialią nedarbo statistiką šalies ekonomikoje. Tai gali apimti tuos, kurie dirba gerokai žemiau savo galimybių, tuos, kurių pareigos našumo atžvilgiu teikia mažai bendros vertės, arba bet kurią grupę, kuri šiuo metu neieško darbo, tačiau sugeba atlikti vertingą darbą.
Kitas būdas galvoti apie paslėptą nedarbą yra pasakyti, kad žmonės yra įdarbinti, bet ne labai efektyviai. Jie turi įgūdžių, kurie paliekami ant stalo, yra dirbantys, neatitinkantys jų įgūdžių (galbūt dėl rinkos neefektyvumo, nepripažįstantys jų įgūdžių), arba dirbantys, bet ne tiek, kiek norėtų.
Nedarbingi
Tam tikromis aplinkybėmis žmonės, dirbantys ne visą darbo dieną, gali gauti kvalifikaciją, jei nori gauti ir gali dirbti visą darbo dieną. Tai taip pat apima tuos, kurie įsidarbina gerokai atsilikę nuo savo įgūdžių rinkinio. Tokiais atvejais užslėptas nedarbas taip pat gali būti vadinamas nepakankamu užimtumu, apimančiu tuos, kurie dirba pagal pareigas, bet ne visu pajėgumu.
Pvz., Asmuo, turintis MBA, priima visą darbo dieną dirbančią kasininko poziciją, nes negali rasti darbo savo srityje, gali būti laikomas nedirbančiu, nes dėl bet kokios priežasties jis dirba žemiau nustatytų įgūdžių. Be to, asmuo, dirbantis ne visą darbo dieną savo srityje, bet norintis dirbti visą darbo dieną, taip pat gali būti laikomas nedirbančiu.
Liga ir negalia
Kita grupė, kuri gali būti įtraukta, yra tie, kurie serga arba laikomi iš dalies neįgaliais. Nors jie ir negali aktyviai dirbti, jie gali būti produktyvūs ekonomikoje. Kartais ši užslėpto nedarbo forma yra laikina ligos atveju ir suskirstoma į kategorijas, kai kas nors gauna pagalbą dėl negalios. Tai reiškia, kad asmuo dažnai nėra laikomas tautos nedarbo statistikos dalimi.
Nebeieško darbo
Dažnai, nustojęs ieškoti darbo, neatsižvelgdamas į priežastį, skaičiuodamas nedarbo rodmenis jis nebelaikomas bedarbiu. Daugelis tautų reikalauja, kad asmuo, ieškantis darbo, būtų laikomas bedarbiu. Jei asmuo atsisako ieškoti trumpalaikio ar ilgalaikio darbo, jis nebeskaičiuojamas tol, kol vėl nebando ieškoti įsidarbinimo galimybių. Tai gali būti laikoma nepakankama darbo jėga, kai asmuo nori susirasti darbą, tačiau galbūt sustojo dėl to, kad buvo ilgai atmestas ieškant.
