Kas yra subranga?
Subranga - tai praktika, kai dalis įsipareigojimų ir užduočių pagal sutartį perduodama arba perleidžiama kitai šaliai, vadinamai subrangovu.
Subranga ypač paplitusi tose srityse, kur sudėtingi projektai yra įprasta, pavyzdžiui, statybų ir informacinių technologijų srityje. Subrangovus samdo projekto generalinis rangovas, kuris ir toliau atsako už projekto užbaigimą ir vykdymą per nustatytus parametrus ir terminus. Tai gali sukelti subrangovo atitikties riziką.
Subrangos sutarčių sudarymas yra labai naudingas tais atvejais, kai reikiamų galimybių spektras yra per įvairus, kad jas galėtų vykdyti vienas generalinis rangovas.
Kaip veikia subranga
Kaip pavyzdį naudodamasi statybų pramone, kai vyriausybinė įstaiga ar įmonė nori statyti ar remontuoti infrastruktūrą, ji paprastai sudarytų darbų rangovą. Rangovas yra verslo savininkas, kuris derasi dėl sandorio ir dirba sutartyje numatytu pagrindu už sutartą mokestį. Kartais reikia atlikti darbus specializuotoje srityje, kuriai atlikti rangovas reikalauja sudaryti sutartis su kita šalimi. Tokiu atveju rangovas subrangos darbus vykdys subrangovu.
Subrangovas yra rangovo tipas, kuris dirba specializuotoje srityje ir gali būti laisvai samdomas darbuotojas, nepriklausomas rangovas ar pardavėjas. Nors rangovas palaiko ryšius su klientais (pvz., Korporacija ar vyriausybe), subrangovas dirba su rangovu, suteikdamas savo specializuotų įgūdžių rinkinį mainais į sutartinį mokestį. Subrangovas arba įmonė atsiskaito pagrindiniam rangovui, kuris yra atsakingas už sutartyje numatytų darbų valdymą nuo inicijavimo iki pabaigos.
Pagrindiniai išvežamieji daiktai
- Subrangos sutarčių sudarymas reiškia praktiką įdarbinti išorės įmonę ar asmenį tam tikroms sutarties ar projekto dalims vykdyti. Daugeliu atvejų įmonė vykdo užduotis, kurių negalima atlikti viduje. Subrangos sutartys yra kitos įmonės. Paprastai organizuojami keli subrangovai, kurių specializacija - tam tikri sandoriai.
Kodėl subrangos sutartis?
Yra keletas priežasčių, kodėl vykdoma subranga. Subrangos sutarčių sudarymas yra labai naudingas tais atvejais, kai reikiamų galimybių spektras yra per įvairus, kad jas galėtų vykdyti vienas generalinis rangovas. Tokiais atvejais subrangos būdu sudarytos projekto dalys, kurios nesudaro pagrindinės rangovo kompetencijos, gali padėti kontroliuoti išlaidas ir sumažinti bendrą projekto riziką. Esant svarbiai situacijai, tai netgi gali suteikti tam tikrą gynybą.
Be to, kai kurios didelės valstybinės ar vietinės bendruomenės plėtrai įtakos turinčios sutartys gali reikalauti, kad pagrindinis rangovas kaip dalį sutarties samdytų tam tikrą skaičių subrangos subjektų iš bendruomenės. Be to, verslas gali nuspręsti subrangos būdu sudaryti tam tikras kasdienes, bet reikalingas darbo vietas, kad atlaisvintų laiko ir išteklių, kad galėtų lankytis kitose pelningose įmonėse.
Galiausiai, rangovui yra pigiau samdyti subrangos įmonės ar laisvai samdomo darbuotojo paslaugas, nei samdyti darbuotoją, nes pagrindinis rangovas nėra atsakingas už kompensacijų darbuotojams mokėjimą, transporto priemonių ir bendrosios civilinės atsakomybės draudimą, sveikatos draudimą, atlyginimus visą darbo dieną ir socialinio draudimo mokesčius nepriklausomiems rangovams ar subrangovams.
Savarankiškai dirbančiam asmeniui ar įmonei, norinčiam vykdyti subrangos verslą, jo gimtojoje valstybėje turi būti išduota tinkama licencija kaip ribotos atsakomybės įmonei ar korporacijai. Tam, kad verslas galėtų būti sudaromas pagal subrangos sutartį, jis turi būti geros būklės ir laikytis buveinės valstybės sąlygų, pavyzdžiui, turėti atnaujintą mokesčių deklaracijų bylą. Mokesčių sumetimais subrangovų įmonė privalo užsiregistruoti Vidaus pajamų tarnyboje (IRS) ir gauti darbdavio identifikavimo numerį (EIN). Pirminis rangovas naudos EIN, kad praneštų IRS apie visas verslo pajamas, sumokėtas subrangovų įmonei.
Mokesčiai ir IRS
Remiantis IRS, subrangovai yra smulkaus verslo savininkai, atsakingi už savarankiško darbo mokesčius, apimančius ir „Medicare“, ir socialinės apsaugos mokesčius. Subrangovams gali būti taikomi tam tikri mokesčių atskaitymai, kuriuos galima reikalauti iš jų verslo išlaidų. Šios išlaidos turi būti įprastos ir būtinos savarankiškam verslui vykdyti. Tai reiškia, kad subrangovas negalėtų reikalauti atskaitymo už išlaidas, kurias jis paprastai padarytų neturėdamas verslo.
Kai kurie atskaitymų, kurių galima reikalauti, pavyzdžiai apima namų biuro atskaitymus, tokius kaip nuoma ir komunalinės paslaugos, kelionės į darbą išlaidos ir kursų ar pažymėjimų, tiesiogiai susijusių su verslo profesija, išlaidos.
IRS tikrina rangovo nurodytas pajamas ir naudoja santykio kriterijų, kad patikrintų, ar subrangovas iš tikrųjų yra nepriklausomas rangovas ar darbuotojas. Pora priemonių, kurias IRS naudoja išvadoms dėl abiejų šalių santykių, apima nustatymą, kas nustato taisykles, kas teikia įrankius ir medžiagas, naudojamas darbui atlikti, ir kas apmoka verslo išlaidas. Jei pagrindinis rangovas nustato projekto vykdymo taisykles, pateikia įrankį, reikalingą projektui įgyvendinti, ir sumoka visas subrangovo patirtas verslo išlaidas, IRS traktuos subrangovą kaip darbuotoją. Jei taip atsitiks, pagrindinis rangovas privalės sumokėti socialinio draudimo mokestį ir išmokas.
