Kas yra įsiskolinimo pašalpa
Įsigyvenimo pašalpa yra pinigai, teikiami kaip perkėlimo išlaidų dalis asmeniui, persikėlusiam gyventi į kitą vietą ar persikėlusiam priimti naują darbą. Įsikūrimo pašalpa gali būti skiriama kaip vienkartinė išmoka arba vėliau grąžinama dabartinio ar naujojo darbdavio pateikus susijusius kvitus. Jis gali būti naudojamas tokioms išlaidoms kaip laikinas apgyvendinimas, maitinimas, asmeninių daiktų saugojimas ir kitos nenumatytos išlaidos, susijusios su įsikėlimu naujoje vietoje. Tam tikromis aplinkybėmis perkėlimo išlaidos gali būti laikomos apmokestinamomis ir įtraukiamos į darbuotojo W2.
BREAKING DOWN Įsigijimo pašalpa
Įmonės dažnai padeda darbuotojams, kurie turi persikelti dirbti dėl perkėlimo ar naujo darbo pasiūlymo. Be įsikūrimo pašalpos, jie gali skirti ir perkėlimo pašalpą arba tiesioginę perkėlimo išlaidų kompensaciją. Persikėlimo išlaidas dažnai sudaro transportavimas, apgyvendinimas ir maitinimas medžioklės kelionėms namo, laikinas apgyvendinimas atvykus į naują vietą, įmonės perkėlimas ir sandėliavimo išlaidos. Į kitas padengtas išlaidas gali įeiti išlaidos, susijusios su pagrindinės gyvenamosios vietos pardavimu ir įgijimu, tokios kaip komisiniai už nekilnojamąjį turtą ir kitos uždarymo išlaidos. Laikinam persikėlimui įmonė gali skirti ir įsikūrimo pašalpą, ir pragyvenimo pašalpą.
Skatinti darbuotojus persikelti
Įsikūrimo pašalpos pasiūlymo pavyzdys galėtų būti tada, kai įmonė įsteigia filialą ar skyrių kitoje valstybėje ir siūlo esamiems darbuotojams persikelti, kad būtų patyrusi darbo jėga. Kaip perkėlimo paskatą darbdavys padengtų kelionės ir persikraustymo išlaidas, taip pat pagalbą parduodant esamą turtą ir įsigyjant naują. Įsikūrimo pašalpa papildytų šias kitas paskatas.
