Kas yra grupės bankininkystė
Grupinė bankininkystė yra bankų siūlomas planas, kuris paprastai teikia paskatas grupėms, pavyzdžiui, įmonės darbuotojams, jei grupė užmezga bankinius ryšius su įstaiga. Pavyzdžiui, bankas gali pasiūlyti paskolas ar kitus banko produktus visiems organizacijos darbuotojams per akciją. Arba bankas gali pasiūlyti didelių darbdavių darbuotojams specialias privilegijas, jei jie atidaro tiesioginio indėlio sąskaitą, mažesnes būsto paskolų ar hipotekų palūkanas arba didesnes kompaktinių diskų palūkanų normas.
PASKIRTI GRUPĖS Bankininkystę
Tarp potencialių paskatų grupinei bankininkystei gali būti mažesnės palūkanų normos, mažesni mokesčiai ir nuolaidos. Grupinės bankininkystės sistemos nariai paprastai turės geresnes privilegijas, nei jie galėtų savarankiškai gauti. Paprastai darbuotojai gali pasirinkti individualius poreikius tenkinančius sąskaitų tipus ir finansinius produktus. Kai kurie bankai gali pasiūlyti grupės bankų nariams apdovanojimo taškus, kuriuos galima išpirkti už keliones, dovanų korteles, grynuosius pinigus ar prekes.
Kiti grupės bankininkystės privalumai
Kai kurie kiti grupės bankų planų pranašumai yra vienas grupės kontaktinis punktas ir banko kontaktas, kuris išmano daugiau apie grupės planą ir poreikius. Tai suteikia asmeniškesnės bankininkystės patirties visiems grupės nariams. Bankai gali pasiūlyti grupių nariams seminarus asmeninių finansų temomis arba finansinius patarimus vienas prieš vieną, kad padėtų jiems pasiekti savo finansinius tikslus.
Darbdaviai gauna naudos iš to, kad siūlo savo darbuotojams grupės bankininkystės planus, nes daugelis darbuotojų grupinę bankininkystę laiko įdarbinimo išmoka, lygiaverte apmokamam atostogų laikui, nedarbingumo atostogoms, sveikatos draudimui ir pensijų kaupimo planams. Todėl partnerystė su banku siekiant pasiūlyti grupinę bankininkystę gali padėti įmonėms pritraukti ir išlaikyti aukštos kokybės talentus. Grupinės bankininkystės planai gali leisti darbdaviams išplėsti savo išmokų darbuotojams paketą už minimalias papildomas išlaidas.
Paprastai darbuotojams nereikia registruotis dėl darbdavio siūlomų grupinės bankininkystės išmokų, tačiau daugeliu atvejų pakanka vien tik prisijungti prie grupinės bankininkystės, kad priverstų daugelį darbuotojų tuo pasinaudoti. Grupinė bankininkystė suteikia bankams klientų, kuriems jie nereikia aktyviai įdarbinti, sąrašą, ir sumažina išlaidas, susijusias su operacijomis, tokiomis kaip tiesioginis piniginių lėšų pervedimas. Grupinė bankininkystė taip pat suteikia bankams prieigą prie didesnio kapitalo per grupės narių įneštus pinigus.
Grupinės bankininkystės plano nariai neturi būti tos pačios įmonės darbuotojai; bet kurios organizacijos ar kooperatyvo nariai gali pasinaudoti grupės bankininkystės planu. Grupinės bankininkystės plano nariai gali būti tos pačios bažnyčios, HOA ar kitos organizacijos nariai.
