Kas yra vykdomasis direktorius?
Vykdomasis direktorius yra organizacijos ar korporacijos vyresnysis vadovaujantis pareigūnas arba vadovas, paprastai ne pelno siekiantis. Jų pareigos yra panašios į pelno nesiekiančios įmonės generalinio direktoriaus (generalinio direktoriaus) pareigas. Vykdomasis direktorius yra atsakingas už strateginį planavimą, bendradarbiavimą su direktorių valdyba ir biudžetą.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Vykdomasis direktorius yra vyriausias ne pelno organizacijos vadovas. Daugeliu atvejų panašus į generalinio direktoriaus vaidmenį pelno siekiančioje korporacijoje, vykdomieji direktoriai yra atsakingi už organizacijos valdymą ir jos veiklos valdymą. Dėl IRS taisyklių pelno statusą, vykdomiesiems direktoriams bendra kompensacija dažnai būna mažesnė nei generaliniam direktoriui.
Vykdomųjų direktorių pagrindai
Vykdomieji direktoriai atsiskaito tiesiogiai valdybai ir yra atsakingi už valdybos sprendimų vykdymą. Nors vykdomasis direktorius taip pat užsiima kasdieniu organizacijos valdymu, šias pareigas gali pasidalyti su vyriausiuoju operatyviniu vadovu (COO).
Ne pelno organizacijų vykdomieji direktoriai paprastai užsiima lėšų rinkimu, taip pat organizacijos populiarinimu, siekiant atkreipti visuomenės dėmesį ir padidinti narystę. Direktorių valdyba (BoD) gali paskirti vykdomąjį direktorių, o kai kuriais atvejais balsavimas turi būti patvirtintas tam tikru procentiniu narių skaičiumi. Daugeliui vykdomųjų direktorių yra mokama; tačiau labai mažoms ne pelno organizacijoms pozicija gali būti teikiama tik savanoriškai.
Ne pelno organizacijos
Ne pelno organizacija yra verslas, kuriam Vidaus mokesčių tarnyba (IRS) suteikė neapmokestinimo statusą, nes jis skatina socialinę priežastį ir teikia visuomenei naudą. Aukos, gautos pelno nesiekiančiai organizacijai, paprastai yra atskaitytinos nuo mokesčių jas gaunantiems asmenims ir įmonėms, o pati ne pelno organizacija nemoka mokesčių už gautas aukas ar kitus pinigus, gautus vykdant lėšų rinkimo veiklą. Ne pelno organizacijos kartais vadinamos NPO arba 501 (c) (3) organizacijomis pagal mokesčių kodekso skyrių, leidžiantį joms veikti.
Ne pelno siekiantis paskyrimas ir neapmokestinamas statusas suteikiami tik toms organizacijoms, kurios siekia religinių, mokslo, labdaros, švietimo, literatūros, visuomenės saugumo ar žiaurumo prevencijos priežasčių ar tikslų. Dažni ne pelno siekiančių organizacijų pavyzdžiai yra bendruomenės ligoninės, valstybiniai universitetai, nacionalinės ar regioninės labdaros organizacijos, vietos bibliotekos, bažnyčios ir fondai.
Ne pelno organizacijoms leidžiama asmenims teikti turtą ar pajamas tik kaip teisingą kompensaciją už jų teikiamas paslaugas. Iš tikrųjų organizacija savo organizaciniuose dokumentuose turi aiškiai nurodyti, kad ji nebus naudojama asmeninei naudai ar naudai iš jos steigėjų, darbuotojų, rėmėjų, artimųjų ar bendraminčių. Dėl to ne pelno vykdomiesiems direktoriams atlyginimai vidutiniškai yra daug mažesni už įmonių vadovus.
