Atrodo, kad kai visi mūsų tėvai ir mokytojai kreipia dėmesį, kai mes augame, yra svarbu kurti „tai, ką žinome“, bet jie niekada nekalba apie „to, ką mes žinome“ svarbą. Kodėl jie tiek daug akcentavo mokymąsi, o ne ryšių ir tinklo kūrimą? Panašu, kad „ką mes žinome“ yra toks pat svarbus kaip „tai, ką mes žinome“, jei ne dar svarbiau.
„Ką mes žinome“ yra svarbu…
Nesupraskite manęs neteisingai, „tai, ką mes žinome“ vis dar yra labai svarbus. Kuo daugiau mes mokysimės mokykloje ir kuo daugiau naudosimės, tuo geriau. Mūsų įgūdžiai ir žinios taps mūsų keliu į aukštesnį išsilavinimą ir daugiau uždirbant ateityje. Buvo nustatyta, kad tie, kurie siekia aukštesniojo išsilavinimo, per gyvenimą bus linkę uždirbti apie 200 000 USD daugiau nei tie, kurie to neturi.
Mūsų mokymasis ir patirtis visada bus vertingi. Dažniausiai šie dalykai lems, kokias darbo vietas gauname ir su kokiomis įmonėmis. Jei nežinote atsakymų į kai kuriuos pagrindinius klausimus, kurių darbdaviai turi jūsų užduoti interviu metu, greičiausiai darbo negausite. Tačiau niekada negalėsite gauti interviu, jei nepažįstate tinkamų žmonių. Kartais, jei pažįstate ką nors, jam / jai net gali nerūpėti jūsų įgūdžiai ar išsilavinimas.
… Bet nepamiršk „Kas tu žinai“
Tiems iš jūsų, kurie gali manyti, kad įgūdžiai yra svarbesni nei ryšiai, apsvarstykite situaciją, kai du nepilnamečiai tikisi gauti paskutinę vietą konkrečioje absolventų mokykloje. Pirmasis asmuo turi geresnius pažymius nei antrasis, bet antrasis yra geriausi draugai su sūnaus priėmimo dekanu. Kaip manote, kas užims paskutinę vietą?
O kaip situacija, kai prestižinėje įmonėje atsiveria naujos darbo vietos ir lieka du galutiniai kandidatai? Nors vienas kandidatas gali turėti geresnį išsilavinimą ir šiek tiek daugiau tinkamos darbo patirties, kandidatas Nr. 2 pažįsta žmogų, kuris gerbiamas įmonėje. Šis gerbiamas asmuo asmeniškai nurodė ir rekomendavo kandidatą Nr. 2. Kas, jūsų manymu, turi geresnes galimybes įsidarbinti? Abiem atvejais labiau tikėtina, kad antras asmuo turės daugiau galimybių. Remiantis „CareerXRoads“ atliktu tyrimu, persiuntimai yra svarbiausias naujų darbuotojų šaltinis. Beveik 28% naujų nuomininkų gaunama iš darbuotojų kreipimosi.
Verslininkams dar svarbiau yra „kas tu žinai“. Alisa Heimen, „ Ryšio jūsų kelio į naują verslą“ autorė , remia verslininkų, kurie kuria „tuos, kuriuos žino“, svarbą: „Sukūrę tinklą verslininkai padės išleisti savo produktą į rinką ir surasti tinkamus žmones vietoje“.
Tinkami ryšiai gali padėti verslininkams perkelti savo verslą į kitą lygį įvairiais būdais. Nuo supratimo apie visas teisines problemas, susijusias su advokatu, iki suradimo rizikos kapitalistų, padedančių padengti pradines išlaidas, ryšiai verslininkams padeda dideliais būdais.
Nors asmuo gali neturėti techninių žinių ir patirties po diržu, jei jis / ji turi tinkamus ryšius, jis gali nesvarbu. Kai kuriuos iš jūsų gali nuliūdinti šis faktas, nes, kaip ir daugelis kitų, jūsų pagrindinis dėmesys buvo sutelktas į tai, ką jūs žinote, o ne į „tai, ką žinote“. Laimei, „kas žinote“ gali būti lengviau sukurti, nei galima pagalvoti, ypač naudojant šiuolaikines technologijas.
Kaip sukurti tinklą
Kiekvienas gali kurti „tai, ką žino“, tol, kol jis vienaip ar kitaip gali bendrauti su kitais žmonėmis. Nuo to laiko, kai pradedame integruotis į visuomenę, mums suteikiama daugybė galimybių kurti savo tinklus. Tačiau nesame mokomi susitelkti ties šių santykių kūrimu ir palaikymu, ir daugelis iš mūsų neišnaudojame šių galimybių visapusiškai. Laimei, šiandien yra daugybė būdų, kaip sukurti tinklą su senais ir naujais ryšiais.
Prisijungęs
„LinkedIn“ yra svetainė, kurioje galite pateikti savo apžvalgą prieš daugelį įdarbinančių darbuotojų, tačiau ji taip pat leidžia asmeniškai susisiekti su milijonais profesionalų visame pasaulyje. Užmegzti ryšį su buvusiu kolega ar klasės draugu galima tik spustelėjus. Tiems, kurie yra šiek tiek per drovūs, kad susitiktų su naujais žmonėmis asmeniškai, „LinkedIn“ taip pat leidžia susisiekti su kitais panašios darbo srities profesionalais tiesiog pranešant jiems žinutes, net jei jūs niekada anksčiau su tuo žmogumi nebendravote.
Nors „LinkedIn“ yra puiki vieta profesionaliai kurti tinklą, svetainėje yra daugybė būdų sukurti „kas jūs žinote“. Daugybė kitų internetinės socialinės žiniasklaidos svetainių leidžia sudaryti galimai naudingų ryšių sąrašą, net jei svetainėje daugiau kalbama apie bendravimą, o ne apie tinklų kūrimą. Tokios svetainės kaip „Facebook“, „Twitter“ ir daugelis kitų taip pat suteikia jums galimybę susitikti su žmonėmis, kurie gali suteikti jums kitą didelę pertrauką. Internetas buvo sukurtas tam, kad būtų lengviau susisiekti su kitais žmonėmis.
Asmeninis
Tiems iš jūsų, kuriems gali būti ne taip patogu užmegzti ryšius per internetą ar kurie tiesiog nori susitikti su žmonėmis asmeniškai, vis dar yra daug galimybių tai padaryti. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai išeiti iš ten. Nuo užsiėmimų iki klubų, sporto ir specialių renginių, skirtų specialiai žmonėms susiburti ir užmegzti ryšį, galimybių yra begalė. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai būti pakankamai drąsiam, kad galėtumėte pristatyti save naujiems žmonėms, ir būti pakankamai drausmingiems, kad įdėtumėte pastangų užmegzdami ir palaikydami tinkamus santykius.
Esmė
Atrodo, kad visi labai pabrėžia „to, ką žinome“, svarbą, tačiau daugelis nepaminėja, koks svarbus yra „ką mes žinome“. Kai kuriais atvejais „kas mes žinome“ gali būti dar svarbesni nei „tai, ką mes žinome“. Nors daugelis iš mūsų nemokomi, kaip tinkamai sukurti savo bendraamžių tinklą, mes galime tai padaryti įvairiais būdais. Nesvarbu, ar tai internete, ar asmeniškai, mes turime galimybę sukurti „ką mes žinome“. Aš siūlau jums pradėti kurti „ką jūs žinote“ tiek pat, kiek „ką žinote“. „Tai nėra tai, ką tu žinai, bet tai, ką tu žinai“, ir niekada negali žinoti, su kuo susitiksi kitą kartą.
