Kas yra IRS leidinys 560: Senatvės planai smulkiajam verslui (SEP, SIMPLE ir kvalifikuoti planai)?
IRS leidinys 560: Smulkiojo verslo senatvės planai (SEP, SIMPLE ir kvalifikuoti planai) nubrėžia ir atnaujina taisykles kiekvienais metais darbdaviams, sudarantiems pensijų planus sau ir savo darbuotojams.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- IRS leidinyje 560 aprašoma, kaip įmonė gali sudaryti išėjimo į pensiją planus. Jis kasmet atnaujinamas, kad atspindėtų pokyčius.560 apima viską, ką darbdavys turi žinoti ir jo laikytis, pavyzdžiui, kaip sudaryti planą, kiek darbuotojas gali prisidėti, kiek yra atskaitomas nuo mokesčių ir dar daugiau.
Supratimas apie IRS leidinį 560: Senatvės planai smulkiajam verslui (SEP, SIMPLE ir kvalifikuoti planai)
IRS leidinys 560: Smulkiojo verslo senatvės planai (SEP, SIMPLE ir kvalifikuoti planai) yra dokumentas, kurį kiekvienais metais skelbia Vidaus pajamų tarnyba ir kuriame pateikiama informacija verslo savininkams, norintiems sudaryti pensijų planus sau ir savo darbuotojams.
Šiame dokumente pateikiama išsami informacija apie:
- Planų, kuriuos darbdavys gali sudaryti, rūšys, įskaitant SEP, SIMPLE ir kvalifikuotų planų ypatybes. Kaip sudaryti planąKiek darbdavys gali prisidėti prie plano.Kokios įmokos yra atskaitytinos nuo mokesčių. Kaip gydyti įvairius paskirstymus? planuoti IRS ir darbuotojams
560 leidinyje apibūdinami keturi pirminiai darbdavių išėjimo į pensiją planai, įskaitant SEP planus, SIMPLE planus ir dviejų tipų kvalifikuotus planus: nustatytų įmokų ir nustatytų išmokų.
- SEP planuose pateikiamas supaprastintas būdas darbdaviams įnešti įmokas į pensijų planą sau ir darbuotojams. Užuot sudaręs pelno padalijimo ar pinigų pirkimo planą su patikėjimo teise, darbdavys gali priimti SEP susitarimą ir tiesiogiai mokėti įmokas į tradicinę IRA arba tradicinę individualią pensijų anuitetą (SEP-IRA), nustatytą sau ir kiekvienam tinkamam darbuotojui..SIMPLE planai, kuriuos gali įsigyti įmonės, kuriose dirba 100 ar mažiau darbuotojų ir kurie tam tikrais metais gavo bent 5000 USD kompensaciją. Tokiais atvejais darbdavys gali sudaryti paprastą IRA planą, pagal kurį darbuotojai gali mokėti įmokas už atlyginimą tiesiogiai iš savo atlyginimo. Tada darbdaviai gali įnešti įmokas, atitinkančias ar nenaikinančias. Dvi SIMPLE planų rūšys yra SIMPLE IRA planas ir SIMPLE 401 (k) planas. Kvalifikuoti planai, kurie yra sudėtingesni nei SEP planas ir SIMPLE planai, tačiau turi keletą pranašumų, įskaitant padidintą lankstumą kuriant planus ir kai kuriuose. atvejų, padidintos įmokų ir išskaičiavimo ribos. Kvalifikuotų apibrėžtų įmokų planai yra apibrėžiami kaip planai, kuriuose fiksuota ir iš anksto nustatoma suma, kurią darbuotojas įmoka kiekvieną laikotarpį, o grąža priklausys nuo daugelio veiksnių, įskaitant investicijų efektyvumą. Kita vertus, kvalifikuotų nustatytų išmokų planai draudžia išmokas naudos gavėjams po draudimo sutarties pabaigos.
Einamųjų metų reikalavimai leidyklai 560
Kaip ir daugelyje IRS dokumentų, kiekvienais metais įvairios sąlygos keičiasi, todėl būtina, kad visi, kuriems daro įtaką mokesčių kodekso skiltis, nurodytų naujausią versiją. Daugeliui darbdavių reikės profesionalių patarimų.
