Turinys
- 3 populiariausios pensijų sistemos
- Kaip JAV vertino
- Kaip reitinguojamos visos šalys
- Indekso įvertinimas balais paaiškintas
- Esmė
Darbuotojams prieinamų pensijų sistemų kokybė visame pasaulyje labai skiriasi. Remiantis Melburno Mercerio pasauliniu pensijų indeksu 2019 m., Geriausi yra Nyderlandai, o JAV net nėra arti viršūnės.
Indeksas, kurį paskelbė „Monash“ finansinių studijų centras bendradarbiaudamas su pasauliniu konsultantu „Mercer“, nagrinėja Amerikos, Europos ir Azijos Ramiojo vandenyno šalių pensijų sistemas ir teikia rekomendacijas, kaip jas pagerinti. Čia apžvelgsime naujausio indekso, išleisto 2019 m. Spalį, rezultatus, pagal kuriuos buvo reitinguojamos 37 šalių pensijų sistemos, atstovaujančios daugiau kaip 63% pasaulio gyventojų.
3 populiariausios pensijų sistemos
Indeksas lygina pensijų pajamų sistemas ir vertina kiekvieną pagal jų tinkamumą, tvarumą ir vientisumą. Kiekvienos šalies indekso reikšmė yra lygi nuliui ir 100, o didesnė vertė reiškia palankesnes pensijų sistemas.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Geriausios pensijų sistemos yra Nyderlanduose, Danijoje ir Australijoje. Tuo tarpu JAV yra toli nuo aukščiausio lygio.Paprastiems iššūkiams visame pasaulyje, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, yra pensijų amžiaus padidinimas dėl ilgėjančios gyvenimo trukmės, skatinant daugiau pensijų. santaupas ir apribojant galimybes gauti lėšų iki išėjimo į pensiją.
Vidutinis 37 šalių, įtrauktų į 2019 m. Indeksą, rezultatas buvo 59, 3. Trys geriausios šalys, turinčios aukščiausią bendrą indeksą:
1. Nyderlandai
Su indekso verte 81, Nyderlandai gavo aukščiausią 2019 metų balą ir antrus metus iš eilės užėmė pirmąją vietą.
Jos senatvės pajamų sistemoje naudojama fiksuoto dydžio valstybinė pensija ir pusiau privaloma profesinė pensija, susieta su uždarbiu ir pramonės susitarimais. Didžioji dalis Nyderlandų darbuotojų yra šių profesinių planų, kurie yra visos pramonės apibrėžtų išmokų planai, nariai. Pajamos apskaičiuojamos atsižvelgiant į gyvenimo vidurkį. Indeksas nustatė, kad bendra indekso vertė gali pagerėti:
- Namų ūkių santaupų didinimas ir namų ūkių skolų mažinimasPadidėjant gyvenimo trukmei didėja vyresnio amžiaus darbuotojų dalyvavimas darbo rinkoje
2. Danija
Danija pasiekė trumpą sekundę su bendru rezultatu 80, 3.
Visame pasaulyje pensijų sistemos patiria didesnį spaudimą nei bet kada anksčiau dėl ilgėjančios gyvenimo trukmės, padidėjusios valstybės skolos, neaiškių ekonominių sąlygų, infliacijos rizikos ir perėjimo prie nustatyto dydžio įmokų planų.
Danijoje yra valstybinė bazinė pensijų sistema, papildoma pensijų išmoka, susieta su pajamomis, visiškai finansuojamas nustatytų įmokų planas ir privalomos profesinės sistemos. Indeksas pažymėjo, kad Danijos rezultatą galima pagerinti:
- Namų ūkių santaupų didinimas ir namų ūkių skolų mažinimasĮvedus skyrybų metu saugomų abiejų sutuoktinių interesus, didėja vyresnio amžiaus darbuotojų dalyvavimo darbo rinkoje ilgėjimo trukmė.
3. Australija
Australija užėmė trečią vietą pagal bendrą indekso vertę, kuri 2019 m. Buvo 75, 3. Jos pensijų sistemą sudaro priklausomai nuo amžiaus priklausančios valstybinės pensijos, privalomos darbdavio įmokos, mokamos į privataus sektoriaus planus (pirmiausia nustatytų įmokų planai), ir darbdavių, darbuotojų savanoriškos įmokos, ir savarankiškai dirbantiems asmenims mokama pagal privataus sektoriaus planus. Štai ką Australija galėtų padaryti, kad pagerintų bendrą indekso vertę:
- Vidutines pajamas gaunančių asmenų valstybinių pensijų grynosios pakeitimo normos didinimasApsaugojimo namų ūkių santaupų didinimas ir namų ūkių skolų mažinimasTvirtinant, kad dalis pensijos išmokos turi būti imama kaip pajamų srautasTaikant vyresnio amžiaus darbuotojų darbo jėgos didėjimą didėjant gyvenimo trukmei ilgėjant pensijos amžiui didėjant gyvenimo trukmei.
Kaip JAV vertino
JAV susiejo su Malaizija 16-uoju reitingu su 60, 6 balu, o tai buvo geriau nei 2018-ieji, kai pateko į 19-metį su 58, 8 balo. JAV pensijų pajamų sistema apima socialinę apsaugą ir joje yra savanoriškos privačios pensijos, kurios gali būti profesinės ar asmeninės.
Indeksas turėjo daugybę rekomendacijų, ką JAV sistema galėtų padaryti, kad pagerintų bendrą indekso vertę:
- Padidinkite minimalią pensiją mažas pajamas gaunantiems pensininkams. Pakoreguokite vidutines pajamas gaunančių asmenų privalomųjų įmokų dydį. Padidinkite išmokų įgijimą ir išlaikykite išmokų vertę iki išėjimo į pensiją. Apribokite galimybę gauti lėšų iki išėjimo į pensiją.Reikalaukite, kad pensijų išmokos dalis būtų naudojama kaip pajamų srautas. Saugumo finansavimasPakelkite valstybinį ir privatų pensinį amžių, kad gautumėte išmokas. Teikite paskatas atidėti pensiją ir didinti vyresnio amžiaus darbuotojų dalyvavimą darbo rinkoje.
Kaip reitinguojamos visos šalys
Šioje diagramoje parodyta 37 šalys, įtrauktos į indeksą, ir kaip jų pensijų sistemos vertino ir vertino 2019 m.
| Visuotinis pensijų sistemos reitingas pagal šalis | ||
|---|---|---|
| Rangas | Šalis | 2019 metų indekso balas |
| 1 | Olandija | 81 |
| 2 | Danija | 80.3 |
| 3 | Australija | 75.3 |
| 4 | Suomija | 73, 6 |
| 5 | Švedija | 72.3 |
| 6 | Norvegija | 71, 2 |
| 7 | Singapūras | 70.8 |
| 8 | Naujoji Zelandija | 70.1 |
| 9 | Kanada | 69, 2 |
| 10 | Čilė | 68, 7 |
| 11 | Airija | 67, 3 |
| 12 | Šveicarija | 66, 7 |
| 13 | Vokietija | 66.1 |
| 14 | Jungtinė Karalystė | 64.4 |
| 15 | Honkongas | 61, 9 |
| 16 | Jungtinės Valstijos | 60, 6 |
| 16 | Malaizija | 60, 6 |
| 18 | Prancūzijoje | 60.2 |
| 19 | Peru | 58, 5 |
| 20 | Kolumbija | 58, 4 |
| 21 | Lenkija | 57, 4 |
| 22 | Saudo Arabija | 57.1 |
| 23 | Brazilija | 55, 9 |
| 24 | Ispanija | 54, 7 |
| 25 | Austrijoje | 53, 9 |
| 26 | pietų Afrika | 52, 6 |
| 27 | Italijoje | 52, 2 |
| 27 | Indonezija | 52, 2 |
| 29 | Korėja | 49.8 |
| 30 | Kinija | 48, 7 |
| 31 | Japonija | 48.3 |
| 32 | Indija | 45.8 |
| 33 | Meksika | 45.3 |
| 34 | Filipinai | 43, 7 |
| 35 | Turkija | 42, 2 |
| 36 | Argentina | 39, 5 |
| 37 | Tailandas | 39.4 |
Indekso įvertinimas balais paaiškintas
Melburno „Mercer“ visuotinis pensijų indeksas apskaičiuojamas naudojant trijų subindeksų svertinį vidurkį. Vidutinis visų 37 šalių subindekso balas buvo 60, 6 adekvatumo, 69, 7 vientisumo ir 50, 4 tvarumo. Į tai atsižvelgia kiekvienas indeksas:
Adekvatumo subindeksas
Pakankamumo indeksas, kuris sudaro 40% visos šalies indekso vertės, parodo, kokia yra šalies pensijų sistemos nauda skurstantiems ir įvairias pajamas gaunantiems asmenims. Be to, pakankamumo rodiklis atsižvelgia į sistemos efektyvumą ir šalies namų ūkių santaupų normą, namų ūkių skolas ir namų valdos procentą.
Tvarumo subindeksas
Tvarumo indekse, kuris sudaro 35% viso šalies indekso balo, atsižvelgiama į veiksnius, kurie gali turėti įtakos tvariai šalies pensijų fondų sistemai. Rodiklius sudaro privačių pensijų planų aprėpties lygis, numatomos išėjimo į pensiją trukmė dabar ir ateityje, vyresnio amžiaus darbuotojų dalyvavimas darbo rinkoje, valstybės skola ir ekonomikos augimas.
Sąžiningumo indeksas
Integruotumo indeksas sudaro 25% visos šalies indekso vertės. Joje nagrinėjamas pensijų planų mainai, išlaidos, valdymas, reguliavimas ir apsauga toje šalyje. Taip pat atsižvelgiama į šalies privataus sektoriaus pensijų kokybę, nes be jų vyriausybė tampa vienintele pensijų tiekėja.
Esmė
Į Melburno „Mercer“ visuotinį pensijų indeksą įtrauktos rekomendacijos, kaip pagerinti kiekvienos šalies ištarnauto laiko pensijų sistemas, pripažįstant, kad visuotinio sprendimo nėra, nes kiekviena sistema išsivystė iš unikalių ekonominių, socialinių, kultūrinių, politinių ir istorinių aplinkybių.
Bendri iššūkiai pensijų sistemoms visame pasaulyje apima poreikį didinti vidutinį pensinį amžių atsižvelgiant į ilgėjančią gyvenimo trukmę, skatinti daugiau santaupų ir sudaryti geresnes galimybes savarankiškai dirbantiems asmenims gauti privačias pensijas. Pensijų sistemos visame pasaulyje taip pat turėtų apriboti galimybę gauti lėšų iki išėjimo į pensiją ir pagerinti skaidrumą, kad dalyviai suprastų ir pasitikėtų savimi.
Palyginkite investicines sąskaitas × Šioje lentelėje pateikti pasiūlymai yra iš partnerystės, iš kurios „Investopedia“ gauna kompensaciją. Teikėjo vardas Aprašymassusiję straipsniai

Pensijos
Kaip Kongreso pensijų išmokos palyginamos su bendru vidurkiu

Pensijos
2006 m. Pensijų apsaugos įstatymas ir kaip tai vis dar padeda senatvei

Mokesčiai
Šalys, kuriose didžiausias vienkartinių ir šeimos pajamų mokesčio tarifas

Socialinė apsauga
Ką amerikiečiams reikštų privatizuota socialinė apsauga?

Pensijos
Pensijų išmokų garantijų korporacijos (PBGC) apžvalga

Pensijos
Ar jūsų apibrėžtų išmokų pensijų planas yra saugus?
Partnerių nuorodosSusijusios sąlygos
Kaip veikia įmonių pensijų planai Įmonių pensijų planas yra išmoka darbuotojui, teikianti reguliarias pajamas išeinant į pensiją, atsižvelgiant į darbo stažą ir atlyginimo istoriją. daugiau grynųjų pinigų balanso pensijų plano apibrėžimas Pinigų balanso pensijų planas yra pensijų kaupimo sąskaita, kurią galima išmokėti kaip anuitetą visam gyvenimui. daugiau Kas yra senatvė? Išėjimas į pensiją reiškia gyvenimo laiką, kai pasirenkama visam laikui palikti darbo jėgą. daugiau Pensijų pakopa Pensijų pakopa yra vienas iš penkių Pasaulio banko nustatytų pensijų formatų, kuriuos vėliau priėmė daugelis ekonomiškai reformuojančių šalių. daugiau Išmokos pensijai Apibrėžimas Išmokos pensijoms yra įmokos į pensijų planą prieš sumokant mokesčius arba po mokesčių. daugiau Kanados pensijų planas (CPP) Kanados pensijų planas yra vienas iš trijų Kanados pensijų pajamų sistemos, atsakingos už pensijos ar invalidumo išmokų mokėjimą, lygių. daugiau
